Projectcoördinator Civiele Techniek

Gemeente Loon op Zand

Gemeente Loon op Zand
In overleg
5 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Als coördinator ben jij de verbindende factor tussen het uitvoerende team en de ontwikkelingstak van de gemeente. Je bent daarbij in staat je “mannetje te staan” in een werkomgeving die onderhavig is aan projecten die vanuit gebiedsontwikkeling, inbreidingslocaties en/of ontwikkelingen in algemene zin, op de rol staan. Daarin zet je je ruime opgedane kennis op het gebied van Civiele Techniek in.

  • Je stelt daarbij zelf je werkplanning op en stelt daarin de prioriteiten die noodzakelijk zijn bij een goede voorbereiding én begeleiding van de uitvoering naar aanleiding van de bovengenoemde projecten.
  • Je bent in staat om snel te schakelen tussen de verschillende projecten.
  • Je begeleidt meerdere projecten tegelijk.
  • Je stuurt op tijd, geld en kwaliteit en zorgt dat planningen, aanbestedingen en vergunningen strak geregeld zijn.
  • Je houdt overzicht, maakt risicoafwegingen en stemt zorgvuldig af met bewoners, aannemers en interne collega’s.
  • Je fungeert als vraagbaak voor het team.
  • Je geeft advies en draagt dit uit naar de interne projectleiders die aan de lat staan voor de uitvoering van de projecten in het team Beleid en Projecten.
  • Je ondersteunt de inhoudelijke beleidsadviseurs met hun specifieke specialisme.
  • Je toetst plannen, ontwerpen en uitvoering aan de hand van het HIWOR (handboek met richtlijnen openbare werken).
  • Participatie is onderdeel van je werk.

 

Dit ben jij

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
    Civiele Techniek (of vergelijkbaar)
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider
    civiele techniek binnen een overheid/gemeente
  • Uw kandidaat heeft kennis van UAV, GWW en RAW
  • Uw kandidaat heeft ervaring met projecten die hun oorsprong kennen in
    gebiedsontwikkeling of in/uitbreidingsplannen
  • Uw kandidaat heeft kennis van de Aanbestedingswet i.v.m. inkoop van
    diensten en werken
  • Uw kandidaat heeft affiniteit met besluitvormingsprocessen binnen een
    gemeente
  • Uw kandidaat heeft ervaring met aanbesteding en uitvoeringsbegeleiding
  • Uw kandidaat heeft ervaring met burgerparticipatie
  • Uw kandidaat heeft ervaring in en kennis van de gemeente Loon op Zand
  • Uw kandidaat heeft ervaring in het toepassen van richtlijnen opgenomen in
    (ons) handboek HIWOR

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback