Scrum Master (AI)

Belastingdienst

In overleg
8 maanden
WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

De Belastingdienst richt een Center of Excellence (CoE) in dat met behulp van AI de kwaliteit van proces- en controlebeschrijvingen (AO/IC) verbetert ter ondersteuning van de GRC-implementatie en de KOSO-doelstellingen. De Scrum Master begeleidt één of meerdere multidisciplinaire Agile-teams, faciliteert Scrum-events, verwijdert belemmeringen, bevordert samenwerking tussen teamleden en stakeholders en ondersteunt continue procesverbetering. Tijdens de opdracht worden sprintdoelstellingen gerealiseerd, belemmeringen tijdig opgelost, verbetermaatregelen vastgelegd en opgevolgd en worden voortgang, voorspelbaarheid en kwaliteit van teamresultaten aantoonbaar verbeterd.

Beoogde prestatie

Analyseren en beoordelen van minimaal 600 werkprocessen binnen 6 maanden, inclusief de oplevering van gevalideerde proces- en controledocumentatie die door de betreffende ketens is beoordeeld en geaccepteerd, ten behoeve van de KOSO-doelstellingen.

Achtergrond opdracht

De afgelopen jaren zijn AO/IC-beschrijvingen opgesteld, maar uit het GRC-project blijkt dat de kwaliteit nog niet voldoet. Verdere verbetering op proces- en controlniveau is nodig. Om dit efficiënt en binnen de gestelde tijdlijnen te realiseren, zet de Belastingdienst AI (virtueel team van agenten) in om documentatie te toetsen aan geldende kaders en verbetervoorstellen te genereren.

Dit ben jij

  • Relevante studie op WO-niveau (bijv. Bedrijfskunde met verdieping IT, zoals
    Informatie Management)
  • Ten minste 2 jaar relevante werkervaring in proces- en controls-omgevingen
    (bijv. Big 4)
  • Ervaring in procesverbeteringsprogramma’s met inzet van AI en
    procesmodellering via Digital Twin-concepten in oplossingen als Mavim en/of
    Bizzdesign; ervaring met BPMN 2.0
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van PMO-taken in
    proces/control-projecten
  • Gecertificeerd in Scrum/Agile (bijv. SAFe Agilist)
  • Brengt voorgedefinieerde AI-componenten (bijv. agentic platform met
    bestaande agents) in voor directe start van analyses
  • Ervaring met het inrichten van plug-and-play agents die binnen de
    Belastingdienst zijn goedgekeurd
  • Ervaring met BPMN 2.0 in relevante software (Bizzdesign, Mavim, etc.)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback