Projectondersteuner -Team Crisisaanpak Netcongestie Eindhoven

Dit ga je doen

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij opzoek naar een Projectondersteuner Team Crisisaanpak Netcongestie Eindhoven.

Over de gemeente:
De stad Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis en barst van de energie. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. De gemeente faciliteert en ondersteunt de stad en haar inwoners. We hebben één gezamenlijk doel: Eindhoven beter en sterker maken. Daarvoor zetten we elke dag onze talenten en vakmanschap in. Momenteel is netcongestie een onderwerp waarop binnen het team crisisaanpak extra inzet nodig is.

Wil jij jouw bijdrage leveren om de gevolgen van netcongestie in Eindhoven zo klein mogelijk te maken?
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Soepel lopend crisisteam door jouw ondersteuning. Jij weet wat er nodig is om de teamleden goed online en offline samen te laten werken en faciliteert dit.
• Je plant en organiseert overleggen tussen verschillende partijen;
• Je ondersteunt de coördinator Crisisaanpak en de thematrekkers;
• Je bewaakt deadlines en attendeert deelnemers en projectteamleden aan de overleggen en evt. actiepunten;
• Je stuurt mede processen aan en zorgt voor zorgvuldige verslaglegging.
• Waar mogelijk help je om de werkzaamheden efficiënter in te richten.
• Je bent secuur en ondernemend.

Met wie doe je dat?
Team Crisisaanpak Netcongestie
Hoe maak jij het waar?
• Mbo / hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende rol in een complexe en snel veranderende omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en in staat om Engels te lezen en schrijven.

Wat krijg je terug voor jouw bijdrage?
• Een tijdelijk opdracht voor 2 maanden: half september – tot 18-12-2026 32 uur per week.
• Salarisschaal 8

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 8 (begin) van de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.