Communicatiemedewerker Lokale isolatieaanpak

Gemeente Soest

€3.568 — €5.096 / maand
6 maanden
MBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Team
Binnen het team Energietransitie werken we met tien collega's aan het Energieprogramma 'Energie van Soest' 2024-2030. We werken aan een toekomstbestendig energiesysteem en ondersteunen inwoners bij het verduurzamen van hun woning.

Om inwoners zo goed mogelijk te helpen, werken we vanuit KOOS (Klimaat Op Orde Soest). KOOS is de centrale ingang voor iedereen in Soest en Soesterberg die aan de slag wil met energiebesparing, woningverduurzaming of de warmtetransitie. Samen met lokale maatschappelijke organisaties bundelen we onze dienstverlening, zodat inwoners eenvoudig de juiste informatie, ondersteuning en hulp kunnen vinden.

In deze functie werk je primair voor KOOS. Je bent in dienst van de gemeente Soest, maar ondersteunt ook de maatschappelijke partners die samenwerken binnen KOOS. Zo draag je bij aan één herkenbare uitstraling en toegankelijke communicatie voor inwoners.

Opdracht 
KOOS groeit uit tot het centrale toegangspunt voor inwoners van Soest en Soesterberg die hun woning willen verduurzamen. Om KOOS verder te laten groeien, zoeken wij een allround communicatiemedewerker die inwoners, maatschappelijke partners en de gemeente met elkaar verbindt en KOOS zichtbaar maakt.

Jij geeft KOOS een herkenbaar en vertrouwd gezicht. Je zorgt ervoor dat inwoners weten waar zij terecht kunnen voor informatie, advies en ondersteuning rondom woningverduurzaming. Dat doe je door communicatie te ontwikkelen die begrijpelijk, toegankelijk en aansprekend is. Je haalt verhalen op uit de wijk, brengt projecten en partners zichtbaar in beeld en maakt de activiteiten van KOOS herkenbaar voor inwoners.

Je werkt nauw samen met collega's van de gemeente, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Je denkt mee over de communicatieaanpak en vertaalt ideeën naar communicatiemiddelen, content en activiteiten die inwoners informeren, inspireren en in beweging brengen. Omdat een deel van de communicatie plaatsvindt tijdens bewonersbijeenkomsten, informatieavonden en lokale activiteiten, ben je ook af en toe in de avond of het weekend aanwezig.

Een greep uit de projecten en campagnes waar je aan werkt: 

  • De doorontwikkeling van KOOS; 
  • De lokale isolatieaanpak;
  • Ondersteuning van VvE's bij woningverduurzaming;
  • Wijkgerichte projecten en andere activiteiten die vanuit KOOS worden uitgevoerd.

Werkzaamheden

Je houdt je onder meer bezig met:

  • inwoners bereiken en activeren met aansprekende communicatie over woningverduurzaming;
  • verhalen uit de wijk ophalen en vertalen naar content en communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van inwoners;
  • communicatie ontwikkelen en uitvoeren voor projecten, campagnes en bewonersactiviteiten vanuit KOOS;
  • maatschappelijke partners ondersteunen bij hun communicatie, zodat KOOS herkenbaar en eenduidig naar buiten treedt;
  • samenwerken met collega's en partners om communicatie op elkaar af te stemmen en kansen te benutten om KOOS verder zichtbaar te maken.

Resultaat van de opdracht

Aan het einde van deze opdracht is:

  • KOOS voor inwoners een herkenbaar en toegankelijk toegangspunt voor woningverduurzaming;
  • De zichtbaarheid van KOOS onder inwoners vergroot;
  • De communicatie rondom KOOS-projecten professioneel en toegankelijk georganiseerd;
  • De samenwerking met maatschappelijke partners communicatief versterkt;
  • Een stevige basis gelegd voor de verdere communicatie rondom de woningisolatie, energiebesparing en de wijkgerichte aanpak.
  • Je houdt je onder meer bezig met:

    inwoners bereiken en activeren met aansprekende communicatie over woningverduurzaming;

  • verhalen uit de wijk ophalen en vertalen naar content en communicatiemiddelen die aansluiten bij de belevingswereld van inwoners;
  • communicatie ontwikkelen en uitvoeren voor projecten, campagnes en bewonersactiviteiten vanuit KOOS;
  • maatschappelijke partners ondersteunen bij hun communicatie, zodat KOOS herkenbaar en eenduidig naar buiten treedt;
  • samenwerken met collega's en partners om communicatie op elkaar af te stemmen en kansen te benutten om KOOS verder zichtbaar te maken.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker of
    contentmedewerker
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van activerende
    communicatiemiddelen en content, zowel online als offline
  • Aantoonbare werkervaring met projectmatige communicatie
  • Beheerst de Nederlandse taal, bijvoorbeeld door afronden van het
    basisonderwijs in Nederland of een afgeronde cursus Taalniveau B2
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking in een netwerk van
    maatschappelijke organisaties, vrijwilligers of bewonersinitiatieven
  • Aantoonbare werkervaring met het doorlopend verzamelen en verwerken van
    input van inwoners en partners om communicatie en activiteiten te
    verbeteren
  • Aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energiebesparing of andere
    maatschappelijke veranderopgaven

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback