Senior adviseur AI Beleid

Directie Informatievoorziening (DI)

Directie Informatievoorziening (DI)
In overleg
4 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Als senior adviseur AI-beleid draag je bij aan de beleidsmatige en strategische ontwikkeling van het AI-domein binnen EZK en LVVN, en versterk je het team Data en Informatiebeleid voor de duur van je inzet. Je werkt hierbij nauw samen met de coördinator en de overige adviseurs van het team.

Je werkzaamheden:

  • Je fungeert als liaison naar de Taskforce AI: je verbindt de kaderstellende rol van het Office met de ontwikkelende en uitvoerende rol van de Taskforce. Je houdt de Taskforce aangehaakt bij relevante beleidsontwikkelingen en kaders, en brengt signalen en aandachtspunten vanuit de Taskforce in bij het team, zodat beleid en kaders aansluiten op wat er in de praktijk nodig is om de juiste resultaten te kunnen leveren.
  • Je draagt bij aan het realiseren van benodigd beleid en kaders op het AI-domein, zodat de organisatie verantwoord en effectief met AI kan werken.
  • Je adviseert management en bestuurders op het AI-domein, zowel gevraagd als ongevraagd, en weet complexe materie begrijpelijk te maken voor een bestuurlijk publiek.
  • Je volgt (inter)departementale en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van AI, en adviseert het team en de organisatie over de betekenis daarvan.
  • Je denkt mee bij de ontwikkeling van de concernbrede AI-strategie en levert een inhoudelijke bijdrage vanuit je expertise op het gebied van AI-beleid.

Je werkzaamheden zijn bijdragend en voorbereidend van aard: je versterkt de lopende beleidsontwikkeling en zorgt voor continuïteit, maar bouwt geen zelfstandig, meerjarig eigenaarschap op over dossiers. Overdracht aan de vaste senior beleidsadviseur die parallel wordt geworven, is onderdeel van je opdracht.

Achtergrond opdracht:

Data, algoritmen en AI zijn niet langer toekomstmuziek, maar nu al bepalend voor hoe EZK en LVVN hun maatschappelijke opgaven aanpakken. Beide ministeries werken actief aan het versterken van datagedreven werken en de verantwoorde inzet van AI. Het team Data en Informatiebeleid, onderdeel van de CDO-structuur binnen de CIO-organisatie, is verantwoordelijk voor het kaderstellend beleid op dit domein: het ontwikkelen van strategie, beleid en kaders waarmee de organisatie verantwoord en effectief gebruik maakt van data, algoritmen en AI, met oog voor relevante wet- en regelgeving zoals de AI verordening.

Op dit moment start het team met de ontwikkeling van een concernbrede AI-strategie voor EZK en LVVN. Parallel daaraan werft het team een vaste senior beleidsadviseur Data, AI & Algoritmen (schaal 13). Voor de periode tot die werving is afgerond, en om de lopende beleidsontwikkeling niet te vertragen, is tijdelijke versterking nodig op senior niveau.

Een specifiek aandachtspunt binnen deze opdracht is de verbinding met de Taskforce AI, een tijdelijke constructie binnen de afdeling IMB van directie Informatievoorziening. Waar het CIO-Office concernbreed kaderstellend is, is de Taskforce AI ontwikkelend en uitvoerend gericht, met de focus op de kerndepartementen en in samenwerking met de uitvoerende diensten. Omdat AI een nieuwe technologie is waarin de organisatie nog volop leert hoe samenwerking tussen kaderstelling en uitvoering vorm moet krijgen, is een goede verbinding tussen het Office en de Taskforce essentieel — ook met het oog op de AI-strategie die richting moet gaan geven aan die ontwikkeling.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van data,
    algoritmen en AI, in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de
    publieke sector
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders
    of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding
  • Aantoonbare kennis van de AI-verordening en aanpalende wet- en regelgeving
    op het gebied van data en digitalisering
  • Kennis van de rijksbrede context waarin AI-beleid en -kaders tot stand
    komen, waaronder relevante gremia en interministeriële samenwerking
  • Ervaring met het adviseren van bestuurders en management, zowel
    schriftelijk als mondeling, in een complexe organisatorische of politieke
    omgeving
  • Aanvullende scholing of certificering op het gebied van AI governance,
    AI-ethiek of de AI-verordening
  • WO-opleiding in een richting relevant voor data, algoritmen of AI beleid
    (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, data science, kunstmatige
    intelligentie of vergelijkbaar)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback