Functioneel Beheerder Burgerzaken en KCC
- Uitzenden
- 01-10-2026
- 24 uur
In overleg
6 maanden
Nog 13 dagen
Dit ga je doen
MUST: Iemand die recent met PINK applicaties heeft gewerkt voor Burgerzaken.
GROTE PRE: SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages
GROTE PRE: Ervaring met opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie
PRE: JCC ervaring
PRE: Ervaring met verkiezingen
PRE: Iemand die Autorisatiebeleid voor gebruikers verder kan implementeren.
PRE: Ervaring met functioneel beheer Centric Begraven.
GROTE PRE: SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages
GROTE PRE: Ervaring met opzetten autorisatiematrix Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie
PRE: JCC ervaring
PRE: Ervaring met verkiezingen
PRE: Iemand die Autorisatiebeleid voor gebruikers verder kan implementeren.
PRE: Ervaring met functioneel beheer Centric Begraven.
Voor deze opdracht dien je een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De Gemeente Noordoostpolder zal deze aanvraag uitvoeren. Indien dit niet tijdig aangeleverd wordt, is er een ontbindende voorwaarde van toepassing.
Kandidaatomschrijving
Een ervaren functioneel beheerder met kennis van gemeentelijke dienstverlening en met name het vakgebied Burgerzaken. Proactief, leergierig, communicatief sterk en flexibel.
Dit ben jij
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar en recente ervaring met PINK applicaties
voor Burgerzaken.
- De kandidaat heeft SQL kennis en ervaring, want Inzicht is onderdeel van
iBurgerzaken. Beheer eigen Burgerzakenrapportages. - De kandidaat heeft ervaring met JCC.
- De kandidaat heeft ervaring met verkiezingen.
- De kandidaat kan autorisatiebeleid voor gebruikers verder implementeren en
heeft hier ervaring mee. - De kandidaat heeft ervaring met functioneel beheer Centric Begraven.
- De kandidaat heeft ervaring met het opzetten autorisatiematrix
Burgerzakenapplicaties binnen de hele organisatie. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.