Junior projectleider civiele techniek

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Gemeente Utrechtse Heuvelrug
€3.568 — €5.096 / maand
14 maanden
HBO - WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Junior projectleider civiele techniek

Geen ZZP Mogelijk 
32 uur per week 
Hybride werken met vaste dagen in overleg
Deta-vast constructie
Schaal 9 COA Gemeente 
Dinsdag 8 september terugkoppeling op CV's 

Dit zijn wij:
Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ca. 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijke omgeving midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken wij met visie en ambitie aan actuele thema's.  

Wij zoeken een junior projectleider die een ondersteunende rol gaat vervullen in de voorbereiding en uitvoering van (complexe) civieltechnische projecten in onze buitenruimte. Je faciliteert projectmatig samenwerken binnen projectteams en helpt mee vorm te geven aan het verder uitwerken van de werkprocessen binnen de afdeling. Je bent omgevingsbewust en een verbinder met oog voor resultaat. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te enthousiasmeren en te motiveren om samen een project tot een succes te maken.

In deze functie werk je binnen kern-projectteams onder leiding van een ervaren projectleider aan de realisatie van projecten in onze buitenruimte. De kernprojectteams bestaan uit diverse inhoudelijke experts zoals de beheerregisseur, civiel technicus, communicatieadviseur, toezichthouder en directievoerder. 

Wij bieden jouw een opleidingstraject aan waarin je jezelf kan door ontwikkelen tot zelfstandig projectleider civiele techniek. 

Dit ben jij

  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een
    integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend
    dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO/ WO opleiding in de richting van Civiele
    Techniek, Bouwkunde of Planologie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.Gewijzigd
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van
    mensen.Gewijzigd
  • Kandidaat is aantoonbaar financieel onderlegd
  • Kandidaat is na gunning per 1 oktober beschikbaar voor 36 uur per week
  • Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
  • Het detacheringsbureau biedt vakinhoudelijke begeleiding en training aan op
    het gebied van projectmatig werken in de civiele techniek binnen een
    gemeente
  • Kandidaat is na afloop van de detacheringsperiode kosteloos over te nemen
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de
    kernwaarden van de gemeente. Deze worden samen met de kennis en ervaringen
    getoetst tijdens het gesprek.
  • Kandidaat is beschikbaar op donderdag 10 gehele dag (voorkeur) of vrijdag
    ochtend 11 september voor eventuele vervolggesprekken

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Reageer met je CV Reageer zonder CV
Feedback