Adviseur Klimaat & Water

Gemeente Dongen

Gemeente Dongen
In overleg
3 maanden
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Doel van de opdracht 
Berenschot heeft de afgelopen periode de belangrijkste werkzaamheden binnen het beleidsveld Klimaat & Water in beeld gebracht, structuur aangebracht in de lopende dossiers en de prioritaire opgaven uitgewerkt in een Plan van Aanpak. Daarmee is inzicht ontstaan in de omvang, samenhang en prioritering van de werkzaamheden. Het Plan van Aanpak vormt de basis voor de verdere uitvoering van de gemeentelijke klimaat- en wateropgaven. 

De gemeente zoekt nu tijdelijk een interim adviseur Klimaat & Water die deze werkzaamheden overneemt en verder brengt. De adviseur geeft uitvoering aan de belangrijkste beleidsopgaven, begeleidt de bestuurlijke besluitvorming, voert regie op de uitvoering van vastgestelde programma's en vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden. Daarnaast zorgt de adviseur voor een zorgvuldige inbedding van de werkzaamheden van Berenschot en draagt hij of zij bij aan de verdere ontwikkeling van het beleidsveld Klimaat & Water binnen de gemeente. 

De adviseur werkt inhoudelijk nauw samen met de opgavemanager Duurzaamheid. De opgavemanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de duurzaamheidsopgave. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en uitvoering binnen het eigen beleidsveld. In deze interim rol draag je daarom actief bij aan het opgavegericht werken binnen de gemeente Dongen. Daarbij verbind je beleid, uitvoering, projecten en regionale samenwerking en werk je integraal samen met collega's en externe partners. 

Deelopdracht 1: Uitvoering geven aan de beleidsopgaven Klimaat & Water 

De adviseur is verantwoordelijk voor de uitvoering van de belangrijkste beleidsopgaven binnen het thema Klimaat & Water. 

Vooralsnog bestaat de opdracht uit: 

  • Kaderrichtlijn Water (KRW) 

  • Begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming over het gemeentelijk KRW-actieprogramma (inhoudelijk afgerond) 

  • Regie voeren op de uitvoering van het uitvoeringsprogramma na vaststelling. 

  • Visie Donge door Dongen (inhoudelijk in de afrondende fase) 

  • Begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming. 

  • Uitwerken en coördineren van het uitvoeringsprogramma na vaststelling. 

  • REKS Werkgroep Klimaat 

  • Vertegenwoordigen van de gemeente binnen de regionale samenwerking. 

  • Vertalen van regionale opgaven naar de lokale uitvoering en lokale opgaven agenderen binnen de regio. 

  • Project Waterberging/verbreden watergang 

  • Uitvoering geven aan de opgestelde projectopdracht. 

  • Voorbereiden van het project totdat overdracht naar de uitvoeringsfase mogelijk is. 

  • Bijdrage leveren aan ruimtelijke plannen (of projecten) op het gebied van klimaatadaptatie en water, waaronder het beoordelen van water paragrafen. 

 

Resultaatverplichtingen 

  • Bestuurlijke besluitvorming wordt tijdig afgerond

  • Vastgestelde programma's worden vertaald naar concrete uitvoeringsafspraken. 

  • De gemeente is actief vertegenwoordigd in regionale samenwerkingsverbanden. 

  • Het project Waterberging is voorbereid voor overdracht aan het team beheer voor de uitvoering

    Deelopdracht 2: Borging en doorontwikkeling 

    De adviseur draagt zorg voor de verdere professionalisering van het beleidsveld Klimaat & Water en de borging van de opgebouwde kennis binnen de organisatie. 

    De opdracht bestaan uit: 

  • Zorgdragen voor de inbedding van de werkzaamheden van Berenschot. 

  • Borgen van kennis, dossiers en werkafspraken binnen de organisatie. 

  • Adviseren van bestuur, directie en collega's over ontwikkelingen binnen het beleidsveld Klimaat & Water. 

  • Onderhouden en versterken van de samenwerking met interne collega’s, het waterschap, de regio en overige partners. 

  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het beleidsveld Klimaat & Water binnen team klimaat, energie en duurzaamheid. 

    Resultaatverplichtingen 

  • De werkzaamheden van Berenschot zijn volledig ingebed in de organisatie/team KED. 

  • Kennis, dossiers en werkprocessen zijn duurzaam geborgd binnen de organisatie. 

  • De gemeente beschikt over een actueel overzicht van de klimaat- en wateropgaven en een duidelijke uitvoeringsstructuur. 

  • Het beleidsveld Klimaat & Water is zodanig ingericht dat de continuïteit van de opgaven is gewaarborgd. 

  • HBO+/WO werk- en denkniveau;  

  • aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein, bij voorkeur op het gebied van water en/of klimaatadaptatie; 

  • ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen;  

  • ervaring met samenwerking in regionale netwerken en met partners zoals waterschappen, provincies en omgevingsdiensten;  

  • een zelfstandige, proactieve en analytische werkhouding, waarbij je gemakkelijk verbinding legt tussen beleid, uitvoering en bestuur;  

 

Gezocht profiel 

Wij zoeken een ervaren, verbindende en resultaatgerichte beleidsadviseur die snel zelfstandig kan opereren binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent bestuurlijk sensitief, weet overzicht te creëren in complexe vraagstukken en bent in staat om beleid te vertalen naar concrete uitvoering. Je voelt je thuis in een omgeving met veel interne en externe stakeholders en neemt vanzelfsprekend de regie op processen en samenwerking. 

Je beschikt over:
· HBO+/WO werk- en denkniveau;
· aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein, bij voorkeur op het gebied van water en/of klimaatadaptatie;
· ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
· ervaring met samenwerking in regionale netwerken en met partners zoals waterschappen, provincies en omgevingsdiensten;
· een zelfstandige, proactieve en analytische werkhouding, waarbij je gemakkelijk verbinding legt tussen beleid, uitvoering en bestuur;

 

Dit ben jij

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat past binnen het team.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback