Adviseur A uitvoering bevolkingsonderzoek borstkanker

Bevolkingsonderzoek Nederland

Bevolkingsonderzoek Nederland
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
We steven naar een toekomstbestendig bevolkingsonderzoek borstkanker. Om tijdig strategische keuzes te kunnen maken, is een brede verkenning nodig van de factoren die de toekomstbestendigheid beïnvloeden, de mogelijkheden voor capaciteitsvergroting en de oplossingsrichtingen voor zowel de korte als de lange termijn.

Doel van de opdracht: Toekomstbestendige scenario's en oplossingsrichtingen die waarborgen dat het bevolkingsonderzoek borstkanker ook in de toekomst kan blijven voldoen aan de vraag. Centraal staat het realiseren van een duurzame balans tussen aanbod (de screeningscapaciteit) en de vraag (de doelgroep), met behoud van de kwaliteit, toegankelijkheid en uitvoerbaarheid van het bevolkingsonderzoek.

We vergroten de capaciteit van de bevolkingsonderzoeken door slimme keuzes in bedrijfsvoering, optimale personeelsinzet en technologie.

Wat ga je doen?
Op te leveren resultaten

  • Een analyse van de belangrijkste ontwikkelingen, risico's en factoren die van invloed zijn op de toekomstbestendigheid van het bevolkingsonderzoek borstkanker.
  • Een veldverkenning van relevante ontwikkelingen, innovatieve oplossingen, organisatievormen en samenwerkingsmodellen, zowel binnen als buiten de zorg.
  • Een overzicht van lopende initiatieven en interventies, inclusief een beoordeling van hun bijdrage aan het oplossen van de capaciteitsvraag.
  • Een herbeoordeling van eerder verkende of verworpen oplossingsrichtingen, bezien vanuit de huidige en toekomstige context. 
  • Uitgewerkte toekomstscenario's, onderbouwd met relevante data, prognose en impactanalyse. 
  • Een onderscheid tussen:
    1. korte termijnmaatregelen (quick wins);
    2. middellange termijninterventies;
    3. lange termijn strategische keuzes.
  • Een bestuurlijk advies over de meest kansrijke strategische koers.
  • Een voorstel voor een programmatische aanpak, inclusief fasering, governance en randvoorwaarden, om de gekozen koers te realiseren.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen de zorgsector, publieke
    gezondheidszorg of het zorgstelsel
  • Aantoonbare werkervaring bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en
    Sport (VWS), het RIVM of een vergelijkbare landelijke publieke
    gezondheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken, screeningsprogramma's
    of vergelijkbare landelijke preventieprogramma's
  • Aantoonbare werkervaring met programmamanagement, beleidsontwikkeling of
    strategische advisering binnen een complexe bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van zorgcapaciteit,
    organisatieontwikkeling, toekomstbestendigheid of transformatie binnen de
    zorg
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bevolkingsonderzoeken,
    screeningsprogramma's of vergelijkbare landelijke gezondheidsprogramma's
  • Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan het Ministerie van
    VWS, RIVM, landelijke programmaorganisaties of vergelijkbare publieke
    organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van toekomstverkenningen,
    scenario-ontwikkeling, impactanalyses of strategische beleidsanalyses
    binnen de zorgsector
  • Aantoonbare werkervaring met capaciteitsvraagstukken,
    organisatieontwikkeling, zorgtransformatie of doelmatigheidsvraagstukken
    binnen de zorg
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen landelijke
    zorgorganisaties, uitvoeringsorganisaties, kennisinstituten en
    overheidsinstanties
  • Aantoonbare werkervaring als programmamanager, programmacoördinator of
    projectleider binnen een complexe bestuurlijke omgeving

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback