Senior Trace Engineer

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
11 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

Sr. Tracé Engineer Hoogspanning | Utrecht | 40 uur

Werk waar je trots op kunt zijn

De energietransitie vraagt om een forse uitbreiding van het elektriciteitsnet. Als Sr. Tracé Engineer Hoogspanning speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze uitbreiding. Je werkt aan complexe ondergrondse kabelverbindingen (10-66 kV) die essentieel zijn voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.

Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat tracés technisch haalbaar, uitvoerbaar, vergunbaar en kostenefficiënt worden ontworpen. Je bent een belangrijke sparringpartner binnen projecten en draagt actief bij aan de realisatie van kritische netuitbreidingen.

Wat ga je doen?

Als Sr. Tracé Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en coördineren van complexe hoogspanningstracés. Je werkt nauw samen met engineers, projectmanagers, omgevingsmanagers, aannemers en externe ingenieursbureaus om projecten succesvol te realiseren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwerpen van complexe ondergrondse kabeltracés tot circa 10 kilometer lengte;
  • Uitwerken van civieltechnische oplossingen, waaronder gestuurde boringen en kruisingen;
  • Opstellen van tracéstudies en uitvoeren van ruimtelijke analyses;
  • Afstemmen met interne en externe stakeholders over ontwerpkeuzes, risico's en uitvoerbaarheid;
  • Begeleiden en inhoudelijk aansturen van externe ingenieursbureaus;
  • Bewaken van planning, kwaliteit, budget en technische uitgangspunten;
  • Toetsen van ontwerpen aan beleid, richtlijnen en eisen vanuit assetmanagement;
  • Identificeren en mitigeren van technische risico's gedurende ontwerp- en uitvoeringsfasen;
  • Ondersteunen van de uitvoering en periodiek afstemmen met aannemers tijdens de aanleg van tracés.

Jouw profiel

Je bent een ervaren tracé-engineer met een sterk technisch inzicht en ruime ervaring binnen complexe infrastructurele of energieprojecten. Je weet ontwerpvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en voelt je comfortabel in een omgeving met veel verschillende stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
  • Relevante werkervaring als Tracé Engineer binnen hoogspanning
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwerpen van kabel- en leidingtracés;
  • Kennis van ondergrondse infrastructuur;
  • Ervaring met stakeholdermanagement en multidisciplinaire samenwerking;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.

De afdeling

Je komt terecht binnen de vakgroep Technologie en Omgeving & Advies van Zakelijk Complex. Een team van ongeveer 80 professionals waarin kennisdeling, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Je werkt in wisselende multidisciplinaire projectteams aan uitdagende hoogspanningsprojecten die direct bijdragen aan de energietransitie. Binnen het team krijg je veel ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

Wat maakt deze opdracht interessant?

  • Werken aan complexe hoogspanningsverbindingen die zichtbaar bijdragen aan de energietransitie;
  • Veel verantwoordelijkheid en invloed op ontwerpkeuzes;
  • Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders;
  • Technisch uitdagende projecten met grote maatschappelijke impact;
  • Hybride werken met standplaats Utrecht.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische
    richting, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Civiele Techniek of vergelijkbaar
  • Kandidaat heeft relevante werkervaring als Tracé Engineer binnen
    hoogspanning
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwerpen van
    kabel- en leidingtracés
  • Kandidaat heeft kennis van ondergrondse infrastructuur
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
  • Bij een deta vast procedure vindt er ook een assessment en een tweede
    gesprek plaats

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback