Industrieel lakverwerker (deta-vast)

Nederlandse Spoorwegen (NS)

In overleg
11 maanden
MBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

In deze rol ben je bezig met: 

  • Functioneel conserveren van treinonderdelen zodat ze bestendig zijn tegen weer en wind;
  • Voorbehandelen van onderdelen en carrosserieën (schuren, ontvetten, plamuren);
  • Toepassen van primers, laklagen en beschermende coatings (spuitcabine en natte applicatie);
  • Instellen, bedienen en onderhouden van spuitapparatuur en compressoren;
  • Kleur- en glanscontroles uitvoeren en afmonteren volgens kwaliteitseisen;
  • Inspecties doen en afwijkingen melden; meedenken over herstel- en verbeterwerk;
  • Werken volgens veiligheids- en milieuvoorschriften en de juiste (persoonlijke) beschermingsmiddelen gebruiken;
  • Samenwerken met collega’s van onderhoud en kwaliteitscontrole om planning en oplevering te waarborgen.

Hier ga je werken

Als industrieel lakverwerker kom je te werken op de afdeling Metaalbewerking en Conservering van het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Je komt te werken in een kleine groep multidisciplinaire monteurs en de afdeling is verantwoordelijk voor de conservering van technische componenten en onderdelen van treinen. Je standplaats is Berkel-Enschot. 


    Dit zijn de eisen

    Om succesvol te zijn in de rol van monteur industrieel lakverwerker ben je integer, klantgericht, initiatiefrijk en zeer flexibel.

    Verder beschik je over:

    • Een afgeronde MBO 2 diploma met bij voorkeur een studie in de richting van industrieel lakverwerker; 
    • Je hebt (relevante) werkervaring als lakwerker, spuiter of vergelijkbare functie; 
    • Ervaring in industrieel of technisch onderhoud is een pre;
    • Bekend met spuittechnieken, oppervlaktevoorbereiding en kwaliteitscontrole;
    • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal; 
    • Nauwkeurig, praktisch ingesteld en resultaatgericht;
    • Veilig werken vind je belangrijk, je kunt volgens volgens procedures werken en daar verantwoordelijk voor zijn;
    • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
    • Flexibel ten aanzien van werktijden en inzetbaarheid bij onderhoudsprojecten;
    • Bereid om benodigde certificaten te halen (bijv. spuitlicentie of VCA) wanneer van toepassing.

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden in vaste dienst:

    • Een salaris tussen de minimaal €2.767,68 en maximaal €3.676,68 (schaal 55) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
    • Een 36-urige werkweek.
    • Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
    • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
    • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
    • Je gezin reist gratis in de daluren.
    • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
    • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
    • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
    • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
    • Je krijgt bij ons twee keer een 1-jarig contract. Bij voldoende beschikbaarheid kans op een vaste aanstelling.

    Op NS kun je rekenen

    Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

    Dit ben jij

    • Je beschikt over een afgeronde MBO 2 diploma met bij voorkeur een studie in
      de richting van industrieel lakverwerker
    • Je beschikt over (relevante) werkervaring als lakwerker, spuiter of
      vergelijkbare functie
    • Je bent bekend met spuittechnieken, oppervlaktevoorbereiding en
      kwaliteitscontrole
    • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
      de Nederlandse taal
    • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
      link gelezen en gaat hiermee akkoord.
      https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
    • Je beschikt over ervaring in industrieel of technisch onderhoud is een pre

    Het proces

    Dit verhaal gaat over jou

    01

    De zoektocht – waar begin je?

    Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

    02

    De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

    Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

    VNG

    03

    Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

    Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

    04

    Introductie – wij regelen de papierwinkel

    Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

    05

    Even geduld – maar we houden je op de hoogte

    Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

    06

    Op gesprek – goed voorbereid op pad

    Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

    07

    Go of No-Go – samen evalueren

    Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

    08

    Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

    Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

    09

    Service – ook ná de start zijn we er voor je

    Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

    Iets voor jou?

    Laat het ons weten!

    Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

    Iets voor jou?

    Reageer dan vandaag nog!

    Feedback