Privacy Officer

Provincie Overijssel

€3.791 — €5.340 / maand
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.

Opdracht
De provincie Overijssel zoekt een ervaren Senior Privacy Officer. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Informatievoorziening en Digitalisering en binnen het cluster Visie & Regie werk je aan het ontwikkelen, actualiseren en verder implementeren van de privacy discipline.

Als senior Privacy Officer werk je mee aan het verder brengen van de bestaande privacy organisatie. Je hebt het vermogen mensen, processen en de organisatie mee te nemen naar een toekomstbestendige, betrouwbare en transparante organisatie die voldoet aan wet- en regelgeving rondom privacy. Je bent pragmatisch, resultaat gericht en werkt goed samen binnen de provinciale context. Jij begeleidt de organisatie bij de verdere implementatie van de privacy discipline, draagt kennis over en borgt eigenaarschap binnen de betrokken teams.

Jij adviseert en helpt mee, in samenspraak met de andere Privacy Officers, over privacyvraagstukken binnen de organisatie dat doe je in samenwerking met verwerkers, informatie adviseurs, risicomanagment en compliance. Privacy by design is hier het uitgangspunt. De opdracht is succesvol afgerond wanneer de provincie aantoonbaar in control is op het gebied van privacy en het beheer en de verdere doorontwikkeling zelfstandig kan voortzetten.

Concrete opdrachten/ deliverables:

  • Verder inrichten en implementeren van het privacy managementsysteem dat zorgt voor aansluiting bij de bestaande governance en organisatiestructuur;
  • Verder ontwikkelen en implementeren van een privacy control framework naar beheerdoelstellingen, beheermaatregelen en toetsingscriteria, gebaseerd op algemeen geaccepteerde privacy normen en best practices;
  • Actualiseren, structureren en borgen van het verwerkingsregister wat moet leiden tot een actueel, volledig en geborgd verwerkingsregister binnen 6 maanden;
  • Mede begeleiden van de implementatie van Privacy management (dossiervorming, besluitregistratie, monitoring, rapportage en continu verbeteren) binnen de provincie, met aandacht voor draagvlak, kennisoverdracht, stuurinformatie en duurzame borging;
  • Vertalen van kaders naar concrete werkwijzen, templates en besluitenlijsten voor teams;
  • Tijdig relevante risico's signaleren en meewegen in trajecten (keten-/ gegevensstromen, rolverdeling, bewaartermijnen, grondslagen).

Dit ben jij

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met privacy binnen programma's of
    organisaties bij een overheidsorganisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren
    en doorontwikkelen van privacy governance, privacy managementsystemen en/of
    privacy complianceprogramma's
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met DPIA’s bij een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het brengen van verandering op het gebied van
    uniforme en gestandaardiseerde werkwijze binnen privacy discipline en
    richting de 1e lijn van de organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar
    beheersdoelstellingen, beheersmaatregelen en controles
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer, Senior
    Privacy Officer of Privacy Adviseur

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback