Projectleider prikkelarm wonen Leersum

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
€4.520 — €6.422 / maand
3 maanden
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Interim Projectleider Ontwikkeling Prikkelarm Wonen Leersum

ZZP:
Hybride: Verwacht dat je de helft op locatie kan zijn. 
Inschaling: 11 
Max tarief: Tussen € 100,00 en € 140,00 afhankelijk van de zwaarte. 

Opdracht
De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een ervaren projectleider voor de verkenning en mogelijke ontwikkeling van een locatie voor prikkelarm wonen in Leersum.
Aanleiding is de situatie op camping Wildzicht, waar momenteel enkele kwetsbare inwoners permanent verblijven onder omstandigheden die niet toekomstbestendig zijn. Tegelijkertijd ervaren omwonenden overlast en verkeert ook de eigenaar van het terrein in een kwetsbare positie. De gemeente wil komen tot een duurzame oplossing die recht doet aan alle betrokken belangen.
Binnen de regio U16 bestaat behoefte aan aanvullende woonvormen voor inwoners die gebaat zijn bij een prikkelarme woonomgeving, zowel tijdelijk als permanent. De gemeente wil onderzoeken of camping Wildzicht hiervoor kan worden getransformeerd. Een vergelijkbaar Voorbeeld in U-16 verband is een camping in Lopik die omgevormd wordt tot prikkelarm wonen.

Werkzaamheden
Als projectleider:

  • voer je regie op de verkenning naar een toekomstbestendige invulling van de locatie;
  • breng je de ruimtelijke, juridische, maatschappelijke, financiële en organisatorische mogelijkheden in kaart;
  • onderzoek je de haalbaarheid van een ontwikkeling voor prikkelarm wonen;
  • stem je af met bewoners, eigenaar, omwonenden, zorgaanbieders, regio U16 en interne stakeholders;
  • onderzoek je de mogelijkheden voor bestemmingswijziging en de gewenste verhouding tussen permanente woonplekken en doorstroomplekken;
  • verken je samenwerkings- en contracteringsmogelijkheden met zorgaanbieders;
  • werk je scenario's uit inclusief financiering, governance, risico's en planning;
  • zorg je voor afstemming met lopende trajecten rondom recreatieterreinen (project omvormen 7 recreatieterreinen, handhaving recreatieterreinen), wonen, zorg en handhaving;
  • adviseer je management, college en bestuur over vervolgstappen.

Resultaat
De opdracht bestaat uit drie fasen:
Fase 1: Verkenning

  • Uitwerken van een integraal toekomstperspectief.
  • Bestuurlijk advies inclusief haalbaarheid, randvoorwaarden, risico's en scenario's.
  • Go/no-go besluitvorming door het college.

 

 

Fase 2: Kwartiermaken

  • Opstellen van een gedragen projectplan.
  • Organiseren van samenwerking met betrokken partners.
  • Voorbereiden van besluitvorming en uitvoering.

Fase 3: Realisatie

  • Begeleiden van de uitvoering van het projectplan.
  • Inrichten van een duurzame woonvoorziening voor prikkelarm wonen.

Profiel
Wij zoeken een ervaren projectleider met:

  • ruime ervaring binnen de publieke sector;
  • ervaring op het snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk vastgoed;
  • ervaring met complexe gebieds- en transformatieopgaven;
  • aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit;
  • ervaring met stakeholdermanagement in situaties met tegengestelde belangen;
  • kennis van gemeentelijke besluitvorming en regionale samenwerking.

Competenties

  • Verbindend en omgevingssensitief;
  • Strategisch en analytisch sterk;
  • Bestuurlijk vaardig;
  • Resultaatgericht;
  • Zelfstandig en ondernemend.

Indicatie opdracht
Gemiddeld 2 tot 3 dagen per week.
Gefaseerde inzet gedurende verkenning, kwartiermaken en eventuele uitvoering. In eerste instantie gaat het alleen om de verkenning. Overige fases volgen uit de resultaten van de verkenning.
Indicatief functieniveau: senior projectleider / strategisch adviseur (schaal 11-12 niveau).
 

Dit ben jij

  • De opdracht leent zich niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel
    geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten
    aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet
    toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de
    leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt
    alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier
  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
  • In de publieke sector (bij voorkeur gemeentelijk)
  • Kandidaat heeft kennis en werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, in de rol
    van projectleider met complexe gebieds- en transformatieopgaven op het
    snijvlak van wonen, zorg, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijk
    vastgoed
  • Is in staat zelfstanding, met weinig begeleiding, te werken, in een
    complexe omgeving.
  • De kandidaat is 16-24 uur per week, flexibel beschikbaar, per 21 september
    2026
  • 10kandidaat heeft aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit. Graag toelichting
    hierop in het CV
  • De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De
    kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de
    kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de
    opdrachtgever • Verbindend en omgevingssensitief; • Strategisch en
    analytisch sterk; • Bestuurlijk vaardig; • Resultaatgericht; • Zelfstandig
    en ondernemend

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback