BI Front-end developer

Royal Schiphol Group

Royal Schiphol Group
€6.558 — €7.495 / maand
8 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een BI Frontend Developer:

Nice to know (you)
• Schiphol staat bekend als één van de meeste innovatieve luchthavens ter wereld te zijn. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continue te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• Het Data & Insights team ondersteunt het hele Business Platform Commercial & Group Technology domein om invulling te geven aan hun data ambities
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world
Als BI Front End Developer die ons team komt versterken, heb je een passie voor data en het bouwen van betrouwbare, schaalbare dataproducten die inzicht verschaffen aan onze eindgebruikers. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, staat open voor de inbreng van anderen en werkt graag samen met verschillende disciplines om gezamenlijk tot de beste resultaten te komen. Je kunt korte en langetermijnoplossingen goed tegen elkaar afwegen, stelt de juiste prioriteiten en bent in staat om technische keuzes helder uit te leggen aan niet technische stakeholders. Je bent kritisch op je eigen werk en dat van anderen, denkt buiten de gebaande paden, durft te experimenteren en toont initiatief en eigenaarschap.

Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het:
• Ophalen en vertalen van informatie en inzichtbehoeften van onze planners, product owners en business stakeholders.
• Samenwerken met product owners, analysten, data engineers en stakeholders om business requirements te vertalen naar concrete en toekomstbestendige dataproducten
• Ontwerpen en bouwen van Power BI dashboards die KPIs, flows en bottlenecks inzichtelijk maken in onze processen.
• Analyseren van complexe datasets en deze vertalen naar heldere visualisaties en verhalen.
• Samenwerken met data engineers aan datamodellen die geschikt zijn voor dashboards en analyse use cases.
• Ondersteunen van performance management binnen het business domein.
• Faciliteren van self service BI en het trainen van gebruikers in datagebruik.
• Continu verbeteren van dashboards op basis van feedback uit onze business units.

Wat jij bouwt, wordt direct gebruikt in besluitvorming — vaak onder tijdsdruk en met hoge impact.

About Schiphol Commercial
De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor de waarde creatie voor zowel klanten (passagiers en bedrijven) als voor Schiphol zelf, door het ontwikkelen van unieke en dynamische ontmoetingsplekken voor werk en reizen.

You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:
• Minimaal 7 jaar ervaring als front-end developer.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het bouwen van BI-oplossingen met Microsoft Power BI.
• Vloeiende beheersing in DAX en je kunt je zelfstandig redden in SQL.
• Ervaring met werken in een Agile Scrum / DevOps team.
• Ervaring met het werken met versiebeheer (GIT) voor het beheren, reviewen en releasen van Power BI artefacts.
• Oog voor het verbeteren van rapporten en dashboards en het verzamelen en structureren van de benodigde informatie om hoogwaardige dashboards op te zetten.
• Ervaring met het organiseren en faciliteren van workshops met zakelijke experts om informatie te verzamelen over benodigde inzichten.
• Basis managementvaardigheden, waaronder stakeholder management, (agile) projectmanagement, verwachtingsmanagement.

Goed is goed genoeg
• Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken. Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden.
• Je werkt met volledig end to end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business.
• Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie.


Aanvullende informatie (1):
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
• Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten aangeboden worden.
• 32 uur is het max. aantal uur voor deze rol.

Aanvullende informatie (2):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format.
• Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn.
• Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Schiphol cao.
• Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VOG (kosten zijn voor rekening van de leverancier/ondernemer) een vereiste. De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VOG bij Magnit.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Dit ben jij

  • Minimaal 7 jaar ervaring als front-end developer
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het bouwen van BI-oplossingen met Microsoft
    Power BI
  • Vloeiende beheersing in DAX en je kunt je zelfstandig redden in SQL
  • Ervaring met werken in een Agile Scrum / DevOps team
  • Ervaring met het werken met versiebeheer (GIT) voor het beheren, reviewen
    en releasen van Power BI artefacts
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Uur is het max. aantal uur voor deze rol
  • Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden
    worden
  • CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands
    aanleveren en in PDF-format
  • Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn
  • Minimaal 7 jaar ervaring als front-end developer
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het bouwen van BI-oplossingen met Microsoft
    Power BI
  • Vloeiende beheersing in DAX en je kunt je zelfstandig redden in SQL
  • Ervaring met werken in een Agile Scrum / DevOps team
  • Ervaring met het werken met versiebeheer (GIT) voor het beheren, reviewen
    en releasen van Power BI artefacts
  • Ervaring met het organiseren en faciliteren van workshops met zakelijke
    experts om informatie te verzamelen over benodigde inzichten
  • Basis managementvaardigheden, waaronder stakeholder management, (agile)
    projectmanagement, verwachtingsmanagement

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback