Business Information Security Officer (BISO)

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€6.558 — €7.495 / maand
5 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Voor ons Business Information Security Officer (BISO) team binnen de Centrale Platform Organisatie (CPO) zoeken wij op korte termijn tijdelijke ondersteuning. In deze compacte en gerichte rol draag je actief bij aan het versterken van de weerbaarheid van NS. Je belangrijkste taak is het begeleiden van de CPO beheerteams bij het implementeren, uitwerken en de periodieke (tweejaarlijkse) herziening van de NSCF-controls. 

Je adviseert en ondersteunt vanuit de eerste lijn. Hierbij fungeer je als aanspreekpunt voor de teams en reik je best practices aan. We zoeken voor deze tijdelijke opdracht nadrukkelijk iemand met een ondersteunende, coachende mindset die naast de teams gaat staan.  


Hier ga je werken

Het BISO CPO-team richt zich op de volle breedte van informatiebeveiliging. Wij vertalen bovenliggend beleid, wet- & regelgeving naar praktische kaders, heldere aansluitvoorwaarden en security baselines voor de aansluitende teams. Daarnaast speelt de BISO CPO een belangrijke rol in de monitoring vaqn en handhaving op de diverse platformen.  

Het BISO-team werkt NS-breed samen en participeert onder meer in diverse (beleids-) werkgroepen, het BISO Gilde en het Functioneel Cluster CyberSecurity (FCCS). Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht. 


Dit zijn de eisen

  • Minimaal HBO werk-en-denkniveau, met bij voorkeur een studie richting Informatica, Bedrijfskunde of Elektrotechniek; 
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met compliancetrajecten en het implementeren van controls; 
  • Je beschikt over ervaring in soortgelijke complexe organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken); 
    Je beschikt over ervaring met compliance trajecten als ISO27001 als een vereiste en verder één of meerdere van de volgende compliance trajecten: ISAE3402 / BIO / BIR/ ABDO/NEN7510;
  • Je beschikt over relevante certificeringen: CISA, CISM, CISSP,  CRISC is een pre; 
  • Ervaring en kennis op het gebied van cybersecurity binnen het IT/OT-domein; 
  • Kennis van risicomanagement;
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal; 
  • Een sterk empathische en ondersteunende houding richting de CPO beheerteams; 
  • Ervaring met methodisch werken zoals Agile, SAFe en DevOps;
  • Uitstekende sociale vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling. 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal HBO werk-en-denkniveau, met bij voorkeur een
    studie richting Informatica, Bedrijfskunde of Elektrotechniek
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met
    compliancetrajecten en het implementeren van controls
  • Je beschikt over ervaring in soortgelijke complexe organisaties (minimaal
    5000 plus werkplekken)
  • Je beschikt over ervaring met compliance trajecten als ISO27001
  • Je beschikt over ervaring en kennis op het gebied van cybersecurity binnen
    het IT/OT-domein
  • Je beschikt over kennis van risicomanagement
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je beschikt over ervaring met methodisch werken zoals Agile, SAFe en
    DevOps
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je beschikt over ervaring met één of meerdere van de volgende compliance
    trajecten: ISAE3402 / BIO / BIR/ ABDO/NEN7510
  • Je beschikt over relevante certificeringen: CISA, CISM, CISSP, CRISC

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback