Dit ga je doen
1.1 Omschrijving van de opdracht
Per 1 september wordt binnen de organisatie het nieuwe cluster Bouw & Advies ingericht, bestaande uit de teams IPM Infrabeheer en Gebouwen, IPM Zuiveren, Advies Waterveiligheid, Programmamanagement en PMO, Advies Eco- en Watersystemen en Advies Zuiveren.
De opdracht wordt uitgezet ter ondersteuning van deze organisatieontwikkeling voor het managementteam Bouw & Advies. De opdrachtnemer ondersteunt de teamleiders en het managementteam bij de verdere inrichting van het cluster, het versterken van de samenwerking en het verbeteren van de effectiviteit van teams en werkprocessen.
De opdracht richt zich op:
- Het verbeteren van processturing en rolvastheid binnen de vakgroep technische adviseurs;
- Het versterken van samenwerking binnen en tussen clusters;
- Het realiseren van concrete verbeteringen met betrekking tot technische inzet.
- Het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen de vakgroep technische adviseurs;
- Het ondersteunen van teamleiders bij de inrichting en aansturing van hun teams;
- Het begeleiden van werving- en selectieactiviteiten voor technische functies;
- Het inventariseren, prioriteren en realiseren van verbetervoorstellen vanuit de vakgroep technische adviseurs;
- Het bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen en tussen de clusters.
Waterschap Hollandse Delta werkt aan maatschappelijke opgaven rondom waterveiligheid en waterkwaliteit en zet in op verdere professionalisering, waaronder assetmanagement. De opdracht draagt hieraan bij met focus op samenwerking, effectiviteit en een optimale balans tussen kosten, opbrengsten en risico’s.
De standplaats van de opdracht is Ridderkerk. Het staat de indiener vrij om de taken waar mogelijk hybride uit te voeren. Waterschap Hollandse Delta verwacht binnen de opdracht gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in verband met scope besprekingen of de verschillende voortgang overleggen.
Dit ben jij
- Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht
omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1 - Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B
- Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau
waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren
indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de
uitvoering van de beschreven opdracht - Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen.
Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft
waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen
met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten
die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de
volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon
nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een
knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers
waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor
heeft uitgevoerd
- Startdatum opdracht Kandidaat dient per 1 september 2026 beschikbaar te
zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat
beschikbaar is - Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het
werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig
zijn kopieën van diploma’s beschikbaar - Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in
een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn
in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de
referenties - Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt
uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan:
Ervaring met het inrichten en verbeteren van werkprocessen, rollen,
verantwoordelijkheden en samenwerking binnen multidisciplinaire teams;
Aantoonbare ervaring met capaciteitsvraagstukken, werving en selectie van
technische professionals en het begeleiden van instroom van nieuwe
medewerkers; Ervaring met het functioneren in een omgeving met meerdere
stakeholders en uiteenlopende belangen; Aantoonbare ervaring met het
opbouwen of verder ontwikkelen van technische advies- of projectteams;
Ervaring met het creëren van duidelijkheid in rollen, taken en
verantwoordelijkheden binnen vakgroepen; Ervaring met het bevorderen van
samenwerking tussen verschillende teams en organisatieonderdelen; Ervaring
met het vertalen van verbetervoorstellen naar concrete en gedragen acties.
De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar
een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet
geverifieerd kunnen worden bij de referenties - Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte
persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing
naar het cv levert geen score op - Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit
blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te
kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de
communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert
geen score op - Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt
Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte
uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te
onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan
Opdrachtnemer te zijn verschuldigd
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.