Beleidsadviseur Wijken en Dorpen

Gemeente Raalte

Gemeente Raalte
€3.824 — €5.624 / maand
6 maanden
HBO
Nog 21 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Door de gemeenteraad is het Koersdocument Wijken & Dorpen vastgesteld. Dit Koersdocument bevat de kaders voor hoe we samen met inwoners en partners werken aan toekomstbestendige en leefbare wijken en dorpen in de gemeente Raalte. We willen ervoor zorgen dat onze dorpen en wijken fijne plekken blijven om te wonen, leven en ontmoeten. Nu en in de toekomst.

Het Opgaveteam wijken en dorpen heeft in het implementatieplan een werkwijze opgenomen die tot inbedding in de organisatie gaat leiden: De meeste taken en verantwoordelijkheden worden belegd bij het cluster wijken en dorpen en de domeinen beheer en sociaal,

Om tot deze vervolgstap te komen, zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsadviseur wijken en dorpen.

De beleidsadviseur wijken en dorpen is verantwoordelijk voor het verder brengen van het gebiedsgericht werken binnen de organisatie en de daarbij horende beleidsontwikkelingen.

De basis van deze rol is het cluster Wijken en Dorpen. Binnen dit cluster werk je nauw samen met de verbinders. Zij zorgen voor de verbinding tussen de inwoners in de wijken en dorpen en de gemeente. Zij zijn een laagdrempelig aanspreekpunt voor inwoners voor wat betreft de inwonersinitiatieven en vormen een procesmatige verbinding met vakinhoudelijke collega’s. 

Vanuit het cluster ben je betrokken bij het opgaveteam en de integrale wijkaanpak Langkamp. Je zorgt voor de verbinding met de collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van het implementatieplan en verzorgt de basis en borging naar het cluster wijken en dorpen. Je bent voorzitter van diverse overleggen op bestuurlijk, ambtelijk en uitvoeringsniveau. 

Binnen de integrale wijkaanpak Langkamp heb je de regierol in de samenwerking met de andere partners die een bijdrage hebben in de integrale wijkaanpak. Dit betekent dat je voorzitter bent van een structureel overleg met deze partners en een aanjaagfuntie hebt om initiatieven die uit dit overleg voortkomen, te monitoren.

Nadat het implementatieplan is ingebed, zal de functie worden uitgezet om ingevuld te worden binnen de vaste formatie.

Te behalen doelstellingen:

  • Het implementatieplan is geborgd in de (lijn)organisatie;
  • Coördinatie van de initiatieftafel (voorzitter);
  • Overlegstructuur voor de integrale wijkaanpak Langkamp is ingebed;
  • Beleidsontwikkeling;
  • Lopende zaken binnen het cluster, zoals financiën en lopende beleidszaken monitoren en up to date houden. 

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een
    gemeente
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken
  • Aantoonbare werkervaring met het werkveld Wijken en Dorpen
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met het adviseren van bestuur en
    management in een politiek-bestuurlijke context
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met
    interne en externe stakeholders

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback