Trainee Ecologie: Onderzoek watersysteem
- Uitzenden
- 01-10-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: ‘s-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden.
Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: “Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten”.
Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken:
Veilig water, burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen.
Voldoende water, wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden.
Schoon water, voor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn.
Voorwaarden
Met de Opdrachtnemer wordt een overeenkomst van opdracht gesloten conform het bij deze aankondiging gevoegde model (bijlage 1). De kandidaat dient een geheimhoudings- en integriteitsverklaring te ondertekenen (bijlage 2). Op de opdracht zijn de Algemene Waterschapsinkoopvoorwaarden 2018 van toepassing (AWVODI-2018) (bijlage 3).
Overige voorwaarden
1. Indiening: Het niet tijdig indienen van de Inschrijving leidt tot uitsluiting van verdere deelname aan deze aanbestedingsprocedure.
2. Maximum aantal kandidaten: Een bureau mag maximaal drie kandidaten aanbieden.
3. Deelname kandidaat: het bureau wat de kandidaat aanbiedt dient de kandidaat op de hoogte te stellen van zijn deelname aan de procedure. Indien dezelfde kandidaat door twee verschillende bureaus wordt aangeboden, zal het bureau met het hoogste tarief uitgesloten worden van de procedure.
4. Beoordeling: De kandidaat moet ervan op de hoogte zijn dat hij/zij wordt aangeboden voor de rol. Als een kandidaat door meerdere bureaus wordt ingeschreven, dan wordt alleen de inschrijving van deze kandidaat met de laagste prijs c.q. laagste uurtarief meegenomen in de beoordeling.
5. Gunning: Indien het geoffreerde tarief boven de vastgestelde raming komt kan het waterschap besluiten niet tot gunning over te gaan.
6. Gestanddoeningstermijn: De Inschrijving dient een gestanddoeningstermijn te hebben van 50 dagen na de dag waarop de uiterste termijn voor het indienen van de inschrijvingen is verstreken. Het waterschap kan verzoeken de termijn van gestanddoening te verlengen. Aan een zodanig verzoek kan door de inschrijver geen aanspraak op de opdracht worden ontleend. In geval door een (afgewezen) inschrijver een kort geding wordt aangespannen tegen de gunningsbeslissing van het waterschap, gaat de inschrijver door indiening van een inschrijving akkoord met een automatische verlenging van de gestanddoeningstermijn tot 14 kalenderdagen na vonnis in kort geding.
7. Eisen, voorwaarden en voorbehoud: De Inschrijving voldoet aan de gestelde eisen. De (algemene) leveringsvoorwaarden van inschrijver zijn niet van toepassing. Het waterschap wijst deze van de hand. Er zijn geen voorbehouden gesteld aan de ingediende inschrijving.
8. Onjuistheden: Alle documenten zijn met zorg samengesteld. Mocht Inschrijver desondanks tegenstrijdigheden en/of onvolkomenheden tegenkomen, dan maakt Inschrijver deze zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk op het uiterste tijdstip voor het indienen van vragen, bekend met een opgave van de correctievoorstellen en eventuele onderbouwing. Ook eventuele bezwaren tegen (delen van) dit document dient u zo spoedig mogelijk schriftelijk kenbaar te maken. Van inschrijvers wordt een proactieve houding verwacht. Dit betekent dat een inschrijver geen rechtsgeldig beroep kan doen op onvolkomenheden of tegenstrijdigheden die door hem niet binnen de hiervoor genoemde termijn aan de orde zijn gesteld, terwijl dit redelijkerwijs wel mogelijk was geweest. Ten aanzien van deze onvolkomenheden of tegenstrijdigheden heeft de inschrijver in die situatie zijn rechten verwerkt.
9. Schadevergoeding: Het waterschap behoudt zich het recht voor de opdracht uiteindelijk niet te gunnen. In dat geval hebben de inschrijvers geen recht op schadevergoeding betreffende de gemaakte kosten in het kader van deze aanbesteding.
10. Recht: Op de opdracht is Nederlands recht van toepassing.
Wijze van beoordeling
Het waterschap beoordeelt de inschrijvingen als volgt:
- De procesleider van het waterschap controleert de inschrijvingen op volledigheid. Indien Inschrijver één of meerdere (gevraagde) documenten niet heeft ingestuurd of op één of meerdere documenten gevraagde informatie ontbreekt, dan kan het waterschap Inschrijver uitsluiten van verdere deelname aan de aanbestedingsprocedure.
- De procesleider van het waterschap controleert of Inschrijver de eisen en bepalingen, die zijn omschreven in deze nadere uitvraag en de overige aanbestedingsdocumenten, gelezen en begrepen heeft. Indien Inschrijver inschrijft gaat het waterschap ervan uit dat u akkoord gaat met deze eisen en bepalingen.
- Daarna verspreid de procesleider van het waterschap de kwalitatieve stukken aan het beoordelingsteam. De inschrijvingen worden als eerste individueel beoordeeld. De resultaten worden gebundeld door de procesleider. Daarna belegt de procesleider een consensusmeeting en zit deze voor om te komen tot een gezamenlijk kwalitatief oordeel. Als het kwalitatieve oordeel is gemaakt, worden de prijzen door de procesleider bekend gemaakt aan het beoordelingsteam waarna de definitieve BPKV wordt bepaald. De procesleider begeleidt de beoordeling, maar beoordeelt zelf niet mee.
Mededeling van de gunningsbeslissing
Gelijktijdig met het bekendmaken van de gunningsbeslissing aan de inschrijver met wie het waterschap de overeenkomst wil sluiten, zullen de overige inschrijvers eveneens een mededeling van deze gunningsbeslissing ontvangen.
Zij ontvangen hiertoe een mededeling met tevens een motivering voor de redenen van de afwijzing. Het waterschap verzendt de motivering digitaal naar de contactpersoon van de aanbesteding.
Zolang er niet op alle punten volledige overeenstemming is bereikt, is er geen sprake van enige gebondenheid van Waterschap Aa en Maas. In dat geval is er ook geen enkele verplichting tot vergoeding van welke schade of kosten.
Rechtsbescherming
Indien inschrijver het niet eens is met de gunningsbeslissing kan beroep ingesteld worden tegen deze beslissing bij de rechtbank Oost-Brabant locatie 's-Hertogenbosch. Postbus 70584, 5201 CZ ’s-Hertogenbosch. De mededeling van het waterschap van een voorgenomen gunningsbeslissing houdt geen aanvaarding in, als bedoeld in artikel 6:217, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek, van het aanbod van de Inschrijver.
Het waterschap sluit niet eerder de overeenkomst op basis van een gunningsbeslissing dan nadat een termijn van vijf (5) kalenderdagen na (digitale) bekendmaking van de mededeling van die gunningsbeslissing is verstreken.
Een inschrijver verliest zijn recht om op te komen tegen de gunningsbeslissing wanneer het waterschap niet binnen bovenstaande termijn na de (digitale) bekendmaking van de gunningsbeslissing is gedagvaard in kort geding voor de bevoegde voorzieningenrechter. De opschortende termijn dient inschrijver derhalve ook als een vervaltermijn te zien waarbinnen hij tegen de gunningsbeslissing in rechte kan opkomen.
Het volgende tot de opschortende termijn dienen in acht te worden genomen:
- Indien een afgewezen inschrijver voor het verstrijken van de opschortende termijn een kort geding aanhangig heeft gemaakt en de dagvaarding daarvan betekend is op het adres van het waterschap, zal het waterschap in beginsel de uitkomst van deze procedure (in eerste aanleg) afwachten voordat er verder uitvoering wordt gegeven aan de gunningsbeslissing en ondertekening van de opdracht.
- Inschrijvers die een voorziening in rechte willen vragen tegen de gunningsbeslissing dienen dit tijdig voor de afloop van de hierboven vermelde opschortende termijn schriftelijk mede te delen aan het waterschap onder gelijktijdige toezending van een conceptdagvaarding en met vermelding van de datum waarop de rechter de zaak zal behandelen.
- Om te voorkomen dat een uitgebrachte dagvaarding het waterschap niet tijdig bereikt verzoeken wij Inschrijver zo spoedig mogelijk een afschrift van de dagvaarding te mailen naar: inkoop@aaenmaas.nl.
Klachten
Indien een ondernemer vragen, opmerkingen of onvrede heeft over de aanbestedingsprocedure, verzoeken wij deze in eerste instantie kenbaar te maken via inkoop@aaenmaas.nl
Op die manier proberen wij eventuele onduidelijkheden of bezwaren op een laagdrempelige manier met de ondernemer op te lossen. Indien dit niet leidt tot een bevredigende oplossing, kan gebruik worden gemaakt van de formele klachtenprocedure. Hiervoor hebben we de Klachtenregeling Aanbesteding opgesteld. Wie er een klacht in kan dienen en welke regels er verder gelden, leest u in de Klachtenregeling van Aa en Maas. U vindt de klachtenregeling en het digitale klachtenformulier op https://www.aaenmaas.nl/overons/samenwerken/klachten-aanbesteden/.
Randvoorwaarden opdracht
- Aanvang opdracht dient binnen 14 dagen na definitieve gunning te geschieden;
- Er dient gewerkt te worden volgens de processen en procedures van het waterschap;
- De geworven trainee mag niet in meerdere personen met dezelfde ervaring verdeeld te worden;
- De opdracht of een deel van de opdracht mag niet door andere medewerkers worden uitgevoerd van opdrachtnemer op kantoor (oftewel door de backoffice);
- Indien de trainee niet voldoet gedurende de duur van de nadere opdracht aan de gestelde competenties, de benodigde expertise of geen match heeft met het opdrachtgeversteam is het waterschap gerechtigd om de trainee te laten vervangen;
- Continuïteit van trainee dient gewaarborgd te zijn middels vervanging van tenminste hetzelfde kwaliteitsniveau welke binnen 14 dagen ingeschakeld dient te worden. Indien er sprake is van vervanging vanuit de zijde van Opdrachtnemer dient dit vooraf ter goedkeuring aan Opdrachtgever worden voorgelegd. Kosten voor het eventueel inwerken van een vervanger, komen voor rekening van de Opdrachtnemer;
- Halfjaarlijks vindt er een evaluatiegesprek met de betreffende trainee plaats.
Voorwaarden voor deelname
Met het doen van een inschrijving stemt de inschrijver in met de bij deze uitvraag gevoegde contractdocumenten:
• Bijlage 1: Overeenkomst van opdracht
• Bijlage 2: Geheimhoudings- en integriteitsverklaring
• Bijlage 3: Inkoopvoorwaarden (AWVODI 2018)
Werkervaring
Deze opdracht betreft een trainee: werkervaring wordt niet vereist.
Kandidaatomschrijving
Het veranderende klimaat leidt meer en meer tot (zichtbare) weersextremen; wateroverlast was maatschappelijk al bekend en geaccepteerd, maar de laatste jaren hebben we ook meer en meer te maken met droogte en watertekorten. Minder zichtbaar is het feit dat de (water)ecologie soms veel te leiden heeft van hogere (water)temperaturen, minder (of geen !) water al dan niet in combinatie met hoge nutriëntenspiegels.
Om meer draagvlak te krijgen voor de maatregelen die waterschappen treffen om de klimaatgevolgen het hoofd te bieden en ook burgers daarin hun verantwoordelijkheid/ aandeel te laten nemen is het vergroten van Waterbewustzijn (bij burgers) een denkbare strategie. Citizens Science is een manier om burgers te laten inzien hoe hun omgeving ervoor staat door zelf aan het meten te gaan. Inmiddels zijn allerlei tools (waterdiertjes app) beschikbaar waarmee burgers op een laagdrempelige manier hun omgeving in beeld kunnen brengen.
Ook op de eigen gronden, zoals de Ecologische verbindingszones (EVZ), hebben de waterschappen de verplichting om ‘de status van de ecologie’ in beeld te brengen om enerzijds het beheer te kunnen optimaliseren, maar ook om hierover verantwoording af te leggen naar provincie en rijk. Ecologische verbindingszones zijn de belangrijkste schakels tussen natuurgebieden. Ze zorgen er onder andere voor dat dieren zich kunnen verplaatsen tussen verschillende leefgebieden. Om de ecologische kwaliteit en het functioneren van de EVZ’s te waarborgen worden cyclische controles uitgevoerd op het beheer en onderhoud. Tegelijk wordt gewerkt aan verdere strategische ontwikkeling van de EVZ’s waarbij we rekening willen houden met prioritering van gebieden met ecologische potentie. Ter ondersteuning van bovenstaande wordt een trainee gezocht.
Het traineeship dat de gevraagde trainee begeleid dient aantoonbare affiniteit te hebben met het fysieke waterdomein met inbegrip van ecologie. De kandidaat-trainee dient (idem) niet alleen te beschikken over inhoudelijke ecologische basiskennis, maar vooral ook netwerken willen opbouwen met enthousiaste burgers en vrijwilligersorganisaties.
Traineeship ecologie
Waterschap Aa en Maas wil graag één opdrachtnemer contracteren voor het werven, selecteren en begeleiden van een trainee met een drive om zich te ontwikkelen gedurende een periode van 24 maanden binnen het domein oppervlaktewater. De opdracht omvat het gedurende 24 maanden beschikbaar stellen van één trainee die deelneemt aan een door de inschrijver georganiseerd traineeship. Vanuit dit traineeship ontvangt de trainee procesmatige begeleiding, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid, zelfredzaamheid, projectmatig werken en regievoering. Daarbij wordt de trainee ondersteund in het ontwikkelen en inzetten van zijn of haar persoonlijke kwaliteiten om de door Aa en Maas gewenste resultaten te behalen.
Het waterschapt zoekt een trainee die als onderzoeker aan de slag gaat met een tweetal onderwerpen: 1) Citizens Science; 2) Monitoring EVZ’s
Citizens Science is een manier om burgers te laten inzien hoe hun omgeving ervoor staat door zelf te gaan meten. Inmiddels zijn allerlei tools beschikbaar waarmee burgers op een laagdrempelige manier hun omgeving in beeld kunnen brengen. Binnen deze opdracht voorzien we dan ook dat we middels nieuwe technieken (waterdiertes-app) burgers en vrijwilligersorganisaties enthousiast maken, zodat ze aan de slag gaan met zelf meten. De trainee verkent en concretiseert een strategie voor participatieve samenwerking / citizen science, gebaseerd op bestaande en nieuwe initiatieven, ervaringen en kansen.
Resultaten:
– Inventarisatie van bestaande regionale samenwerkingen en Vrijwilligersorganisaties (IVN, KNNV, Sportvisserij, HSV’s);
– Afstemming met alle Interne stakeholders en betrokken bestuurders;
– Analyse van eerdere initiatieven (o.a. plantenmonitoring-protocol en poelenplannen IVN);
– Gebruik van de Lumbricus handreiking: Participatieve monitoring;
– Samen te werken met instanties als de HAS-Greenacademy en Globe Nederland.
Vaardigheden:
– Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
– Organisatorische vaardigheden, zorgt voor duidelijke werkprocessen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
– Zelfstandig werken, communicatief vaardig, nieuwsgierig en goed is in het leggen van nieuwe contacten
– Affiniteit met biodiversiteit, ecologische verbindingen en watersystemen;
– Gestructureerd kan werken en in staat is om analyses te vertalen naar praktische adviezen en beleidsmatige inzichten;
– Ervaring heeft met of interesse heeft in GIS, Excel en/of data-analyse.
Dit ben jij
- Microsoft Office programma's – Ervaring met Microsoft Office programma's
(Teams, Word, Powerpoint en Outlook) - De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde en relevante opleiding
op het gebied van respectievelijk ecologie - De door u aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1/10/2026 voor gemiddeld
36 uur per week waarvan de aanwezigheid op locatie hoofdkantoor of
districtskantoren op 3 werkdagen verplicht is. Het daadwerkelijke aantal
uren per week kan verschillen. Er kan worden thuisgewerkt - De opdrachtnemer levert een integraal traineeprogramma en is
verantwoordelijk voor de werving, selectie, begeleiding en ontwikkeling van
de trainee. De trainee is gedurende de looptijd van de opdracht in dienst
van de opdrachtnemer
- Curriculum Vitae – Deze opdracht betreft een traineeship. Relevante
werkervaring wordt niet vereist. De beoordeling richt zich daarom op de
relevante studie-ervaringen, projecten, stages, nevenactiviteiten en
aantoonbare affiniteit met het vakgebied.
en/of watersystemen en/of citizen science en/of ecologische
verbindingszones; • De mate waarin uit studieopdrachten, stages of
projecten blijkt dat de kandidaat analyses kan uitvoeren en resultaten kan
vertalen naar praktische adviezen; • De mate waarin de kandidaat ervaring
of interesse heeft in GIS, Excel, data-analyse of vergelijkbare
toepassingen. Hoe relevanter en concreter de informatie in het CV, hoe
hoger de score - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Na
de eerste beoordelingsronde worden met de drie hoogst scorende inschrijvers
interviews gevoerd van 30 minuten. • De mondelinge toelichting op hun
opleiding, studieprojecten, stages en overige relevante ervaringen; • De
mate waarin zij inzicht tonen in de inhoud van de opdracht en de beoogde
resultaten; • Hun enthousiasme, motivatie en ambitie om zich binnen het
vakgebied verder te ontwikkelen; • Hun analytisch vermogen en
probleemoplossend denken aan de hand van praktijkgerichte vragen; • Hun
communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheid; • Hun vermogen om
doelen en inzichten om te zetten in regievoering; • Hun vermogen om interne
en externe stakeholders te overtuigen van doelen en aanpak; Hoe beter de
kandidaat bovenstaande aspecten aantoont en toelicht, hoe hoger de score
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.