Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Gemeente Weststellingwerf

In overleg
11 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze gemeente, waar groei en behoud van identiteit hand in hand gaan, vervul jij
als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening een belangrijke rol. Je ziet de uitdagingen van een snel veranderende
samenleving en weet deze te vertalen naar weldoordachte ruimtelijke plannen die de gemeente vormgeven tot een gebied
waar wonen, werken en ontspanning naadloos samenkomen. Word een essentieel onderdeel van onze gemeenschap en
geef vorm aan de duurzame en bloeiende toekomst van onze gemeente. 
 

Jouw rol als beleidsmedewerker:
Voor initiatiefnemers van principeaanvragen ben je het eerste aanspreekpunt namens de gemeente. Vanaf het beginstadium
van ideeën tot aan het vaststellen van het plan begeleid jij ruimtelijke procedures. Je gaat in overleg met inwoners, bedrijven
en agrariërs over ruimtelijke initiatieven. Dit doe je in samenwerking met interne specialisten en externe organisaties.
Daartoe heb je het nodige overleg met initiatiefnemers, je collega’s en derden.
 

Je kan zelfstandig ruimtelijke plannen beoordelen van initiatiefnemers en je bent in staat om zelfstandig ruimtelijke
procedures te begeleiden. Je functioneert als de verbindende schakel tussen de beleidsafdeling in Wolvega en de afdeling
VTH in Gorredijk. Je hebt kennis van de Omgevingswet en bent betrokken bij de invoering daarvan in de gemeente.
Daarnaast adviseer je collega’s bij het maken van ruimtelijke en juridische afwegingen op het terrein van bouwen en het
gebruik van gronden. Ook draag je je steentje bij aan het ontwikkelen van nieuw ruimtelijk beleid.

NB: Het betreft een reguliere functie binnen de organisatie en is daarmee niet passend voor ZZP'ers.

  • Globale werkzaamheden beleidsmedewerker ruimtelijke ordening- Het behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van ruimtelijke ordening;- Het adviseren bij nieuwe initiatieven tijdens het intakeoverleg;- Het organiseren van omgevingstafels;- Adviseren van collega’s en het college van B&W;- Het begeleiden van uitgebreide ruimtelijke procedures van begin tot vaststelling. Dit zijn procedures zoals een omgevingsplanprocedure of een BOPA. Voorbeelden van initiatieven zijn het bouwen van 1 of meerdere woningen of het uitbreiden van (agrarische) bedrijven;- Het schrijven van college- en raadsvoorstellen;- Het meedenken over beleid en het zelfstandig schrijven van ruimtelijk beleid zoals bijvoorbeeld de omgevingsvisie of de welstandsnota.

Dit ben jij

  • Externe heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau op het gebied van
    ruimtelijke ordening (planologie). Externe kan het gevraagde werk- en
    denkniveau aantonen Externe is op dit moment bezig het
    gevraagde werk- en denkniveau te behalen Externe voldoet niet
    aan het gevraagde werk- en denkniveau
  • Externe beschikt over 2 tot 5 jaar recente werkervaring op het gebied van
    ruimtelijke ontwikkeling (bij voorkeur bij een gemeente). Externe heeft de
    aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven Externe
    heeft tot 2 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven
    Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals
    omschreven
  • Externe heeft aantoonbaar kennis van relevante wet- en regelgeving. Externe
    heeft aantoonbare kennis zoals omschreven Externe heeft geen
    aantoonbare kennis zoals omschreven
  • Globale werkzaamheden beleidsmedewerker ruimtelijke ordening- Het behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van ruimtelijke ordening;- Het adviseren bij nieuwe initiatieven tijdens het intakeoverleg;- Het organiseren van omgevingstafels;- Adviseren van collega’s en het college van B&W;- Het begeleiden van uitgebreide ruimtelijke procedures van begin tot vaststelling. Dit zijn procedures zoals een omgevingsplanprocedure of een BOPA. Voorbeelden van initiatieven zijn het bouwen van 1 of meerdere woningen of het uitbreiden van (agrarische) bedrijven;- Het schrijven van college- en raadsvoorstellen;- Het meedenken over beleid en het zelfstandig schrijven van ruimtelijk beleid zoals bijvoorbeeld de omgevingsvisie of de welstandsnota.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback