Tester

RVO

RVO
In overleg
4 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Binnen RVO wordt gewerkt aan de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van digitale uitvoeringsplatformen die de uitvoering van regelingen en processen ondersteunen. Voor een regelingenteam binnen het Europese domein zoekt RVO een hybride tester / test engineer die zowel functioneel testwerk uitvoert als bijdraagt aan testautomatisering. Het team werkt aan een webgebaseerd uitvoeringsplatform voor regelingen en maakt gebruik van onder andere Blueriq, Jira, Confluence, Cypress, Playwright en TypeScript. Er wordt gewerkt in een Agile/Scrum-omgeving, binnen een bredere SAFe-context met onder andere PI-planningen.

De tester voert handmatige functionele testwerkzaamheden uit en onderhoudt, analyseert en breidt waar nodig geautomatiseerde tests uit. De eerste focus binnen testautomatisering ligt op het stabiel houden en onderhouden van bestaande tests; later kan dit worden uitgebreid met verbetering en uitbreiding van de automatische testdekking. De tester ondersteunt de aanwezige functioneel tester en draagt bij aan het voorbereiden, uitvoeren en verbeteren van het testwerk binnen het team, vanaf refinement tot en met review en andere teammomenten.

Werkzaamheden

  • Analyseren van user stories, requirements, acceptatiecriteria en functionele ontwerpen.
  • Actieve deelname aan refinements, sprintvoorbereidingen, planningen, reviews en andere teammomenten.
  • Opstellen, onderhouden en uitvoeren van functionele testgevallen en testscenario’s.
  • Uitvoeren van functionele testen, regressietesten, ketentesten, exploratieve testen en waar nodig acceptatietesten.
  • Ondersteunen bij het gebruikersacceptatietestproces.
  • Vastleggen, analyseren, bespreken en hertesten van bevindingen.
  • Onderhouden, analyseren en uitbreiden van geautomatiseerde tests met Cypress en/of Playwright in combinatie met TypeScript.
  • Bepalen welke scenario’s handmatig getest worden en welke geschikt zijn voor automatisering.
  • Signaleren van kwaliteitsrisico’s, afhankelijkheden en verbeterkansen en bijdragen aan verbetering van testaanpak, testdata, regressiedekking en kwaliteitsborging.

Achtergrond opdracht

RVO ontwikkelt en beheert digitale platformen waarmee regelingen en uitvoeringsprocessen worden ondersteund. Binnen het Europese domein worden regelingen gerealiseerd en doorontwikkeld die bijdragen aan de uitvoering van Europese programma’s en beleidsterreinen, onder andere op het gebied van landbouw, natuur, voedsel en veiligheid. Binnen het team is behoefte aan een hybride tester die functioneel sterk is en daarnaast voldoende technische kennis heeft om bestaande testautomatisering te onderhouden en verder te ontwikkelen. Doel: kwaliteit eerder in het ontwikkelproces borgen, wijzigingen aantoonbaar en navolgbaar testen, testautomatisering stabiel en onderhoudbaar houden en het team helpen groeien in professioneel testen en kwaliteitsborging.

De kandidaat werkt T-shaped: stevig in het eigen testvak en meedenkend met product owners, analisten, modelleurs, ontwikkelaars en beheerders. De kandidaat draagt vanuit testexpertise bij aan betere user stories, scherpere acceptatiecriteria, betere testbaarheid en een gezamenlijke kwaliteitsaanpak, en stimuleert shift-left werken binnen het team.

Dit ben jij

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als tester
    en/of test engineer en/of hybride tester en/of testautomatiseerder,
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met werken
    binnen een Agile/Scrum ontwikkelproces (o.a. refinements, sprintplanning,
    reviews) in een multidisciplinair team
  • Aantoonbare ervaring met functioneel en handmatig testen,
  • Ervaring met Cypress en/of Playwright bij het testen van webbased
    applicaties
  • Ervaring met TypeScript en/of JavaScript bij het schrijven, onderhouden of
    uitbreiden van geautomatiseerde tests
  • Ervaring met het combineren van functioneel testen en testautomatisering,
    inclusief selectie van scenario’s voor handmatig testen versus
    automatisering
  • Recente ervaring als Scrum Master
  • T-shaped manier van werken: samenwerken met product owners, analisten,
    modelleurs, ontwikkelaars, beheerders en functioneel testers
  • Shift-left mindset: vanaf refinement bijdragen aan testbaarheid,
    acceptatiecriteria, risico’s, testdata en regressie-impact
  • Helicopterview in een complexe IV-omgeving met meerdere teams, applicaties
    en ketens
  • Constructief en verbindend communiceren; kritisch, maar oplossingsgericht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback