Trainee / Junior Beleidsmedewerker Volkshuisvesting

Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
€3.824 — €5.624 / maand
18 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting, een rol die we bij voorkeur via een traineeconstructie willen invullen. In deze traineeconstructie verwachten wij ook een stuk begeleiding op het vlak van inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling vanuit het bureau dat de kandidaat aanbiedt. 

Er gebeurt erg veel op het gebied van wonen: er is sprake van een aanhoudende woningnood, stijgende prijzen en een toenemende druk op betaalbare huur- en koopwoningen. Tegelijkertijd heeft het Rijk de regie op de volkshuisvesting hervat, onder meer met de nieuwe Wet versterking regie volkshuisvesting. Al deze ontwikkelingen op het gebied van wonen vragen om een herijking van het gemeentelijk woonbeleid, met duidelijke keuzes en een stevige inzet op beschikbaarheid, betaalbaarheid en leefbaarheid voor de diverse doelgroepen in onze gemeente. We werken daarom aan een Volkshuisvestingsprogramma, dat al deze opgaven in samenhang beschouwd en richting geeft.

Gezien de complexiteit van onze (veelal facilitaire) binnenstedelijke ontwikkelingen, waarbij in veel gevallen sprake is van mengen van werken en wonen, is sturing en advisering op een gemêleerde, passende woningvoorraad binnen onze Stadsas een groot aandachtspunt. In algemene zin spelen er daarnaast (ook) in Rijswijk vele vraagstukken rond bijvoorbeeld betaalbare woningbouw, huisvesting van aandachtsgroepen, wonen en zorg en woonruimteverdeling.

De trainee zal ondersteuning bieden bij de advisering op verschillende deelplanontwikkelingen binnen onze grote gebiedsontwikkelingen (Bogaard stadcentrum, Havenkwartier, Kesslerpark en Te Werve-Oost) en aan diverse locatieontwikkelingen. Het bijhouden van de woningbouwprogrammering en hier – in samenwerking met collega’s – regie op voeren is één van de kerntaken. Daarbij hoort ook de invulling van onze sociale woningbouwopgave, waarvoor we met onze woningbouwcorporaties een Actieagenda Sociale Woningbouw hebben vastgesteld met focusprojecten en concrete acties op 5 verschillende sporen. Uitvloeisel van dit Actieplan is onder meer een Lokale Versnellingstafel Sociale Woningbouw, waar de trainee een ondersteunende rol in zal vervullen.

Uiteraard wordt daarbij samengewerkt met (senior) collega’s, de woningcorporaties en adviesbureaus. Onder meer gaat het in deze rol om de volgende taken:

  • Bijhouden planmonitoringstools en op basis daarvan regie voeren op de gemeentelijke woningbouwprogrammering;
  • Zorg dragen voor (ondersteunende) advisering in brede zin op het vlak van volkshuisvesting, binnen onze lopende en nieuwe ontwikkelingen;
  • Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van volkshuisvestingsvraagstukken te waarborgen;
  • Participeren in projectteams voor locatie- en gebiedsontwikkelingen om belangen van volkshuisvestelijke aard te vertegenwoordigen;
  • Mede uitvoering geven aan acties uit onze Actieagenda Sociale Woningbouw, waaronder ondersteunende werkzaamheden bij de Lokale Versnellingstafel;
  • Structureren en organiseren van data met betrekking tot de volkshuisvestelijke opgave (zoals: bijdragen aan een ‘dashboard’ vanuit ons Programma Stadsontwikkeling);
  • Communiceren met belanghebbenden, waaronder woningcorporaties, ontwikkelaars, overheidsinstanties en de gemeenschap, om draagvlak te creëren voor volkshuisvestelijke afwegingen;
  • Ondersteuning bij advisering van management, het college van B&W en gemeenteraad over volkshuisvestelijke vraagstukken.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
  • Er wordt gewerkt in team verband.

Dit ben jij

  • Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen bij advisering over
    ruimtelijke vraagstukken
  • Beschikbaar per 14 september 2026 voor minimaal 32 uur per week
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aanbieder kan gedurende de inhuur inhoudelijke begeleiding van de trainee
    garanderen
  • Aantoonbare werk- of stageervaring met het organiseren en voorbereiden van
    overleggen, het bewaken van planningen, actielijsten en voortgang binnen
    projecten of programma’s
  • Aantoonbare werk- of stageervaring met het opstellen van schriftelijke
    stukken, zoals verslagen, notulen, memo’s, collegevoorstellen, analyses of
    samenvattingen
  • Aantoonbare werk- of stageervaring met het ondersteunen, afstemmen of
    coördineren van werkzaamheden waarbij meerdere interne en/of externe
    stakeholders betrokken waren, zoals gemeenten, woningcorporaties,
    ontwikkelaars, adviesbureaus of andere samenwerkingspartners
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau op het gebied van
    Ruimtelijke Ordening of Bestuurskunde
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op
    geschiktheid voor de opdracht en affiniteit met volkshuisvesting en het
    ruimtelijk domein
  • Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden kosteloos bij
    opdrachtgever in dienst te treden na het einde van de initiële duur van de
    opdracht (minimaal 1040 uur)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback