Business Proces Expert

Stedin Groep

Uitzenden
24-08-2026
40 uur

€4.548 — €6.331 / maand

4 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus

Wegens het vertrek van een collega zoeken wij tijdelijk versterking voor team Grondzaken. We zijn op zoek naar een vaste invulling van deze functie, maar willen tegelijkertijd zorgen dat onze verbeterinitiatieven doorgaan en kennis zorgvuldig wordt overgedragen. Daarom zoeken we een ervaren Business Proces Expert die snel overzicht creëert, verbeteringen realiseert en helpt bij een goede overdracht naar de toekomstige vaste collega.

Werk om trots op te zijn

In deze tijdelijke rol ligt de nadruk op continuïteit en versnelling. Je zorgt dat lopende verbeterinitiatieven binnen Grondzaken doorgang vinden, brengt processen verder in kaart, ondersteunt de samenwerking met IT en zorgt dat kennis, keuzes en werkwijzen goed worden vastgelegd. Daarmee creëer je een stevige basis voor de collega die de functie op termijn vast zal invullen.

Jouw belangrijkste opdrachten

Zorgen voor continuïteit van lopende procesverbeteringen binnen Grondzaken.
Analyseren en oplossen van operationele procesknelpunten.
Actualiseren en vastleggen van kritische processen en werkinstructies.
Vertalen van verbeterwensen naar functionele requirements richting IT.
Structureren van de verbeterportfolio binnen Grondzaken.
Zorgdragen voor een goede overdracht aan de toekomstige structurele invulling van de functie.

Vol energie vooruit met team Grondzaken

Je komt terecht in een divers en dynamisch team van zo’n zestig collega’s binnen Grondzaken, verspreid over Utrecht, Heinenoord, Delft en Rotterdam. Als Business Proces Expert maak je deel uit van het MT Grondzaken, rapporteer je direct aan het hoofd Grondzaken en werk je samen met collega’s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en ervaringsniveaus.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent in staat om je snel in een nieuwe organisatiecontext in te werken en zelfstandig resultaten te boeken. Je brengt structuur aan, weet partijen te verbinden en bent gewend om in een omgeving met verschillende belangen te opereren.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Business Proces Expert maakt?

Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring met het verbeteren van complexe processen, bijvoorbeeld als veranderaar, procesexpert, analist of consultant. Daarbij kun je de resultaten van je verbeteringen aantoonbaar maken.
Je hebt ervaring met procesverbetering en verandertrajecten, waarbij je niet alleen data gebruikt, maar juist ook samenwerkt met eindgebruikers om duurzame verbeteringen te realiseren.
Je bent kritisch, durft medewerkers en het MT Grondzaken scherp te houden en weet door sterke communicatieve vaardigheden en overtuigende adviezen verschillende doelgroepen mee te nemen in veranderingen.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het verbeteren van complexe
processen in de technische sector (netbeheer is een pré), bijvoorbeeld als
veranderaar, procesexpert, analist of consultant
Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en verandertrajecten
Kandidaat is zelfstartend en proactief
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
aanbieden!)

Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
kandidaat aangemeld? – Detachering – Detachering
Tariefsindicatie voor deze rol is 90-95 euro
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.