Senior Strategisch Adviseur Bestaanszekerheid met focus op Proactieve Dienstver

VNG Realisatie

€6.444 — €7.365 / maand
15 maanden
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Binnen VNG Realisatie wordt vanuit de brede opgave Bestaanszekerheid gewerkt aan het
versterken van de positie van inwoners en aan een gemeentelijke uitvoering waarin inwoners tijdig,
begrijpelijk en passend worden ondersteund. Daarbij bestaat een sterke samenhang tussen
inkomensondersteuning, participatie, werk, schulden en gemeentelijke dienstverlening.
Een belangrijk vraagstuk binnen deze opgave is het niet-gebruik van voorzieningen. Inwoners
maken niet altijd gebruik van regelingen en ondersteuning waarop zij mogelijk recht hebben.
Oorzaken liggen onder meer in onbekendheid met voorzieningen, complexiteit van regelgeving en
aanvraagprocessen, handelingsdrempels en de wijze waarop de overheid haar dienstverlening
heeft ingericht. Proactieve dienstverlening richt zich op de beweging waarbij de overheid, binnen de
geldende publieke en juridische kaders, niet uitsluitend wacht tot een inwoner zelf een aanvraag
doet, maar onderzoekt hoe inwoners eerder kunnen worden bereikt, geïnformeerd en ondersteund.

Over het project Proactieve Dienstverlening
Het ministerie van SZW heeft bij beschikking van 9 juli 2026 (subsidienummer 2025-0000045417)
aan de VNG een subsidie verleend van ten hoogste € 1,2 miljoen voor de periode 1 december
2025 tot en met 31 december 2028. De beschikking beperkt de gehonoreerde activiteiten tot
activiteit 3.1 uit het Meerjarenplan implementatie wet proactieve dienstverlening: het coördineren
en ondersteunen van lokale experimenten gegevensdeling. Deze inzet richt zich op vier
regelingen:
• ambtshalve toekenning van de individuele inkomenstoeslag (IIT);
• schuldhulpverlening;
• AIO-kwijtschelding van gemeentelijke belastingen;
• gemeentelijke minimaregelingen.
Deze activiteit vormt de eerste, verkennende fase van de bredere implementatie van proactieve
dienstverlening. Elke zes maanden vindt een ijkmoment plaats waarop SZW, op basis van de tot
dan toe opgeleverde resultaten, beoordeelt of aanvullend budget wordt toegekend voor de overige

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/10
activiteiten uit het Meerjarenplan. De overige activiteiten – waaronder methoden voor het
informeren, bereiken en benaderen van inwoners, digitale en fysieke dienstverlening,
kennisuitwisseling, opschaling, monitoring en handhaving – zijn nog niet toegekend en zijn mede
afhankelijk van de uitkomsten van de verkenning en vervolgopdracht van BIDN en BKWI en van
de implementatie door UWV en SVB.
Tegelijk is het wetsvoorstel proactieve dienstverlening nog in parlementaire behandeling en
werken BIDN en BKWI in de tweede helft van 2026 een aantal landelijke use cases, een
ketenstartarchitectuur en een proof of concept uit. Dat maakt 2026 vooral een voorbereidings- en
leerjaar en vraagt om een scherpe afbakening tussen voorbereiden, beproeven en daadwerkelijk
uitvoeren. Feitelijke gegevensuitwisseling en pilots starten alleen wanneer de wettelijke, financiële
en technische randvoorwaarden dit toelaten.
De VNG-inzet binnen activiteit 3.1 is georganiseerd in vijf werkstromen. Alle vijf werkstromen zijn
dienend aan het coördineren en ondersteunen van lokale experimenten gegevensdeling. Binnen
deze opdracht worden geen activiteiten uitgevoerd die behoren tot de nog niet toegekende
onderdelen van het Meerjarenplan.
• Werkstroom 1 – Ketenafstemming en governance: aansluiten op de relevante werk- en
afstemmingsgroepen van BIDN/BKWI, UWV, SVB en SZW en gemeentelijke
uitvoeringsvragen tijdig inbrengen.
• Werkstroom 2 – Use cases en pilotvoorbereiding: prioriteren, uitwerken en pilot-ready maken
van use cases, met expliciete go/no-go-momenten.
• Werkstroom 3 – Lerend netwerk van deelnemende gemeenten: intervisie en gezamenlijke
leerbijeenkomsten van de gemeenten die aan de lokale experimenten deelnemen, gericht op
het inrichten en beproeven van de gegevensdeling.
• Werkstroom 4 – Impactanalyse en overdraagbare producten: impactkader, analyses,
factsheets, handreikingen en tooling.
• Werkstroom 5 – Leveranciersbetrokkenheid en informatiekundige aansluiting: leveranciers
van gemeentelijke systemen vroegtijdig betrekken bij de technische haalbaarheid van de
experimenten, zodat de uitkomsten aansluiten op bestaande standaarden en herbruikbaar
zijn.

  • Geeft strategisch en inhoudelijk advies over proactieve dienstverlening en bereidt de
    inhoudelijke koers en prioriteiten van VNG Realisatie op dit thema voor ter vaststelling
    door de programmaregisseur, en bewaakt de uitvoering daarvan.
  • Vertaalt landelijke ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, beleid, gegevensdeling en
    dienstverlening naar consequenties en handelingsperspectief voor gemeenten.

    Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5/10

  • Signaleert strategische kansen, risico's en knelpunten en levert adviezen, annotaties en
    besluitpunten aan de programmaregisseur en, via hem, aan MT/directie.
    Projectleiding en verantwoording
  • Is verantwoordelijk voor de dagelijkse projectsturing: planning, prioriteiten, inzet van het
    team, budget, risico- en issuemanagement.
  • Stuurt betrokken professionals (onderzoek, PMO,
    procesbegeleiding/communitymanagement, leveranciersmanagement, businessanalyse,
    informatiekundige advisering, communicatie) inhoudelijk aan, zonder formele
    hiërarchische verantwoordelijkheid.
  • Levert de inhoudelijke bouwstenen voor de halfjaarlijkse voortgangsrapportage aan SZW
    en bereidt tussentijdse meldingen aan SZW inhoudelijk voor.
  • Bewaakt actief de scope- en financieringsgrenzen van de opdracht (o.a. t.o.v. P-wet in
    balans en NPLV), zodat dubbele financiering wordt voorkomen en de
    subsidieverantwoording controleerbaar blijft.
    Use cases, pilots en impact
  • Geeft richting aan selectie, prioritering en uitwerking van kansrijke use cases, beoordeeld
    vanuit een samenhangend kader (maatschappelijke waarde, inwonersperspectief,
    juridische grondslag, gegevenskwaliteit, uitvoerbaarheid, kosten en schaalbaarheid).
  • Bewaakt het pilotkader en de go/no-go-momenten voor feitelijke beproeving, in
    afstemming met SZW en ketenpartners.
  • Zorgt dat ervaringen uit gemeenten en pilots worden vertaald naar generieke,
  • verdraagbare inzichten en producten.
    Netwerk, keten en verbinding beleid–uitvoering
  • Verbindt de gemeentelijke uitvoeringspraktijk met de landelijke ketenontwikkeling (o.a.
    BIDN, BKWI, UWV, SVB) en zorgt dat het gemeentelijke perspectief herkenbaar
    terugkomt in requirements en architectuurkeuzes.
  • Onderhoudt regelmatige afstemming met VNG Beleid en betrekt softwareleveranciers bij
    generieke afspraken en standaarden in plaats van unieke oplossingen per gemeente.

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo‐opleiding
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur, strategisch
    adviseur, projectleider of programmamanager binnen het publieke domein
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategisch
    adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (bijv. gemeenten, Rijk,
    uitvoeringsorganisaties of koepelorganisaties), gericht op gemeentelijke
    uitvoeringsvraagstukken binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of
    bredere bestaanszekerheidsvraagstukken
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van
    projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, zoals gemeenten,
    Rijk en/of uitvoeringsorganisaties, inclusief sturing op planning,
    voortgang, resultaten en risico's
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring, blijkend uit minimaal twee
    referentieprojecten, met implementatie- of uitvoeringsondersteuning
    richting gemeenten binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of
    bestaanszekerheid, waarbij ten minste één referentieproject betrekking
    heeft op gegevensdeling of gegevensuitwisseling tussen
    overheidsorganisaties
  • Vereniging van Nederlandse Gemeenten 7/
  • Weging Vereniging van Nederlandse Gemeenten 8/10
  • Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft met
    vraagstukken rond proactieve dienstverlening, niet- gebruik van
    voorzieningen, ambtshalve toekenning en/of het vereenvoudigen van de
    toegang tot inkomensondersteuning.
  • Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat aantoonbare ervaring
    heeft met gegevensdeling of gegevensuitwisseling tussen
    overheidsorganisaties, waarbij ook juridische en/of informatiekundige
    randvoorwaarden onderdeel van de opdracht waren.
  • Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat als projectleider
    aantoonbaar meerdere professionals inhoudelijk heeft aangestuurd en regie
    heeft gevoerd op een veranderopgave met gemeenten, Rijk en/of
    uitvoeringsorganisaties, zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid.
  • Geef aan in hoeveel referentieprojecten de kandidaat gemeentelijke
    uitvoeringsvraagstukken aantoonbaar heeft vertaald naar landelijke
    beleidsontwikkeling, ketenafspraken of landelijke voorzieningen, en
    hierover strategische adviezen, annotaties of beslisnotities heeft
    opgesteld.
  • Geef aan op hoeveel van de volgende onderdelen van bestaanszekerheid de
    kandidaat aantoonbare werkervaring heeft: Participatiewet/Werk & Inkomen,
    inkomensondersteuning en minimaregelingen, schuldhulpverlening,
    armoede/bestaanszekerheid en kwijtschelding van gemeentelijke belastingen.
    Ieder onderdeel moet afzonderlijk herleidbaar zijn uit het cv. Aantoonbaar
    in cv. 0 of 1 onderdeel = 0 punten 2 onderdelen = 5 punten 3 of meer
    onderdelen = 10 punten 10 punten

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback