Beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid

Gemeente Dalfsen

Gemeente Dalfsen
€3.824 — €5.624 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Bouw mee aan de doorontwikkeling van Jeugd, Preventie en Veiligheid

De gemeente Dalfsen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave binnen het sociaal domein. Vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario's Kind- en Gezinsbescherming en onze lokale ambities werken we aan een sterker lokaal netwerk, meer preventie, een betere aansluiting tussen Jeugd en Wmo en een integrale aanpak van veiligheid en complexe gezinsproblematiek.

Voor de uitvoering van deze opgaven zoeken wij tijdelijke versterking van een ervaren beleidsadviseur Jeugd met als aandachtsgebieden preventie en veiligheid.

Je komt te werken in een omgeving waarin beleid en uitvoering nauw samenwerken. Samen met de beleidsmedewerkers Jeugd, de projectleider Passend Onderwijs-Jeugdhulp, consulenten en maatschappelijke partners geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid in Dalfsen.

Waarom deze functie?
De komende jaren wordt uitvoering gegeven aan diverse ontwikkelopgaven op het gebied van preventie, veiligheid, toegang, samenwerking en de Hervormingsagenda Jeugd. Deze opgaven vragen om extra beleids- en projectcapaciteit naast het reguliere werk. Door tijdelijke versterking toe te voegen ontstaat ruimte om zowel de beleidsmatige als de organisatorische doorontwikkeling van Jeugd, Preventie en Veiligheid te realiseren.

De adviseur maakt gedurende de opdracht onderdeel uit van het Team Jeugd/Wmo en werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager. De functie kent een sterke verbinding met de dagelijkse beleidspraktijk, bestuurlijke advisering en samenwerking met interne en externe partners. De werkzaamheden bestaan zowel uit reguliere beleidswerkzaamheden als uit bijdragen aan lopende ontwikkelopgaven binnen het team.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor zowel reguliere beleidsontwikkeling als de uitvoering van een aantal belangrijke ontwikkelopgaven uit het Plan van Aanpak Jeugd 2026-2027. 

Je houdt je onder andere bezig met:

Projectmatige opgaven
Je trekt of ondersteunt onder andere de volgende ontwikkelopgaven:

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de Brede Toegang en Sterk Lokaal Team.
  • Implementatie van onderdelen van de Hervormingsagenda Jeugd.
  • Uniforme werkwijze veiligheidscasuïstiek.
  • Doorontwikkeling van integraal en systeemgericht werken.

Beleid en advisering

  • Adviseren van management, college en wethouder over jeugdbeleid.
  • Vertegenwoordigen van Dalfsen in gemeentelijke en regionale overleggen.
  • Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en regionale ontwikkelingen.
  • Bijdragen aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en de Toekomstscenario's Kind- en Gezinsbescherming.

Preventie

  • Ontwikkelen en versterken van preventieve jeugdhulp.
  • Relatiebeheer en beleidsontwikkeling rondom Jeugdgezondheidszorg (GGD/JGZ).
  • Doorontwikkeling van het preventieve aanbod in samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners.

Veiligheid

  • Beleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Samenwerking met Veilig Thuis en regionale veiligheidspartners.
  • Doorontwikkeling van een integrale werkwijze voor veiligheidscasuïstiek.
  • Verbinding leggen tussen Jeugd, Wmo, Participatie en Openbare Orde en Veiligheid.

Aanvullende portefeuille

  • Organisatie van de Week van de Pleegzorg.
  • Orange the World.

Binnen de looptijd van de opdracht realiseer je in ieder geval:

  • Een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek;
  • Een analyse en ontwikkelvoorstel voor preventieve jeugdhulp;
  • Een bijdrage aan de ontwikkeling van Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team;
  • Een voorstel voor eenduidige triage binnen het sociaal domein;
  • Geactualiseerd beleid op het gebied van preventie, huiselijk geweld en kindermishandeling;
  • Een actueel opleidings- en deskundigheidsplan voor professionals binnen Jeugd.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of
    beleidsadviseur Jeugd
  • Aantoonbare werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het zgn.
    Toekomstscenario
  • Aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein huiselijk geweld en
    veiligheid
  • Aantoonbare werkervaring met beleid rondom preventieve jeugdhulp
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
    richting Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of Rechten
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van integraal en
    systeemgericht werken
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van opleidings- en
    deskundigheidsplan
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management,
    college en wethouder
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Jeugd

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback