Basisteamprogrammaleider Ondermijning basisteam Ma

Gemeente Oss

Gemeente Oss
€5.369 — €7.253 / maand
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Voor gemeente Oss is Magnit Global opzoek naar een Basisteamprogrammaleider Ondermijning basisteam Maasland.

Vanwege langdurige zieke zoeken wij een Basisteamprogrammaleider Ondermijning voor ons basisteam (gemeente Oss en gemeente Bernheze).

Wat is het doel van de opdracht?
Uitvoeren van de taken behorende bij de functie Basisteamprogrammaleider ondermijning.

Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden voor de opdracht?
Als basisteamprogrammaleider vervul je een sleutelrol in de (boven)lokale integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je werkt in het basisteam Maasland, bestaande uit de gemeenten Oss en Bernheze, politie, OM, RIEC Oost-Brabant en de Belastingdienst. Wij werken samen met het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC).

In deze functie fungeer je als eerste adviseur en opdrachtnemer van de basisteamdriehoek-plus Maasland. Waarbij je namens deze driehoek verantwoordelijk bent voor het uitvoeren en realiseren van de actie in Uitvoeringsplan aanpak ondermijnende criminaliteit in het basisteam. Tevens ben je de 'linking pin' naar de regionale aanpak van ondermijning.

Je rol als basisteamprogrammaleider ondermijning omvat adviserende, sturende, verbindende, operationele en opdrachtnemende aspecten. Je adviseert basisteamdriehoek-plus Maasland over de aanpak. Hierbij zoek je naar mogelijkheden, verbind je verschillende niveaus en stimuleer je samenwerking op zowel ambtelijk als bestuurlijk gebied.

Verantwoordelijkheden omvatten onder andere het vertalen van het Meerjarenbeleidsplan en Uitvoeringsplan van het RIEC Oost-Brabant naar het Uitvoeringsplan ondermijning voor Maasland, het sturen op integrale aanpak en actie, de voorbereiding en uitvoering van besluiten door de basisteamdriehoek-plus, en het in positie brengen van de basisteamdriehoek-plus voor strategische sturing.

Taken bestaan uit het voorzitten van het lokaal ondermijningsoverleg, afstemming en integrale advisering, stimuleren van draagvlak, bewaken van voortgang, adviseren van het management van betrokken partners, en het opbouwen en behouden van een effectief netwerk van partners in de regio. Je werkt op regionaal niveau samen met de andere zeven basisteamprogrammaleiders in Oost-Brabant en het hoofd van het RIEC-bureau.

Functie eisen:
· Je hebt ruime kennis en ervaring in de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit
– 5 jaar relevante werkervaring
– je bent een ervaren, stevige, strategisch adviseur
· je bent bestuurlijk- en organisatie sensitief.
· Je bezit natuurlijk leiderschap
· je werkt bij de netwerkpartners op diverse locaties
· Je kan doortastend handelen en hebt praktische kennis
· Je bent een aanjager, netwerker en verbinder
· Je bent sterk in plannen, organiseren en schakelen
· je hebt een hands-on mentaliteit
· je bent je bewust van het belang van integer handelen in deze functie

———————————————————————————————————————————————————————–
Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Dit ben jij

  • Je hebt ruime kennis en ervaring in de integrale aanpak van ondermijnende
    criminaliteit
  • 5 jaar relevante werkervaring
  • Je bent een ervaren, stevige, strategisch adviseur
  • Je bent bestuurlijk- en organisatie sensitief
  • Je bezit natuurlijk leiderschap
  • Je werkt bij de netwerkpartners op diverse locaties
  • Je kan doortastend handelen en hebt praktische kennis
  • Je bent een aanjager, netwerker en verbinder
  • Je bent sterk in plannen, organiseren en schakelen
  • Je hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent je bewust van het belang van integer handelen in deze functie
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Je hebt ruime kennis en ervaring in de integrale aanpak van ondermijnende
    criminaliteit
  • 5 jaar relevante werkervaring
  • Je bent een ervaren, stevige, strategisch adviseur

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback