Inhuur specialist/coördinator gegevensbeheer riolering

Gemeente Apeldoorn

Gemeente Apeldoorn
€3.824 — €5.624 / maand
24 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!

In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Opdracht
Gemeente Apeldoorn werkt aan betrouwbare, actuele en herbruikbare gegevens voor het beheer van de openbare ruimte. Voor het rioleringsdomein wil de gemeente de revisieverwerking, datakwaliteit, gegevensstandaardisatie en het data-gedreven assetmanagement verder professionaliseren. De opdracht betreft flexibele inhuur, waarbij de gemeente doelen, prioriteiten, kaders, toegang en acceptatie bepaalt en de opdrachtnemer binnen die kaders zelfstandig de professionele werkwijze en planning bepaalt.

De aangeboden kandidaat verricht in ieder geval werkzaamheden op de volgende samenhangende gebieden:

  • analyseren, uniformeren en borgen van het revisieproces voor rioleringsgegevens;
  • inrichten en toepassen van controles op volledigheid, juistheid, consistentie, actualiteit, geldigheid en herleidbaarheid;
  • voorbereiden en begeleiden van mapping, migratie en validatie richting GWSW en IMBOR;
  • coördineren van ETL- en gegevensuitwisselingsprocessen, zonder een specifiek hulpmiddel voor te schrijven;
  • verbinden van gegevensbeheer aan beheerprocessen, prestatie-informatie en assetmanagement;
  • afstemmen met beheerders, geo- en datafuncties, functioneel beheer en externe leveranciers;
  • vastleggen van voortgang, risico's, besluiten, eigenaarschap en escalaties;
  • duurzaam overdragen van kennis, werkinstructies en documentatie aan de gemeentelijke organisatie.

Dit ben jij

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina's. Alle extra pagina's boven de
    gevraagde 5 pagina's worden niet beoordeeld. Per relevante opdracht
    vermeldt het CV minimaal opdrachtgever, periode (maand/jaar), rol, aard van
    de werkzaamheden, relevante systemen en/of standaarden en het bereikte
    resultaat. Informatie die niet expliciet in het CV staat, wordt niet
    meegenomen in de beoordeling
  • De kandidaat is per 5 oktober 2026 beschikbaar voor maximaal 12 uur per
    week gedurende de initiële looptijd
  • De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal
    hbo-bachelorniveau in een voor de opdracht relevante richting, zoals
    geo-informatie, geodesie, civiele techniek, watermanagement,
    informatiemanagement of vergelijkbaar, of beschikt aantoonbaar over
    minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-werk- en denkniveau. Indien
    een beroep wordt gedaan op werkervaring, moeten periode, functie,
    werkzaamheden en verantwoordelijkheden expliciet in het CV zijn vermeld
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal één aantoonbare opdracht
    uitgevoerd op het gebied van gegevensbeheer, geo-informatie of
    assetmanagement binnen de openbare ruimte, waarbij de kandidaat zelfstandig
    uitvoerende of coördinerende werkzaamheden heeft verricht
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal één aantoonbare opdracht
    uitgevoerd waarbij gegevensbeheer van riolering, stedelijk water of
    functioneel vergelijkbare ondergrondse infrastructuur een substantieel
    onderdeel van de werkzaamheden vormde
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal één aantoonbaar project
    uitgevoerd waarin GWSW versie 1.5 of hoger is toegepast voor
    gegevensmodellering, validatie, gegevensuitwisseling, conversie, migratie
    of kwaliteitscontrole van rioleringsgegevens. De gebruikte versie, periode,
    opdrachtgever, werkzaamheden en rol moeten uit het CV blijken
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met
    IMBOR of een functioneel vergelijkbare objecten- of informatiestandaard
    binnen het beheer van de openbare ruimte. De standaard en de toepassing
    moeten expliciet in het CV zijn vermeld
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal één aantoonbare opdracht
    uitgevoerd waarin sprake was van het controleren, verbeteren of inrichten
    van datakwaliteit en/of revisieverwerking.
    is bereikt
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met minimaal twee van de volgende
    onderdelen: bronanalyse, gegevensmapping, ETL, dataconversie, datamigratie,
    import- en exportprocessen, API-koppelingen of geautomatiseerde
    gegevensuitwisseling. De betreffende werkzaamheden moeten expliciet in het
    CV zijn beschreven
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de inrichting, implementatie,
    conversie of het functioneel gebruik van één of meer gemeentelijke
    beheersystemen voor de openbare ruimte, zoals GBI6, GBI World, GeoVisia of
    aantoonbaar vergelijkbare systemen. Een specifiek merk is geen vereiste
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren en
    coördineren van werkzaamheden waarbij afstemming heeft plaatsgevonden
    tussen minimaal twee verschillende disciplines of partijen, bijvoorbeeld
    beheerorganisatie, gegevensbeheer, ICT, softwareleverancier of
    inspectiebedrijf. De rol en werkzaamheden moeten uit het CV blijken
  • De inschrijver geeft minimaal één referentie op van een soortgelijke
    opdracht die niet ouder is dan 3 jaar, voorzien van een contactpersoon en
    contactgegevens. Onder een soortgelijke opdracht wordt verstaan: een
    opdracht waarin gegevensbeheer van riolering of vergelijkbare ondergrondse
    infrastructuur is gecombineerd met ten minste twee van de volgende
    onderdelen: GWSW, IMBOR/informatiestandaarden, revisieverwerking,
    datakwaliteit, dataconversie, datamigratie of gegevensuitwisseling
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met
    gegevensbeheer van riolering bij een Nederlandse gemeente of vergelijkbare
    publieke beheerorganisatie
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met
    GWSW versie 1.5 of hoger
  • Aantoonbare ervaring waarbij bronanalyse, mapping, proefconversie,
    validatie en foutafhandeling onderdeel van de eigen werkzaamheden waren
  • Aantoonbare ervaring met zowel rioolinspectiedata als RibX of een
    opvolgend/gelijkwaardig uitwisselformaat én verwerking richting een
    gemeentelijk beheersysteem
  • Er blijkt uit referentieopdrachten dat de kandidaat controles heeft
    ingericht voor bijvoorbeeld volledigheid, juistheid, consistentie,
    actualiteit, geldigheid of herleidbaarheid en een concreet resultaat
    benoemt
  • Aantoonbare ervaring met zowel het opstellen van documentatie of
    werkinstructies als het zelfstandig verzorgen van meerdere trainingen of
    instructies

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback