Projectleider sportaccomodaties

Gemeente Weststellingwerf

€5.703 — €6.517 / maand
8 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team Ruimte zijn wij op zoek naar een projectleider sportaccommodaties.

Aanleiding

Bij verschillende sportaccommodaties in Wolvega en Noordwolde spelen vragen over verduurzaming en de toekomst. Op de korte termijn zijn er urgente knelpunten, vooral een tekort aan ruimte. Op de langere termijn is de opgave ingewikkelder: sport hangt dan samen met gebiedsontwikkeling en keuzes over de ruimte. 

Daarom start de gemeente het project ‘Toekomstgerichte verkenning sportaccommodaties Wolvega en Noordwolde’. In dit project verkennen we de mogelijkheden en werken we toe naar een afwegingskader en duidelijke keuzes voor college en raad. Het doel: sport ook in de toekomst voor iedereen haalbaar en bereikbaar houden. Dat past bij het meerjarenbeleidsplan ‘Sport en bewegen voor iedereen’. Voor de aansturing van dit project zoeken wij een ervaren projectleider.

Werkzaamheden

Als projectleider stuur je de verkenning dagelijks aan en bewaak je de voortgang. Je werkt volgens de methode van projectmatig werken (PMW). Je houdt overzicht op de grote lijn én op de uitvoering, en brengt structuur aan in een omgeving met veel verschillende belangen. Het project duurt ongeveer negen maanden en bestaat uit drie fasen: verkennen en analyseren, verdiepen en uitwerken, en het schrijven van het adviesrapport. Na elke fase volgt een GO/No-Go-besluit.

Je stuurt een extern bureau aan dat de varianten voor Wolvega en Noordwolde onderzoekt. Je bewaakt daarbij de samenhang met de gebiedsontwikkeling, vooral met Spokeplas. Je brengt verschillende varianten in beeld voor de inrichting en de locatie van de accommodaties. Daarbij kijk je naar de gevolgen voor de ruimte, de samenleving en de financiën, en naar de kansen voor locaties die vrijkomen. Dit vat je samen in een afwegingskader en een adviesrapport, met duidelijke keuzes en aanbevelingen voor college en raad.

Daarnaast:

  • Je stuurt de kerngroep aan (sport, recreatie, ruimtelijke ordening, vastgoed en waar nodig onderwijs) en bereidt de stuurgroep voor.
  • Je onderhoudt het contact met de sportverenigingen, inwoners, collega’s binnen de gemeente en bestuurlijke en externe partners.
  • Je organiseert de startbijeenkomsten in Wolvega en Noordwolde.
  • Je bewaakt de planning, de voortgang en het budget, en zorgt voor heldere rapportages.
  • Je hebt oog voor politieke en bestuurlijke gevoeligheden en zorgt voor adviezen die goed onderbouwd zijn en draagvlak hebben.

Plek in de organisatie

Je werkt vanuit het team Ruimte van de gemeente Weststellingwerf. Binnen dit team worden grote projecten voorbereid en uitgevoerd. Er werken onder andere projectleiders, projectondersteuners, omgevingsmanagers, adviseurs en beleidsmedewerkers. Voor dit project werk je samen met de kerngroep. Je rapporteert via de stuurgroep aan de opdrachtgever, en daarmee aan college en raad.

Tijdbeslag en duur van de opdracht

De inzet is gemiddeld 16 uur per week, voor ongeveer negen maanden tot maximaal een jaar. De benodigde inzet kan per periode variëren. Aan het begin (offertes opvragen, de kerngroep opstarten, startbijeenkomsten en het externe bureau op weg helpen) en aan het eind (de besluitvorming) is het drukker dan in de onderzoeksperiode daartussen.

 

 

  • strategisch en integraal denken – je bekijkt sportaccommodaties in samenhang met gebiedsontwikkeling, onderwijs en sociale vragen. Je houdt de lange termijn in beeld en vertaalt die naar haalbare stappen;
  • ervaring met project- en procesmanagement bij complexe, integrale projecten, het liefst bij een gemeente. Je stuurt op planning, voortgang, samenhang en resultaat;
  • bestuurlijke sensitiviteit – je voelt politieke en bestuurlijke verhoudingen goed aan en schakelt makkelijk tussen ambtelijk en bestuurlijk niveau;
  • verbindingskracht – je brengt verschillende vakgebieden (sport, recreatie, RO, vastgoed) en de belangen van verenigingen, gemeente en andere partijen bij elkaar, en zorgt dat iedereen zich eigenaar voelt;
  • een analytische en resultaatgerichte aanpak – je analyseert ingewikkelde vraagstukken, brengt de inhoudelijke en financiële gevolgen scherp in beeld en werkt doelgericht naar besluiten toe;
  • sterke communicatie – je legt ingewikkelde zaken helder en begrijpelijk uit, mondeling en op papier, en neemt mensen op tijd mee;
  • ervaring met projectmatig werken (PMW) en een goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Dit ben jij

  • Minimaal drie jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur bij een
    gemeente.
    opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis
    van minimaal drie jaar voldoet.
    organisatie(s) benoemen
  • Relevante HBO opleiding Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de
    plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
  • Externe heeft aantoonbaar ervaring met RO vraagstukken. Externe heeft de
    gevraagde opleiding afgerond Externe is op dit moment bezig
    met de gevraagde opleiding Externe heeft niet de gevraagd
    opleiding
  • Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van
    projectmanagement. Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied
    zoals omschreven Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare
    ervaring in het vakgebied zoals omschreven Externe heeft geen
    aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven
  • Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
    Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe
    heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven
    Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven
  • strategisch en integraal denken – je bekijkt sportaccommodaties in samenhang met gebiedsontwikkeling, onderwijs en sociale vragen. Je houdt de lange termijn in beeld en vertaalt die naar haalbare stappen;
  • ervaring met project- en procesmanagement bij complexe, integrale projecten, het liefst bij een gemeente. Je stuurt op planning, voortgang, samenhang en resultaat;
  • bestuurlijke sensitiviteit – je voelt politieke en bestuurlijke verhoudingen goed aan en schakelt makkelijk tussen ambtelijk en bestuurlijk niveau;
  • verbindingskracht – je brengt verschillende vakgebieden (sport, recreatie, RO, vastgoed) en de belangen van verenigingen, gemeente en andere partijen bij elkaar, en zorgt dat iedereen zich eigenaar voelt;
  • een analytische en resultaatgerichte aanpak – je analyseert ingewikkelde vraagstukken, brengt de inhoudelijke en financiële gevolgen scherp in beeld en werkt doelgericht naar besluiten toe;
  • sterke communicatie – je legt ingewikkelde zaken helder en begrijpelijk uit, mondeling en op papier, en neemt mensen op tijd mee;
  • ervaring met projectmatig werken (PMW) en een goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback