Projectleider/Technisch Projectleider PM Noord

Gemeente Amsterdam

In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De functie

In de rol van Projectleider/Technisch Projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement van een verkenning die wordt uitgevoerd in samenwerking met Ymere en Waternet. In het project Lange termijn visie Tuindorp Oostzaan wordt samen met deze partijen onderzoek gedaan naar de grondwaterproblematiek in relatie tot de woningen. De gemeente verzorgt het projectmanagement; de andere partijen brengen kennis in. In opdracht van alle partijen worden onderzoeken uitgevoerd om meer kennis over de wijk te verkrijgen. We zoeken een enthousiaste technisch projectleider die helpt het project op te starten, de samenwerking met andere partijen vorm te geven en te komen tot een gedragen verkenning.

Rol en taken

  • Inrichten gezamenlijke projectorganisatie en governance-structuur met partijen.
  • Afstemmen randvoorwaarden van de verkenning met ambtelijke stakeholders.
  • Uitvragen en toetsen van onderzoeken.
  • Initiëren en begeleiden van overleggen.
  • Inrichten van de projectadministratie.
  • Informeren van ambtelijk opdrachtgever(s).

Werkzaamheden (gemiddelde werkdag)

  • Initiëren van het project in samenspraak met opdrachtgever(s) van V&OR.
  • Opstellen van projectplanning en capaciteitsraming; aansturing van het projectteam en bewaking van voortgang en kwaliteit van de verkenning.
  • Beoordelen en bespreken van plannen; uitzetten van onderzoeken.
  • Zorgen voor een inkoopstrategie en contractvoorbereiding; sturing geven aan het aanbestedingsproces en het werk tijdens de onderzoeken.
  • Informeren van ambtelijk opdrachtgever(s) over voortgang en bestedingen.

Profiel

We zoeken iemand die aanspreekt op het opstarten van projecten en verkenningen met een technische inslag, die snel leert en snel een netwerk kan opbouwen. Hands-on, houdt van regelen, met oprechte belangstelling en kennis van techniek, en gericht op kortcyclisch en resultaatgericht werken. Je werkt in een projectteam van het Ingenieursbureau en levert een actieve, proactieve bijdrage.

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO/WO-diploma in Civiele Techniek
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen civieltechnische en/of infrastructurele
    projecten
  • Minimaal 2 jaar ervaring als (assistent) technisch projectleider
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie
  • Kandidaat heeft ervaring bij de gemeente Amsterdam
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met samenwerking met een
    woningcorporatie en rioolbeheerder
  • Kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met uitdagingen rondom bodemdaling
    en waterover- en onderlast in relatie tot klimaatverandering

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback