Domein Architect Port Life Cycle

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

€5.799 — €8.110 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Beschrijving afdeling
Je maakt deel uit van Information & Digital Technology (I&DT) en werkt binnen het team Port Life Cycle Management (PLCM). Dit team faciliteert de digitalisering van het volledige asset life cycle — plannen, bouwen, beheren en optimaliseren van de infrastructuur die de haven draaiende houdt.

Als Domeinarchitect Port Life Cycle ligt je primaire focus op het begrijpen van de bedrijfsdoelstellingen, processen en informatiebehoeften binnen het domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor de business en vertaalt veranderopgaven naar samenhangende architectuurkeuzes. Hoewel je voldoende technische bagage hebt om met solution architecten en IT-specialisten samen te werken, ligt de nadruk van de rol op business-, proces- en informatiearchitectuur en niet op technische detaillering. 

In deze rol geef je richting aan de digitalisering van dit strategisch belangrijke domein en leg je de basis voor datagedreven besluitvorming in de haven van de toekomst. Hierbij speel je een sleutelrol in de vertaling van bedrijfsprocessen en assetmanagementvraagstukken naar digitale oplossingen, ondersteund door technologiegebieden zoals IoT, GIS, BIM/CAD en Enterprise Asset Management.  

Samen met enterprise- en solution architecten versterk je de architectuurfunctie binnen het Havenbedrijf en draag je bij aan een toekomstbestendig applicatielandschap.

Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden

Architectuur & Visie

  • Ontwikkelen van visie en doelarchitecturen voor het Port Life Cycle-domein.
  • Vertalen van strategische doelstellingen naar bedrijfsprocessen, informatievoorziening, data, applicaties en onderliggende technologie.
  • Aansluiten op de integrale Enterprise Port Reference Architectuur.

Governance & Richting

  • Opstellen en bewaken van architectuurkaders en securityrichtlijnen.
  • Signaleren van afhankelijkheden, risico’s en implicaties voor roadmaps.
  • Richting geven aan veranderinitiatieven, productteams en solution architecten vanuit de architectuurvisie en doelarchitectuur van het domein. 
  • Inhoudelijk adviseren van de team manager

Samenwerking & Verandering

  • Uitdragen en versterken van de enterprise- en domeinarchitectuur.
  • Leiden van verbeterinitiatieven binnen de architectuurfunctie.
  • Vormgeven van de samenwerking tussen business, assetmanagement en IT om bedrijfsdoelen en digitaliseringsopgaven duurzaam te realiseren. 
  • Adviseren en overtuigen van stakeholders op alle niveaus.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van
    business, processen, informatievoorziening en digitalisering
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Domein Architect,
    Business Architect, Enterprise Architect of vergelijkbare
    architectuurfunctie, inclusief het ontwikkelen en onderhouden van
    business-, informatie- of domeinarchitecturen
  • Kennis van TOGAF, ArchiMate en moderne architectuurtools
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur Informatica
    of vergelijkbaar
  • Kandidaat heeft ervaring in middelgrote en/of binnen asset-intensieve
    organisaties
  • Ervaring met Value Driven Maintenance en Asset Performance Management
  • Ervaring met assetmanagementprocessen conform ISO 55000-principes
  • Ervaring met het modelleren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en
    waardeketens
  • Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau
  • Ervaring met digitale transformaties en datagedreven werken
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op
    donderdag 20 augustus

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback