Beheerder BAG en WKPD

Gemeente Oss

Gemeente Oss
€3.568 — €5.096 / maand
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Voor gemeente Oss is Magnit Global op zoek naar een Beheerder BAG en WKPD

Ben jij een ervaren specialist op het gebied van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen (WKPB)? Werk je nauwkeurig, kwaliteitsgericht en heb je ervaring binnen een gemeentelijke omgeving? Dan is Gemeente Oss op zoek naar jou.

Over de opdracht

Vanwege tijdelijke vervanging zoekt Gemeente Oss een Beheerder BAG en WKPB die verantwoordelijk is voor het beheer, de kwaliteit en de actualiteit van de registraties binnen de BAG en WKPB. Je levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare gemeentelijke informatievoorziening en ondersteunt collega's met deskundig advies over registratie- en adresseringsvraagstukken.

Wat ga je doen?

Als Beheerder BAG en WKPB houd je je bezig met uiteenlopende werkzaamheden binnen het beheer van de basisregistraties.

BAG-beheer:
• Beheren van de actualiteit, volledigheid en kwaliteit van de BAG.
• Verwerken en beoordelen van mutaties, terugmeldingen en registratievraagstukken.
• Bewaken van wettelijke termijnen en gegevenskwaliteit.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en doorvoeren van verbetermaatregelen.
• Coördineren van de ENSIA-zelfevaluatie voor de BAG.
• Adviseren van collega's, projectleiders en vakafdelingen over BAG-wetgeving, adressering en registratievraagstukken.
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk.
• Onderhouden van contacten met het Kadaster en andere ketenpartners.
• Opstellen en actualiseren van werkinstructies en procesbeschrijvingen.

WKPB-beheer:
• Beheren van de registratie van publiekrechtelijke beperkingen.
• Verwerken en actualiseren van beperkingen en besluiten.
• Bewaken van de juistheid, volledigheid en actualiteit van gegevens.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders en adviseren over registratievraagstukken.

Let op: de werkzaamheden voor de Commissie Naamgeving maken nadrukkelijk géén onderdeel uit van deze opdracht.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een professional die beschikt over:
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare BAG-functie.
• Grondige kennis van de BAG en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van de WKPB en aanverwante processen.
• Ervaring met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles en procesverbetering.
• Inzicht in gemeentelijke processen binnen het fysieke domein.
• Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

Competenties

Je bent:
• Nauwkeurig
• Analytisch sterk
• Kwaliteitsgericht
• Verantwoordelijk
• Communicatief vaardig
• Initiatiefrijk
• Een goede samenwerker
• Sterk in plannen en organiseren

————————————————————————————————————————————————————————

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare
    BAG-functie
  • De kandidaat heeft grondige kennis van de BAG en relevante wet- en
    regelgeving
  • De kandidaat heeft kennis van de WKPB en aanverwante processen
  • De kandidaat heeft ervaring met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles en
    procesverbetering
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare BAG-functie
  • Grondige kennis van de BAG en relevante wet- en regelgeving
  • Kennis van de WKPB en aanverwante processen

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback