Service Delivery Manager

Rijkswaterstaat

In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Opdrachtomschrijving:

Doel van de opdracht

Het professioneel, toekomstbestendig en beheersbaar inrichten, implementeren en borgen van de TDI- en (i)VRI-dienstverlening binnen de Rijkswaterstaat serviceorganisatie, zodanig dat de missiekritische keten aantoonbaar betrouwbaar, veilig en transparant wordt aangestuurd.

De opdracht bestaat uit de volgende hoofdonderdelen:

Verbeteren van de huidige TDI/VRI-dienstverlening

  • Analyseren van de huidige dienstverlening binnen de TDI- en iVRI-keten.
  • Opstellen van een onderbouwd verbetervoorstel (Service Improvement Plan) gericht op kwaliteit, continuïteit, beheersbaarheid en toekomstvastheid.
  • Initiëren en coördineren van verbeteracties in samenwerking met betrokken stakeholders (focus punt: problem management)

Service Delivery & ketenregie

  • Opstellen voor "Producten Dienst Catalogus (PDC), beschrijving van de geleverde diensten (en een beknopte beschrijving hoe deze aan te vragen, zie DAP)" voor de keten.
  • Opstellen Document Afspraken Procedures (DAP) voor de keten.
  • Specifiek aandachtpunt voor PDC en DAP is MobiMaestro dienstverlening én de daarbij horende DVM- exchange koppelingen

Sturing, rapportage en KPI’s

  • In kaart brengen van de (generieke) rapportagebehoefte voor optimale sturing van de Missie Kritieke Ketens (MKK) binnen de Service afdeling
  • Adviseren over en opstellen van een sturings- en verantwoordingsset (KPI’s, dashboards en rapportages).
  • Afstemmen van KPI’s met onder andere VWM en IBP en vastleggen hiervan in een Service Level Agreement (SLA) (specifiek voor de TDI en (i)VRI keten.)
  • Het structureel borgen van de generieke- en keten specifieke SLR rapportages binnen de organisatie.

Ondersteunen bij inrichting en borging iVRI-dienstverlening

  • Opstellen van een advies over hoe de iVRI-dienstverlening optimaal moet worden ingericht binnen de RWS serviceorganisatie
  • Vertalen van dit advies naar een concrete inrichting van processen, rollen en verantwoordelijkheden.
  • Implementeren van deze inrichting binnen de reguliere operationele processen.
  • Zorgdragen voor een beheerste overdracht naar de lijnorganisatie en borging in governance en werkwijzen conform “Lijst Acceptatie Criteria” (LAC- lijst)

Op te leveren resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten opgeleverd:

Verbetervoorstel TDI/VRI-dienstverlening

  • Service Improvement Plan, inclusief analyse, prioriteiten en concreet uitvoerbare verbetermaatregelen.
  • Goed lopend problem management proces, met goede regie op problems d.m.v. een gestructureerde werkwijze, documentatie en (voortgangs) rapportage(s).

Service Delivery management & ketenregie

  • Producten Dienst Catalogus (PDC)
  • Document Afspraken Procedures (DAP)
  • Specifiek voor MobiMaestro dienstverlening én de daarbij horende DVM- exchange koppelingen

Sturings- en verantwoordingsrapportage voor alle MKK

  • Inclusief vastgestelde KPI’s, SLA-afspraken die die de MKK ondersteunen bij tactische en strategische sturing binnen de Service Afdeling.
  • SLR template en werkinstructie rapportage.

Geïmplementeerde en geborgde iVRI-dienstverlening

  • Ingericht binnen de RWS serviceorganisatie, operationeel werkend en overgedragen aan de lijnorganisatie conform, geaccepteerd en goed bevonden LAC lijst door opdrachtgever.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en
    werkervaring in de functie van SDM-er in een politiek gevoelige- en
    technische complexe omgevingen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaren kennis van en
    werkervaring binnen het verkeersmanagement domein, bij voorkeur met TDI,
    VRI en iVRI dienstverlening
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 aantal jaren kennis van en
    werkervaring binnen een SIAM en ITIL omgeving
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding of heeft aantoonbaar
    minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van informatiemanagement,
    technische bedrijfskunde, verkeerskunde of IT
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare rapportagevaardig heden
    met Excel in combinatie met VBA code op basis van incident-data
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk
    sollicitatiegesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback