CIO-adviseur

RVO

RVO
In overleg
5 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving:

Voor het CIO-Office van RVO zoeken we een senior CIO-adviseur die de rol van Centraal IV Thema Manager (CTM) vervult. De CTM zorgt voor de verbinding tussen RVO-strategie en IV-strategie en borgt de samenhang tussen IV-roadmap en IV-jaarplannen.

Verantwoordelijkheden:

  • Monitoren van de voortgang van de IV-strategie.
  • Borgen van de verbinding tussen RVO-strategie, IV-strategie, IV-roadmap en IV-jaarplannen.
  • Bijdragen aan en bewaken van de relatie met I-agenda, I-plan en departementale thema’s.
  • Zorgdragen voor de vertaling van strategische thema’s naar deelportfolio’s en vice versa.

Werkzaamheden:

  • Identificeren, prioriteren en evalueren van strategische thema’s, doelstellingen, OKR’s en kaders.
  • Voorbereiden en adviseren over definiëring, prioritering en review van strategische thema’s voor de centrale IV-portfolioboard.
  • Afstemmen met F&C over budgetten voor deelportfolio’s.
  • Inbrengen van impediments in het centrale IV-portfolio.
  • Zorgdragen voor communicatie van IV-strategie en thema’s naar organisatie en deelportfolio’s.
  • Voorzitten van de LPM Sync.

Samenwerking:

  • Voorbereiden en adviseren van de centrale IV-portfolioboard; voorbereiding van de Afdelingsmanager Strategie & Regie namens CIO-Office.
  • Ondersteunen van de uitvoering van strategische thema’s met de Centraal Portfolio Engineer en enterprise architect.
  • Regelmatig synchroniseren met Business Owners en Lead Product Managers over strategische IV-thema’s (via Sync en CoP).
  • Afstemmen op IV-themiveau met stakeholders zoals departement, architecten en kaderstellende afdelingen.

Achtergrond opdracht:

Door vertrek van de CTM is tijdelijk behoefte aan een senior CIO-adviseur die de rol op zich neemt en overdracht kan verzorgen zodra een vaste vervanger is gevonden. De IV-strategie is vertaald naar een IV-roadmap; IV-jaarplannen worden opgesteld richting het einde van het jaar, waarbij borging van de IV-roadmap essentieel is.

Dit ben jij

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van IV-strategie en
    roadmaps en met aansturing en coördinatie van de voortgang daarvan
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met SAFe/Agile
    portfoliomanagement
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen de publieke sector
  • Bedrijfskundige en/of IT-gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Kennis van en ervaring met het CIO-stelsel Rijk
  • Kennis van en ervaring met het opstellen van IV-strategie en IV-roadmaps
    binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen EZK
  • Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote, complexe
    organisaties binnen de publieke sector

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback