Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland
€7.414 — €8.473 / maand
12 maanden
WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

Je gaat onderdeel uitmaken van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de afdeling Bestuurszaken waarbij je werkt onder leiding en toezicht van de teammanager. We zijn een jong maar hecht team, met een gezonde mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. We zijn in ons werk voor een belangrijk deel extern georiënteerd, maar zoeken ook continu intern de verbinding met elkaar en andere onderdelen van de organisatie.

Als Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid geef je richting aan de verdere uitvoering en ontwikkeling van het Gelders programma Weerbaarheid 2024-2027 en bewaak je de samenhang binnen het programma. Verder houd je regie op het programma en zorg je voor overzicht, structuur en voortgang binnen het team. Coördineren van planning, financiën en werkverdeling binnen het programma. Verbinden van projecten en afstemmen met adviseurs, projectleiders en teammanager. Sturen op voortgang en resultaten van lopende en nieuwe projecten.

Daarnaast is de provincie in 2019 samen met gemeenten en veiligheidspartners (politie, OM, RIEC) het project Ariadne gestart om ondermijning bij vakantieparken aan te pakken. Dit project loopt formeel eind dit jaar af. Momenteel wordt onderzocht of en in welke vorm het project doorgang kan vinden. Als Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid adviseer je de gedeputeerde en de commissaris van de koning over de inzet van de provincie Gelderland binnen dit project. Dit doe je onder aansturing van de concernmanager Bestuurszaken.

Verder wordt er op dit moment gewerkt aan het slimmer organiseren van de afdeling Bestuurszaken. Een van de aandschtspunten is de span of attention bij sommige teams waaronder het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid. Dit team is te groot en de enige mogelijkheid tot verkleining is herpositionering van weerbaarheid. Adviseer en denk mee over een betere positionering van het team.

Wij zoeken een tijdelijke Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid. Iemand die zowel een team kan aansturen op inhoud, als bestuurlijke advisering. Jij bent te typeren als een leider/kartrekker, ondernemend, verbindend en resultaatgericht. Het werken aan bestuurlijke vraagstukken is vaak een langdurig proces, waarbij doelen pas op langere termijn kunnen worden bereikt. Als persoon ben jij daarom ook vasthoudend, koersvast en beschik jij over een gezonde dosis doorzettingskracht. Je werkt gemiddeld 32 uur per week waarvan minimaal de helft van de werktijd op het Provinciehuis te Arnhem. Woensdag is de vaste kantoordag van team Weerbaarheid.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

  • Invulling geven aan het programma Weerbaarheid. Bewaken van de voortgang, continuïteit en prioriteiten binnen het programma. Verantwoordelijk voor goede verdeling van projecten binnen het team en het behalen van resultaten.
  • De lead nemen in de opzet van een nieuw programma Weerbaarheid (afhankelijk van het nieuwe coalitieakkoord).
  • Verantwoordelijk voor de besluitvorming richting GS over project Ariadne.
  • Advisering over nieuwe positionering van Weerbaarheid.

Dit ben jij

  • Kandidaat is inzetbaar van 14 september 2026 tot en met 30 september 2027
    voor gemiddeld 32 uur per week, waarvan minimaal de helft van de werktijd
    op het Provinciehuis te Arnhem; woensdag is de vaste kantoordag van team
    Weerbaarheid en de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee
    maal een periode van zes maanden
  • Afhankelijk van de beschikbaarheid is een gefaseerde start en/of latere
    startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 oktober 2026 inzetbaar is
    voor gemiddeld 32 uur per week
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2015 – heden) in de functie van senior beleidsadviseur en/of
    coördinator en/of manager en/of projectleider van een team van minimaal 10
    (project) medewerkers
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 –
    heden) bij of voor een overheidsorganisatie met de aanpak van ondermijnende
    criminaliteit bij veiligheids- of overheidspartners
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het aansturen en/of
    coördineren van (project) teams met minimaal 10 (project) medewerkers, aan
    te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 –
    heden) met de organisatie van het Nederlandse openbaar bestuur bij of voor
    een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de aanpak van
    ondermijnende criminaliteit bij veiligheids- of overheidspartners, aan te
    tonen met praktijkvoorbeelden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback