Specialist professionalisering grond en vastgoedmanagement

Gemeente Smallingerland

€8.554 — €9.776 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Smallingerland werkt aan de professionalisering van het grond en vastgoedmanagement. De gemeente beschikt over een omvangrijke portefeuille aan gronden en gebouwen en treedt daarnaast zelf op als opdrachtgever voor de ontwikkeling van onder andere schoolgebouwen en multifunctionele centra. De gemeente heeft de afgelopen periode de huidige inrichting van het grond- en vastgoedmanagement onderzocht en beschikt over een inhoudelijke basis voor verdere professionalisering.

Om te komen tot een verdere professionele en toekomstbestendige inrichting van het grond en vastgoedmanagement zoeken wij tijdelijk een specialist die hiervoor de basis ontwikkelt en helpt implementeren. De opdracht bestaat uit het bestuurlijk besluitrijp maken van de gewenste organisatierichting en het opstellen van een uitvoerbaar programmaplan, gevolgd door de begeleiding van de uitvoering daarvan.

De specialist werkt deze professionaliseringsslag zelfstandig uit, bereidt de benodigde besluitvorming voor en zorgt voor een overdraagbare inrichting waarmee de gemeente het structurele grond en vastgoedmanagement vervolgens binnen de eigen formatie kan beleggen.

  • Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten opgeleverd:Een bestuurlijk besluitrijp kader voor het grond en vastgoedmanagement, waarin doelstellingen, uitgangspunten en afwegingscriteria voor het bezit, gebruik, ontwikkelen en afstoten van gemeentelijke gronden en gebouwen zijn uitgewerkt.Een integraal plan voor de professionalisering van het grond en vastgoedmanagement, inclusief governance, rollen, verantwoordelijkheden, werkprocessen en financiële uitgangspunten.Een praktisch toepasbare werkwijze voor portefeuillesturing waarmee de gemeente onderbouwde keuzes kan maken over haar grond en vastgoedportefeuille.De voor de professionalisering benodigde bestuurlijke besluitvorming is inhoudelijk voorbereid en voorzien van de benodigde financiële onderbouwing.Een overdrachtsdossier waarin de ontwikkelde kaders, werkwijzen en instrumenten zijn vastgelegd, zodat het structurele grond en vastgoedmanagement na afronding van de opdracht door de gemeentelijke organisatie kan worden voortgezet.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau en minimaal 8 jaar relevante
    ervaring met gemeentelijk grond en vastgoedmanagement
  • Aantoonbare ervaring met het professionaliseren en inrichten van grond en
    vastgoedmanagement binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
    binnen gemeenten, waaronder het opstellen van bestuurlijke stukken voor
    college en/of gemeenteraad
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van
    portefeuillesturing voor gemeentelijk grond en vastgoed
  • Aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën en planning en control in
    relatie tot grond en vastgoed
  • Woonachtig in de regio
  • Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten opgeleverd:Een bestuurlijk besluitrijp kader voor het grond en vastgoedmanagement, waarin doelstellingen, uitgangspunten en afwegingscriteria voor het bezit, gebruik, ontwikkelen en afstoten van gemeentelijke gronden en gebouwen zijn uitgewerkt.Een integraal plan voor de professionalisering van het grond en vastgoedmanagement, inclusief governance, rollen, verantwoordelijkheden, werkprocessen en financiële uitgangspunten.Een praktisch toepasbare werkwijze voor portefeuillesturing waarmee de gemeente onderbouwde keuzes kan maken over haar grond en vastgoedportefeuille.De voor de professionalisering benodigde bestuurlijke besluitvorming is inhoudelijk voorbereid en voorzien van de benodigde financiële onderbouwing.Een overdrachtsdossier waarin de ontwikkelde kaders, werkwijzen en instrumenten zijn vastgelegd, zodat het structurele grond en vastgoedmanagement na afronding van de opdracht door de gemeentelijke organisatie kan worden voortgezet.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback