Portefeuillemanager vastgoed

Gemeente Den Helder

Uitzenden
01-09-2026
24 uur

€7.984 — €9.125 / maand

3 maanden

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Onze organisatie zoekt een ervaren strategisch portefeuillemanager vastgoed die tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling en professionalisering van het gemeentelijk vastgoedmanagement. De opdracht richt zich op het versterken van het strategisch portefeuillemanagement, het verbeteren van de samenhang tussen vastgoed, beleid, gebiedsontwikkeling en beheer en het verder implementeren van integraal vastgoedsturing.

De portefeuillemanager adviseert over strategische vastgoedvraagstukken, draagt bij aan de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille en ondersteunt de verdere uitvoering van de Nota Vastgoed. Daarnaast levert de portefeuillemanager een inhoudelijke bijdrage aan de strategische verduurzamingsopgave, waarbij onderhoud, investeringen en energiemanagement in samenhang worden beschouwd.

Onderdeel van de opdracht is tevens het tijdelijk leiden van het project voor de nieuwbouw van het vogelasiel. Hierbij is de portefeuillemanager verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en begeleiding van het project, inclusief de bewaking van planning, budget, kwaliteit en afstemming met de betrokken partijen.

Daarnaast begeleidt en coacht de portefeuillemanager een vaste medewerker in de ontwikkeling naar de rol van Portefeuillemanager Vastgoed. Hierbij staat kennisoverdracht, het versterken van de organisatie en het duurzaam borgen van expertise op het gebied van strategisch portefeuillemanagement centraal.

Kandidaatomschrijving

– Afgeronde WO-opleiding
– Meerdere jaren ervaring als portefeuillemanager binnen de overheid
– Recente ervaring met strategisch portefeuillemanagement binnen de overheid
– Beschikbaar per 1 september
– Minimaal vijf jaar recente ervaring als projectmanager/portefeuillemanager bij een gemeente op het gebied van vastgoed
– Afgeronde WO-opleiding in de richting van vastgoedmanagement/strategie

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over een afgerond WO opleiding. Geef dit duidelijk
aan in het C.V
De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als
portefeuillemanager vastgoed binnen de overheid

De kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring als portefeuillemanager
bij een gemeente op het gebied van vastgoed. Geef dit duidelijk aan in het
C.V
De kandidaat heeft recente ervaring (niet ouder dan drie jaar) met
strategisch portefeuillemanagement bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan
in het C.V
De kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding op het gebied van
vastgoedmanagement/strategie. Geef dit duidelijk aan in het C.V
De kandidaat is uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde
aantal uur
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:-
Kennis- Ervaring- Klik met het team- Competenties: Communicatieve
vaardigheden en resultaatgerichtheid

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.