– Teamleider beheer

Dit ga je doen

Context werkgebied van organisatieonderdeel:
Zuid-Flevoland is één van de drie beheergebieden in de provinciale eenheid Flevoland van Staatsbosbeheer. Het team Zuid‐Flevoland bestaat uit twee beheereenheden Zeewolde en Almere. De beheerteams bestaan formatief uit 10 respectievelijk 5 medewerkers. In het team Almere is sprake van een hoog dynamische stedelijke omgeving in combinatie met vacatures en uitval waardoor het team niet op sterkte is. Dit vraagt om extra aandacht en aanwezigheid van de teamleider. Het team in Zeewolde is op sterkte en vraagt om een koersvaste aansturing o.a. vanwege de bosomvormingsopgave en problematiek rond de recreatieve infrastructuur in het gebied.
Het werken in Zuidelijk Flevoland is uniek door de dynamiek van deze relatief jonge provincie.

Het Almeerderhout wordt inmiddels omsloten door de stad Almere. De opgave voor woningbouw in deze stad is groot en de 'groen‐blauwe' ambitie misschien nog wel groter. Staatsbosbeheer en de gemeente Almere zijn een duurzame samenwerking aangegaan. Deze borgt het behoud van het huidige groen‐blauwe raamwerk en biedt ruimte voor nieuwe ontwikkelingen. Een voorbeeld van de samenwerking is Project Almeerderhout stadsbos van de toekomst.
Het Horsterwold en Hulkesteinse bos in Zeewolde bieden weer een compleet andere dynamiek. De grootschaligheid van deze robuuste bos‐ en natuurgebieden biedt ruimte voor compleet andere vraagstukken. In deze gebieden wordt op grote schaal gewerkt aan een duurzaam klimaatbestendig bossysteem met ruimte voor nieuwe bosbouwtechnieken. Daarnaast is hier ruimte een belangrijk vraagstuk rond de onderhoud en het beheer van de recreatieve voorzieningen die vraagt om een andere kijk op recreatiezonering en nauwe contacten over het beheer/onderhoud met de gemeente Zeewolde.
Flevoland is nog niet klaar. Met een gezonde pioniersgeest kunnen de grote (landelijke)opgaven die op Flevoland afkomen omgezet worden in mooie kansen voor Staatsbosbeheer.

Functiebeschrijving:
De teamleider Zuid‐Flevoland is verantwoordelijk voor de operationeel aansturing van de twee beheerteams en is het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en partners in het gebied. En je bent als onderdeel van het provinciaal managementteam mede verantwoordelijk voor koersbepaling en het realiseren van de provinciale én landelijke doelen en resultaten van Staatsbosbeheer in Flevoland. Binnen het brede werkveld ligt de focus op vier aandachtsgebieden:
 integraal werken aan het natuur‐ en recreatiebeheer van de gebieden;
 managen van en leidinggeven aan het team, met oog voor resultaat en ontwikkeling;
 financieel verantwoorden, plannen en budgetteren binnen de planning‐en‐control‐cyclus;
 procesmatig afstemmen met de interne organisatie en de externe omgeving.
De rol vraagt om een proactieve en sturende aanpak, waarbij hij/zij in staat is om voortgang te realiseren in een omgeving met verschillende belangen en soms tegengestelde perspectieven.

Hierover wordt gerapporteerd aan het provinciehoofd Flevoland van Staatsbosbeheer.

• Effectief aansturen, ondersteunen en begeleiden van interne en externe (o.a. Binnenwerk) medewerkers
• Efficiënt inzetten van mensen en middelen
• Vormgeven en uitvoeren van gestructureerd werkoverleg en adequate (interne) communicatie
• Waar nodig begeleiden van veranderingen en deze implementeren
• Vertalen van plannen op een hoger abstractieniveau (ondernemingsplan en provincieplan) in doelen en concrete resultaten voor het team
• Realiseren van afgesproken resultaten en opleveren van producten en diensten conform geldende kaders
• Inhoudelijk en procesmatig afstemmen op de interne en externe omgeving
• Zelfstandig deelnemen aan diverse (ook politiek/bestuurlijke) overleggremia, hierin de organisatie vertegenwoordigen en de belangen behartigen.
• In gebiedsontwikkeling en -inrichting namens de organisatie optreden in diverse rollen; als eerste aanspreekpunt, partner, opdrachtgever, belangenbehartiger en adviseur