Programmateamlid Overheid

Gemeente Harlingen

€7.414 — €8.473 / maand
12 maanden
HBO
Nog 21 dagen

Dit ga je doen

Ben jij een verbinder met affiniteit voor sociaaleconomische ontwikkeling, regionale samenwerking en publieke opgaven? Heb je ervaring binnen de overheid en krijg je energie van het samenbrengen van ondernemers, onderwijs en overheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Het Goud van Noordwest

Het Goud van Noordwest is het Sociaaleconomisch Actieprogramma (SEAP) voor Noardwest-Fryslân (regio Harlingen, Waadhoeke en het noordoostelijke deel van de gemeente Leeuwarden). Het programma richt zich op het versterken van de sociaaleconomische structuur van de regio door intensieve samenwerking tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Binnen het programma zijn drie programmalijnen uitgewerkt in veertien businesscases. Deze businesscases vertalen de ambities naar concrete projecten, resultaten en maatschappelijke impact. Zie: link website.

De uitvoering ligt in handen van een slagvaardig programmateam, bestaande uit vier leden die samen de vier O's vertegenwoordigen: Overheid, Ondernemers, Onderwijs en Ondersteuning (inclusief communicatie en marketing). Voor de rol van vertegenwoordiger van de Overheid zoeken wij een nieuw programmateamlid.

Jouw rol

Als programmateamlid vertegenwoordig je de publieke rol binnen Het Goud van Noordwest. Je bent verantwoordelijk voor de programmalijn Versterken woon- en vestigingsklimaat en werkt nauw samen met gemeenten, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere regionale partners. Je bent een verbindende en daadkrachtige teamspeler met strategisch inzicht. Je bewaakt de voortgang van projecten, stuurt op resultaten en zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wat ga je doen?
Strategisch adviseur

  • Je adviseert, samen met de andere programmateamleden, de Bestuurstafel over de koers, inrichting en uitvoering van het programma.
  • Je levert zowel collectief als individueel inhoudelijke bijdragen aan regionale sociaaleconomische vraagstukken.

 

  • Businesscase verduurzaming bedrijventerreinen richt zich op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen in Noardwest-Fryslân. Samen met gemeenten, ondernemers en andere partners werk je aan opgaven op het gebied van energie, klimaatadaptatie, vergroening en circulariteit.
  • Businesscase versterken organiserend vermogen bedrijventerreinen heeft als doel de samenwerking op bedrijventerreinen te versterken. Hierbij ligt de focus op het stimuleren van ondernemerscollectieven, het versterken van parkmanagement en het ontwikkelen van duurzame samenwerkingsstructuren tussen ondernemers en overheden.
  • Businesscase Regiomarketing richt zich op het versterken van het imago van Noardwest-Fryslân als aantrekkelijke regio om te wonen, werken en ondernemen. Je werkt samen met partners aan initiatieven die bijdragen aan het aantrekken en behouden van inwoners, talenten en bedrijven.
  • Businesscase Toeristische regiomarketing / Visit Noardwest Fryslân heeft als doel Noardwest-Fryslân beter op de kaart te zetten als toeristische bestemming. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toeristische profilering van de regio en versterkt de samenwerking tussen toeristische ondernemers en andere betrokken partijen.
  • Stel je planningen, voortgangsrapportages en uitvoeringsrapportages op voor de Bestuurstafel.
  • Stuur je projectondersteuners en aanjagers aan binnen de verschillende businesscases.
  • Bewaak je planning, budgetten, risico's en resultaten.
  • Neem je besluiten die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van het programma.
  • Informeer, verbind en stem je af met relevante stakeholders binnen de regio.
  • ervaring heeft binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen gemeenten of regionale samenwerking;
  • affiniteit heeft met sociaaleconomische ontwikkeling en regionale vraagstukken;
  • gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering;
  • beschikt over uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden richting ondernemers;
  • zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd een echte teamspeler is;
  • energie krijgt van het verbinden van partijen en belangen.Wat bieden wij?
  • Een uitdagende en zichtbare rol binnen een uniek regionaal samenwerkingsprogramma.
  • De mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van Noardwest-Fryslân.
  • Inschaling conform schaal 11.
  • Een detachering voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren te verlengen tot en met 31 december 2028.

Dit ben jij

  • Ervaring binnen een publieke organisatie als strateeg
  • HBO+ geschoold
  • HBO + geschoold
  • Ervaring binnen de publieke sector als strateeg
  • Kennig van de omgeving
  • Businesscase verduurzaming bedrijventerreinen richt zich op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen in Noardwest-Fryslân. Samen met gemeenten, ondernemers en andere partners werk je aan opgaven op het gebied van energie, klimaatadaptatie, vergroening en circulariteit.
  • Businesscase versterken organiserend vermogen bedrijventerreinen heeft als doel de samenwerking op bedrijventerreinen te versterken. Hierbij ligt de focus op het stimuleren van ondernemerscollectieven, het versterken van parkmanagement en het ontwikkelen van duurzame samenwerkingsstructuren tussen ondernemers en overheden.
  • Businesscase Regiomarketing richt zich op het versterken van het imago van Noardwest-Fryslân als aantrekkelijke regio om te wonen, werken en ondernemen. Je werkt samen met partners aan initiatieven die bijdragen aan het aantrekken en behouden van inwoners, talenten en bedrijven.
  • Businesscase Toeristische regiomarketing / Visit Noardwest Fryslân heeft als doel Noardwest-Fryslân beter op de kaart te zetten als toeristische bestemming. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toeristische profilering van de regio en versterkt de samenwerking tussen toeristische ondernemers en andere betrokken partijen.
  • Stel je planningen, voortgangsrapportages en uitvoeringsrapportages op voor de Bestuurstafel.
  • Stuur je projectondersteuners en aanjagers aan binnen de verschillende businesscases.
  • Bewaak je planning, budgetten, risico's en resultaten.
  • Neem je besluiten die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van het programma.
  • Informeer, verbind en stem je af met relevante stakeholders binnen de regio.
  • ervaring heeft binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen gemeenten of regionale samenwerking;
  • affiniteit heeft met sociaaleconomische ontwikkeling en regionale vraagstukken;
  • gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering;
  • beschikt over uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden richting ondernemers;
  • zelfstandig kan opereren en tegelijkertijd een echte teamspeler is;
  • energie krijgt van het verbinden van partijen en belangen.Wat bieden wij?
  • Een uitdagende en zichtbare rol binnen een uniek regionaal samenwerkingsprogramma.
  • De mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van Noardwest-Fryslân.
  • Inschaling conform schaal 11.
  • Een detachering voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren te verlengen tot en met 31 december 2028.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback