Programmaleider Alliantie

Gemeente Den Helder

Gemeente Den Helder
€8.269 — €9.450 / maand
2 maanden
WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving Programmaleider Alliantie voor Den Helder

De Alliantie voor Den Helder werkt aan een stad waarin het binnen één generatie niet meer uitmaakt waar je geboren bent voor je kansen op een gezond en gelukkig leven. Samen met inwoners en partners maken we een gerichte inhaalslag in de buurten waar de achterstanden het grootst zijn, met als doel duurzame verbetering voor inwoners én de stad als geheel.

De programmaleider geeft vanuit het programmabureau richting en slagkracht aan deze langjarige opgave. Hij of zij vertaalt de ambities van de Alliantie naar concrete doelen, doorbraken en zichtbare resultaten op de korte termijn, zonder daarbij de koers voor de lange termijn uit het oog te verliezen.

We zoeken een stevige, intrinsiek gemotiveerde en resultaatgerichte programmaleider die het belang van Den Helder en haar inwoners vooropstelt. Iemand die complexe en hardnekkige vraagstukken scherp weet te benoemen, partijen in beweging brengt en verbinding maakt tussen straat, werkvloer en bestuur. De programmaleider is koersvast én flexibel, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en heeft de lichtvoetigheid om effectief te opereren in een complexe omgeving.

De programmaleider:

  • stuurt op samenhang, voortgang en resultaat binnen een complexe programmaportfolio;
  • organiseert samenwerking en doorbraken over organisaties, domeinen en belangen heen;
  • schakelt gemakkelijk tussen inwoners, professionals, organisaties en bestuurders;
  • combineert strategisch vermogen met een uitgesproken hands-onmentaliteit;
  • stelt de leefwereld van inwoners en de cultuur van de buurten centraal in de aanpak;
  • zorgt dat inwoners daadwerkelijk invloed hebben op prioriteiten en oplossingen;
  • stuurt op interventies die aantoonbaar en langdurig verschil maken in het dagelijks leven van gezinnen en kinderen.

Kandidaatomschrijving

Profiel programmaleider

Gezien de belangrijke taak van de programmaleider om met gezag en doorzettingsmacht te opereren zoeken we een kandidaat met een stevig profiel.

Taakomschrijving:

  • De programmaleider weet de leefwereld van inwoners als leidend perspectief te hanteren.
  • De programmaleider draagt zorg voor het aanjagen en verbinden van partners in het programma.
  • De programmaleider is een verbindingsofficier, organisator en katalysator.
  • De programmaleider legt verantwoording af aan het Dagelijks Bestuur van de Alliantie voor Den Helder.
  • De programmaleider is verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van het Programma Alliantie voor Den Helder en spreekt partijen op hun verantwoordelijkheid aan.
  • De programmaleider zorgt voor een adequate monitoring van het programma en agendeert/signaleert knelpunten bij het Dagelijks Bestuur.
  • De programmaleider draagt zorg voor het draagvlak bij de partners.
  • De programmaleider geeft leiding aan het programmaburo.
  • De programmaleider agendeert risico’s en obstakels en weet doorbraken te forceren.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de
    afgelopen 7 jaar als programma-/projectleider of in een vergelijkbare
    eindverantwoordelijke rol, waarbij sprake was van het aansturen van
    complexe projecten en/of programmaportfolio’s binnen de overheid (gemeente,
    rijksoverheid, provincie of vergelijkbaar). Geef dit duidelijk aan in het
    C.V
  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding. Geef dit
    duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de
    afgelopen 10 jaar als programma-/projectleider of in een vergelijkbare
    eindverantwoordelijke rol, waarbij sprake was van het aansturen van
    complexe projecten en/of programmaportfolio’s binnen de overheid (gemeente,
    rijksoverheid, provincie of vergelijkbaar). Geef dit duidelijk aan in het
    C.V
  • De kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar voor het gevraagde
    aantal uur (of eerder indien mogelijk)
  • De kandidaat heeft ervaring in het werken met een complexe samenwerking
    tussen publieke partijen, waarbij de kandidaat vanuit de publieke kant
    betrokken is geweest. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • Onderscheidende meerwaarde – De kandidaat beschrijft welke onderscheidende
    meerwaarde hij of zij biedt voor het realiseren van de ambities van de
    Alliantie voor Den Helder en de verdere ontwikkeling van het programma.
    Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: het realiseren van doorbraken
    binnen complexe en hardnekkige maatschappelijke opgaven; het verbinden en
    in beweging krijgen van publieke, maatschappelijke en private partijen;
    bewonersparticipatie en het centraal stellen van de leefwereld van
    inwoners; het vertalen van langetermijndoelstellingen naar concrete en
    zichtbare resultaten op de korte termijn; kennis van en een relevant
    netwerk binnen Den Helder, de Kop van Noord-Holland en/of de regio; andere
    relevante expertise, ervaring of kwaliteiten die aantoonbaar bijdragen aan
    duurzame maatschappelijke impact en het succes van de Alliantie
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende
    onderwerpen:- Klik met het team- Ervaring- Kennis- Competenties:
    Resultaatgerichtheid

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback