Bewonersbegeleider

Gemeente Eemsdelta

Uitzenden
01-11-2026
24 uur

€5.132 — €5.866 / maand

35 maanden

HBO

Nog 38 dagen

Dit ga je doen

Over de gemeente Eemsdelta

Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Algemene informatie

Als gevolg van de aardbevingen door de gaswinning staat de gemeente Eemsdelta voor een omvangrijke versterkingsopgave. Het programma Aardbevingen de Baas dat hiervoor is opgezet, is een programma met impact, waar diverse opgaven een rol spelen. Het programma houdt zich vanuit de gemeentelijke rol o.a. bezig met (nieuw)bouw en versterking, schade door gaswinning en de sociaal-maatschappelijke gevolgen, maar ook met het Nationaal Programma Groningen. In dit kader is het programma opgedeeld in meerdere programmalijnen en projecten die elk hun eigen kenmerken, opgaven en dynamiek kennen.

Opdrachtomschrijving

Voor een project binnen het programma Aardbevingen de Baas zijn wij op zoek naar een bewonersbegeleider. Binnen deze functie werk je in een projectgroep onder leiding van de projectleider. In jouw rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de particuliere woningeigenaren binnen het project. Je speelt een belangrijke rol in de samenwerking en contacten met de inwoners. Je hebt een groot empathisch vermogen en je kunt inleven in de situatie van de woningeigenaren.

Als bewonersbegeleider voer je één op één gesprekken met de woningeigenaren. Je plant huisbezoeken en voert gesprekken over het project, wat dit betekent voor de woningeigenaar en wat men kan verwachten in het proces. Hierin ben jij het vaste gezicht en aanspreekpunt. Je begeleidt de woningeigenaar in het gehele traject van de versterking tot en met de verhuisbeweging. Denk hierbij aan het ophalen van woonwensen, vragen en keuzes rondom nieuwbouw, subsidieaanvraag, begeleiding van het proces, etc.

Kandidaatomschrijving

Kandidaat omschrijving

HBO werk- en denkniveau
goede gespreksvaardigheden en je kunt omgaan met weerstand
goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
enkele jaren relevante werkervaring in soortgelijke functie
ervaring met complexe vraagstukken
ervaring in het rapporteren en opstellen van adviezen
ervaring met bouwprocessen en financiële vraagstukken heeft een pré
bestuurlijk politieke sensitiviteit

Dit ben jij

Afgeronde HBO opleiding
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie – Op CV
aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u
geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u
heeft als bewonersbegeleider binnen een politiek gestuurde organisatie
Goede gespreksvaardigheden – Op CV en/of motivatiebrief blijkende
aantoonbare goede gespreksvaardigheden, goede mondelinge en schriftelijke
communicatieve vaardigheden
(minimaal 3 jaar) – Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar
relevante werkervaring in soortgelijke functie
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit
gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals
beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast
wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een
klik is met de kandidaat

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.