Coördinator fysieke beveiliging

Stichting Waternet

€4.313 — €5.848 / maand €90 / uur
12 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
De operationeel coördinator fysieke beveiliging vervult een
coördinerende rol binnen de operationele fysieke
beveiligingsorganisatie van AGV.

De kern van de rol is coördineren en als er zaken niet goed gebeuren
dit inregelen, oplossen of signaleren. Hij/zij verbindt de verschillende
uitvoerende partijen die betrokken zijn bij fysieke beveiliging,
waaronder de locatiebeveiligingsfunctionarissen (LBF), onderhoud,
facilitair contractmanagement (autorisatie-, sleutel- en
pasuitgifte, security center). De coördinator zorgt voor samenhang,
afstemming, opvolging, sturing en borging in de dagelijkse praktijk van
fysieke beveiliging. Hij/zij zorgt ervoor dat de fysieke beveiliging in de
dagelijkse operatie werkt, samenhangend wordt uitgevoerd en
aantoonbaar beheerst is. Coördineert de uitvoering van fysieke
beveiligingsmaatregelen op locaties en assets, stemt betrokken partijen
op elkaar af, bewaakt opvolging van acties en ondersteunt de
assetverantwoordelijke en assetuser bij het in control houden van
fysieke beveiliging op operationeel niveau. Daarmee is
de coördinator de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering.

De coördinator werkt binnen de uitgangspunten van het beleid fysieke
beveiliging van AGV — veiligheid van personen voorop, preventie als
basis, laag-op-laag beveiliging en strikt toegangsbeheer — en draagt
eraan bij dat de fysieke beveiliging op operationeel niveau aantoonbaar
beheerst (in control) is conform de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten
(Wwke).

De coördinator werkt ook nauw samen met
de Physical Security Officer (strategisch) en de Adviseur Fysieke
Beveiliging Assetmanagement / Functioneel Beheerder (tactisch).

De operationeel coördinator fysieke beveiliging
▪ Coördineert de dagelijkse uitvoering van fysieke beveiliging
over meerdere betrokken teams en disciplines heen.

▪ Ondersteunt de asset user of assetverantwoordelijke bij de
dagelijkse beheersing van fysieke beveiliging op locaties en
assets.
▪ Bewaakt de operationele aantoonbaarheid: borgt dat
registraties van toegangsbeheer, sleutel- en pasuitgifte,
onderhoud, testen, incidenten en opvolging actueel en
compleet zijn, als bijdrage aan een sluitende audittrail (single
source of truth).
▪ Ondersteunt de gecontroleerde invlechting van fysieke
beveiliging van Waternet Gemeenschappelijke Dienst naar
AGV door de operationele continuïteit te bewaken van
beveiligingsdienstverlening, toegangsmiddelenbeheer,
functioneel beheer, contractmanagement.

Je werkt nauw samen met:

Intern
▪ Physical Security Officer (PSO)
▪ Adviseur Fysieke Beveiliging Assetmanagement / Functioneel
beheerder
▪ Asset users / assetverantwoordelijken
▪ Locatiebeveiligingsfunctionarissen (LBF)
▪ Onderhoud Techniek
▪ FZ (facilitair contractmanagement, beheer toegangsrechten,
sleutel- en pasuitgifte, security center)
▪ Projecten en assetmanagement
▪ Crisisorganisatie indien relevant bij incidenten

Extern
▪ Gemeenschappelijke Dienst Stichting Waternet
▪ Onderhoudsleveranciers van beveiligingssystemen
▪ Eventueel hulpdiensten of ketenpartners in operationele
afstemming

Bijzonderheden
De functie kan worden aangemerkt als vertrouwensfunctie; screening
vindt plaats conform het beleid fysieke beveiliging van AGV. De rol
wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld (1 à 2 jaar) en draagt mede bij
aan het stabiliseren van de operatie tijdens de invlechting van fysieke
beveiliging van Waternet naar AGV.

Deze rolbeschrijving sluit aan op en geeft op operationeel niveau
uitvoering aan het Bestuurlijk Beleidskader Fysieke Beveiliging 2026–
2030 en het Beleid fysieke beveiliging 1.0 van AGV.

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring
Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening.

Dit ben jij

  • ▪ Relevante opleiding in security management, integrale veiligheid of
    vergelijkbaar op Hbo werk- en denkniveau
  • ▪ Kennis van fysieke beveiligingsprocessen, beveiligingssystemen en
    beveiligingsmaatregelen
  • Basiskennis van relevante wet- en normenkaders zoals Wwke, BIO en CSIR is
    gewenst, voor zover relevant voor de uitvoering
  • Ervaring in een operationeel coördinerende rol binnen fysieke
    beveiliging, facilitair beheer, beveiligingsdienstverlening of object
    gebonden beheer
  • Ervaring met het aansturen of afstemmen van meerdere uitvoerende
    partijen
  • Ervaring met toegangsbeheer, incidentopvolging, meldkamerprocessen en
    beveiligingssystemen is een pré. (20P)
  • Ervaring binnen een complexe, technische of publieke
  • Bekend met de uitgangspunten van het beleid fysieke beveiliging van AGV,
    waaronder het Three Lines Model, het driepoortenmodel (fysieke, menselijke
    en logische poort), laag-op-laag beveiliging, strikt toegangsbeheer en de
    Security Risk Assessment (SRA)-systematiek, en met het Normenkader fysieke
    beveiliging van AGV is een pré. (40P)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback