Programmamanager Implementatie Cyberbeveiligingswet

Gemeente Kampen

Gemeente Kampen
€3.824 — €5.624 / maand
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Kampen heeft het Meerjarenplan Digitale Weerbaarheid vastgesteld om de organisatie voor te bereiden op de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (CBW), BIO2 en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke). De opdracht bestaat uit het programmatisch begeleiden van de implementatie van de governance-, risico- en organisatieonderdelen uit het meerjarenplan.

De opdracht richt zich op het ontwerpen, coördineren en realiseren van de implementatie. De verantwoordelijkheid voor besluitvorming en uitvoering van maatregelen blijft belegd bij het bestuur, de directie, proceseigenaren, CISO, CIO en ISO.

Doel van de opdracht
Het realiseren van een werkende governance- en beheersstructuur waarmee de gemeente Kampen aantoonbaar invulling geeft aan de zorgplicht uit de Cyberbeveiligingswet en de digitale weerbaarheid structureel wordt ingebed in de organisatie.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer voert regie op de implementatie van het meerjarenplan en begeleidt de organisatie bij de realisatie van de volgende implementatiesporen:

1. Governance en risicomanagement

·        Opstellen van een risicomanagementbeleid.

·        Ontwikkelen van een uniforme methodiek voor risicoanalyses.

·        Opstellen van een voorstel voor de gemeentelijke risicobereidheid.

·        Actualiseren van het Strategisch Informatiebeveiligingsbeleid conform BIO2, CBW en Wwke.

·        Ontwerpen van de governance, rollen en verantwoordelijkheden.

·        Inrichten van de ISMS-scope.

2. Kritieke processen en ISMS

·        Inventariseren van kritieke processen, inclusief OT.

·        Vaststellen van proceseigenaren.

·        Begeleiden van risicoanalyses op kritieke processen.

·        Inrichten van het ISMS.

·        Opstellen van plannen van aanpak per kritisch proces.

·        Prioriteren van maatregelen.

·        Begeleiden van de implementatie van maatregelen.

·        Inrichten van kwartaalreviews met proceseigenaren.

3. Leveranciers- en ketenmanagement

·        Ontwikkelen van beveiligingseisen voor leveranciers.

·        Ontwerpen van een leveranciersclassificatie.

·        Uitvoeren van gap-analyses op bestaande contracten.

·        Opstellen van verbetervoorstellen voor SSC ONS en overige kritieke leveranciers.

·        Ontwerpen van een assuranceproces.

4. Bewustwording en adoptie

·        Opstellen van een bewustwordingsplan.

·        Organiseren van bestuurlijke bewustwordingssessies.

·        Begeleiden van proceseigenaren tijdens de implementatie.

·        Ontwikkelen van een aanpak voor structurele bewustwording binnen de organisatie.

5. Continuïteit en crisisbeheersing

·        Ontwerpen van een uniforme methodiek voor continuïteitsdraaiboeken.

·        Begeleiden van het opstellen van draaiboeken voor kritieke processen.

·        Organiseren en evalueren van testen en oefeningen.

·        Borgen van verbetermaatregelen binnen het ISMS.

Op te leveren resultaten:
Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten gerealiseerd:

·        Vastgesteld risicomanagementbeleid.

·        Vastgestelde methodiek voor risicoanalyses.

·        Bestuurlijk vastgesteld voorstel voor risicobereidheid.

·        Geactualiseerd Strategisch Informatiebeveiligingsbeleid.

·        Vastgestelde ISMS-scope.

·        Overzicht van kritieke processen inclusief OT met benoemde proceseigenaren.

·        Uitgevoerde risicoanalyses op de kritieke processen.

·        Ingericht ISMS inclusief risicoregister.

·        Plannen van aanpak per kritisch proces met geprioriteerde maatregelen.

·        Ingerichte kwartaalcyclus voor voortgangsbewaking.

·        Ontwikkelde beveiligingseisen voor leveranciers en ketenpartners.

·        Uitgevoerde gap-analyse op kritieke leveranciers.

·        Opgeleverd bewustwordingsplan.

·        Opgestelde continuïteits- en incidentdraaiboeken voor de kritieke processen.

·        Uitgevoerde test(en) van de draaiboeken inclusief evaluatie en verbetermaatregelen.

·        Managementrapportages over de voortgang van het implementatieprogramma.

Resultaatverantwoordelijkheid
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opleveren van bovengenoemde producten en het bewaken van de voortgang van het implementatieprogramma. De besluitvorming over beleid, risicobereidheid, prioriteiten en investeringen ligt bij de daarvoor aangewezen bestuurs- en managementorganen van de gemeente Kampen. De uitvoering van beheersmaatregelen blijft de verantwoordelijkheid van de proceseigenaren en de daarvoor aangewezen functionarissen.

Afronding van de opdracht
De opdracht wordt afgerond nadat de overeengekomen producten zijn opgeleverd, de implementatie is overgedragen aan de lijnorganisatie en de governance- en verantwoordingscyclus operationeel zijn ingericht.

  • De opdrachtnemer voert regie op de implementatie van het meerjarenplan en begeleidt de organisatie bij de realisatie van de volgende implementatiesporen:

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    projectleider op het gebied van informatieveiligheid bij een
    overheidsinstelling
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van
    informatieveiligheid bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het implementeren
    governance-, risico- en organisatieonderdelen bij een gemeente, dit is met
    voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opstellen van
    risicomangement beleid bij een overheidsinstelling, dit is met voorbeelden
    toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met ENSIA, BIO of NIS2
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van beleid
    omtrent risicomanagement en informatieveiligheid bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met bewustwordingsplannen bij een
    overheidsinstelling, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring met ISMS inrichten
  • Beschikbaar om 1 dag per week in 2026 en 2 dagen per week in 2027 op
    locatie te werken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback