Projectleider

Gemeente Amsterdam

€7.128 — €8.147 / maand
11 maanden
WO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Als Technisch Projectleider maak je deel uit van een multidisciplinair projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en uitvoering van complexe technische verandertrajecten binnen de gemeentelijke informatievoorziening.
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een technisch validatie- en voorbereidingsproject. Daarbij zorg je voor de planning, coördinatie en afstemming van alle technische werkzaamheden en bewaak je de samenhang tussen de verschillende disciplines, zodat besluitvorming tijdig en op basis van de juiste informatie kan plaatsvinden.
Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, infrastructuurspecialisten, leveranciers, projectmanagers, ketenregisseurs en overige stakeholders. Vanuit jouw regierol stuur je op voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan een gezamenlijk resultaat.
Wij zijn op zoek naar een ervaren en verbindende Technisch Projectleider met ruime ervaring in complexe IT-projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Je bent sterk in organiseren, plannen en stakeholdermanagement en weet technische vraagstukken te vertalen naar een beheersbare projectaanpak.

Werkzaamheden

  • Opstellen, beheren en bewaken van de integrale projectplanning.
  • Coördineren en aansturen van de technische werkzaamheden binnen het project.
  • Organiseren en faciliteren van technische workshops, werksessies en afstemmomenten.
  • Afstemmen met architecten, ontwikkelaars, beheerteams, leveranciers, infrastructuurspecialisten en ketenmanagers.
  • Bewaken van de samenhang tussen de verschillende werkstromen en technische disciplines.
  • Signaleren, analyseren en beheersen van projectrisico's, afhankelijkheden en knelpunten.
  • Voorbereiden van besluitvorming en opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie.
  • Rapporteren over de voortgang, planning, kwaliteit, capaciteit en risico's aan opdrachtgever en stuurgroep.
  • Bewaken van de kwaliteit van de projectproducten en de naleving van gemaakte afspraken.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar
    minimaal 8 jaar werkervaring met complexe ICT-projecten binnen G4 gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar
    minimaal 8 jaar werkervaring opgedaan als technisch projectleider
  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar
    minimaal 8 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuur
  • De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met
    stakeholdermanagement
  • De aangeboden kandidaat heeft 8 jaar werkervaring met
    projectgovernance
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een wo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met
    het werken volgens de Agile-methodiek. Het aantal jaren ervaring dient
    duidelijk te blijken uit het cv
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
    werkervaring met lifecycle management. Het aantal jaren ervaring dient
    duidelijk te blijken uit het cv
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
    werkervaring met moderniseringsprojecten binnen complexe organisaties. Het
    aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
    werkervaring binnen de overheid. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk
    te blijken uit het cv
  • Wens – Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PRINCE2
    Practitioner-certificering of een gelijkwaardige certificering Let op! De kandidaat moet het document
    meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze
    voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het
    gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback