Contractmanager warmteconcessies

Gemeente Amsterdam

Uitzenden
01-10-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

HBO - WO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

De functie

Als Contractmanager Warmteconcessies ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van contracten voor de levering van collectieve warmte en koude aan bewoners, bedrijven en utiliteitsgebouwen in Amsterdam. Je werkt aan de professionalisering van het concessiebeheer, waaronder het opzetten van een toekomstbestendig contract- en warmtekavelbeheersysteem. Daarbij speel je een belangrijke rol in de transitie van bestaande warmteconcessies naar warmtekavels in overeenstemming met nieuwe wetgeving. De concessies vertegenwoordigen een grote strategische, financiële en maatschappelijke waarde en omvatten veel aansluitingen. Vanwege de complexiteit en het groeiende aantal concessies wordt van de contractmanager verwacht dat die zowel organisatorisch als inhoudelijk richting geeft aan het contractmanagement en zorg draagt voor een professionele beheersing van risico’s, prestaties en samenwerkingen met warmtebedrijven.

Werkzaamheden

Inrichten en aansturen van het contractmanagement van warmteconcessies.
Aansturen van projectmedewerkers samen met de projectleider Warmte, met focus op technische, financiële, juridische en organisatorische aspecten per contract.
Optreden als aanspreekpunt voor warmtepartijen en projecten en relatiebeheer met stakeholders.
Proactief en operationeel beheren van contractuele afspraken, verplichtingen, aannames, verwachtingen en risico’s.
Borgen van de status en voortgang van diverse concessiecontracten.
Bijdragen aan en sturen op het realiseren van gemeentelijke doelstellingen binnen nieuwe en bestaande concessies.

Dit ben jij

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, richting Organisatie en Management of
Techniek
Een wo-werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager Warmte bij een
grote gemeente of energieorganisatie
Minimaal 5 jaar ervaring met concessiebeheer/contractmanagement in een
soortgelijke organisatie met complexe projecten, bij voorkeur gerelateerd
aan energie

Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement
Aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen,
beleidsdocumenten, contractmanagementoverzichten en besluitvormingsstukken
binnen een overheidsorganisatie
Aantoonbare ervaring met het werken in contractmanagementapplicaties en
-systemen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.