Financieel Adviseur In- en Externe Dienstverlening

Gemeente Epe

Gemeente Epe
€3.824 — €5.624 / maand
3 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgever
Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil. 

Opdracht
Zelfstandig financieel adviseur – interne en externe dienstverleningTijdelijke advies- en resultaatopdracht – gemeente Epe

  1. Aanleiding

De gemeente Epe wil tijdelijk gebruikmaken van externe financiële expertise voor de advisering binnen het domein interne en externe dienstverlening.

Binnen dit domein bestaat behoefte aan een zelfstandig financieel adviseur die financiële vraagstukken analyseert, financiële ontwikkelingen duidt en budgethouders en teamleiders ondersteunt met concrete financiële adviezen. De nadruk ligt op het inzichtelijk maken van financiële consequenties, risico’s, scenario’s en handelingsperspectieven.

De opdracht richt zich op de financiële advisering van de teams Klant Contact Centrum (KCC), Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) en de Griffie.

De inzet is tijdelijk en heeft als doel om gedurende een beperkte periode externe expertise beschikbaar te hebben en de afgesproken adviesresultaten te realiseren. De opdrachtnemer wordt niet aangesteld als medewerker van de gemeente, vervult geen reguliere formatieplaats en maakt geen onderdeel uit van de hiërarchische lijn.

  1. Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het zelfstandig leveren van financiële expertise waarmee budgethouders en teamleiders binnen het domein interne en externe dienstverlening worden ondersteund bij financieel onderbouwde besluitvorming.

De centrale opdracht luidt:

  • Het zelfstandig analyseren, duiden en adviseren over financiële vraagstukken binnen KCC, VTH en de Griffie en het vertalen van financiële ontwikkelingen naar concrete inzichten, risico’s, scenario’s en handelingsperspectieven voor budgethouders en teamleiders.
  • De opdrachtnemer verbindt financiële informatie met inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen binnen de dienstverlening en maakt inzichtelijk welke financiële effecten daaruit voortvloeien.
  • De verantwoordelijkheid voor besluitvorming en uitvoering blijft te allen tijde bij de betreffende budgethouder, teamleider of het management.
  1. Resultaten van de opdracht
    De opdrachtnemer realiseert zelfstandig de volgende resultaten.
    1. Financiële advisering
      De opdrachtnemer adviseert budgethouders en teamleiders van KCC, VTH en de Griffie over financiële vraagstukken binnen hun verantwoordelijkheidsgebied.

De werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:

  • analyseren en duiden van financiële ontwikkelingen;
  • analyseren van afwijkingen tussen begroting, prognose en realisatie;
  • signaleren van financiële risico’s, kansen en aandachtspunten;
  • inzichtelijk maken van financiële consequenties van beleidsmatige en organisatorische keuzes;
  • adviseren over budgettaire vraagstukken;
  • opstellen van financiële analyses en scenario’s;
  • vertalen van financiële informatie naar concrete handelingsperspectieven;
  • adviseren over de financiële haalbaarheid en consequenties van voorgenomen ontwikkelingen.

Het resultaat is een helder en onderbouwd financieel advies waarmee de betreffende budgethouder of teamleider een weloverwogen keuze kan maken.

    1. Formatie en bezetting
      De opdrachtnemer brengt de financiële consequenties van ontwikkelingen in formatie en bezetting in beeld en adviseert hierover vanuit financieel perspectief.

Dit omvat onder andere:

  • financieel vertalen van formatieontwikkelingen;
  • analyseren van personele lasten;
  • inzichtelijk maken van financiële effecten van wijzigingen in bezetting;
  • doorrekenen van scenario’s voor formatie en bezetting;
  • signaleren van financiële risico’s en aandachtspunten;
  • inzichtelijk maken van structurele en incidentele financiële effecten.

De opdrachtnemer adviseert uitsluitend vanuit financieel perspectief. De teamleider blijft verantwoordelijk voor personele keuzes, formatiebesluiten en de uitvoering daarvan.

    1. Financiële analyse en stuurinformatie
      De opdrachtnemer analyseert relevante financiële informatie binnen het toegewezen domein en vertaalt deze naar bruikbare stuurinformatie voor budgethouders en teamleiders.

De op te leveren stuurinformatie geeft, waar relevant, inzicht in:

  • de financiële positie en ontwikkeling;
  • begroting, prognose en realisatie;
  • afwijkingen en trends;
  • financiële risico’s en kansen;
  • relevante financiële kengetallen;
  • scenario’s en financiële consequenties;
  • concrete aanbevelingen en handelingsperspectieven.

Waar nodig doet de opdrachtnemer voorstellen om de kwaliteit, bruikbaarheid en toegankelijkheid van financiële stuurinformatie te verbeteren.

    1. Bijdrage aan de planning- en controlcyclus
      De opdrachtnemer levert vanuit het eigen adviesdomein een zelfstandige inhoudelijke bijdrage aan relevante onderdelen van de planning- en controlcyclus.

Dit kan onder meer betrekking hebben op:

  • begroting;
  • tussentijdse rapportages;
  • jaarrekening;
  • financiële analyses;
  • financiële toelichtingen;
  • overige P&C-producten die betrekking hebben op het toegewezen domein.

De bijdrage bestaat uit het zelfstandig analyseren, duiden en aanleveren van financiële informatie en adviezen vanuit het eigen adviesdomein. De opdrachtnemer neemt geen eigenaarschap of verantwoordelijkheid over van de reguliere P&C-processen van de gemeente.

    1. Financiële advisering bij ontwikkelingen
      De opdrachtnemer analyseert relevante ontwikkelingen binnen KCC, VTH en de Griffie en brengt de financiële consequenties daarvan in beeld.

Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op:

  • wijzigingen in dienstverlening;
  • ontwikkelingen in formatie en bezetting;
  • nieuwe of gewijzigde regelgeving;
  • investeringen;
  • wijzigingen in processen en werkwijzen;
  • veranderende vraag naar dienstverlening;
  • organisatorische ontwikkelingen.

Per relevante ontwikkeling brengt de opdrachtnemer, waar van toepassing, de financiële effecten, risico’s, scenario’s en mogelijke handelingsperspectieven in beeld.

  1. Afbakening van de opdracht

De opdracht is afgebakend tot zelfstandige financiële advisering binnen het domein interne en externe dienstverlening, met als belangrijkste aandachtsgebieden KCC, VTH en de Griffie.

De opdrachtnemer:

  • adviseert budgethouders en teamleiders over financiële vraagstukken;
  • analyseert financiële ontwikkelingen;
  • maakt financiële consequenties inzichtelijk;
  • voert financiële analyses en scenarioanalyses uit;
  • signaleert financiële risico’s en kansen;
  • levert een inhoudelijke bijdrage aan relevante P&C-producten;
  • doet voorstellen voor verbetering van financiële stuurinformatie;
  • vertaalt financiële vraagstukken naar concrete adviezen en handelingsperspectieven.
  1. Samenwerking met budgethouders en teamleiders

Voor het realiseren van de resultaten werkt de opdrachtnemer samen met de budgethouders en teamleiders van KCC, VTH en de Griffie.

De samenwerking kan bijvoorbeeld als volgt verlopen:

  1. Een budgethouder of teamleider brengt een financieel vraagstuk in.
  2. De opdrachtnemer analyseert het vraagstuk zelfstandig.
  3. De financiële consequenties, risico’s en mogelijke scenario’s worden in beeld gebracht.
  4. De opdrachtnemer formuleert een onderbouwd financieel advies.
  5. Het advies wordt besproken met de betreffende budgethouder of teamleider.
  6. De budgethouder of teamleider gebruikt het advies als input voor verdere besluitvorming.

De opdrachtnemer treedt hierbij op als zelfstandig financieel adviseur en niet als beslisser, budgethouder of leidinggevende.

  1. Omvang en looptijd
  • Startdatum: 21 september 2026
  • Einddatum: 21 december 2026
  • Omvang: circa 32 uur per week
  • Verleningingsmogelijkheid: 4 keer verlengen voor een periode van 3 maanden

De inzet wordt afgestemd op de aard, omvang en complexiteit van de adviesvraagstukken en de te realiseren resultaten. Met deze opdracht wordt geen arbeidsovereenkomst, reguliere personele inzet of structurele invulling van een formatieplaats beoogd.

  1. Uitvoering buiten dienstbetrekking

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht en is ingericht als een tijdelijke, zelfstandige advies- en resultaatopdracht.

Kenmerkend voor de opdracht zijn:

  • een duidelijk afgebakend financieel adviesdomein;
  • concreet omschreven advies- en resultaatgebieden;
  • zelfstandige uitvoering door de opdrachtnemer;
  • eigen verantwoordelijkheid voor aanpak, planning en werkwijze;
  • sturing door de gemeente op gewenste resultaten en inhoudelijke prioriteiten;
  • het ontbreken van een hiërarchische verhouding;
  • geen budgethouderschap, mandaat of leidinggevende verantwoordelijkheid bij de opdrachtnemer.

De opdrachtomschrijving, de overeenkomst van opdracht en de feitelijke uitvoering dienen met elkaar in overeenstemming te zijn. De opdrachtnemer verricht de werkzaamheden als zelfstandig financieel adviseur en niet als reguliere medewerker binnen de gemeentelijke organisatie.

Dit ben jij

  • Uiterlijk beschikbaar per 21 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
    gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
  • Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Bedrijfseconomie, Finance &
    Control, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van
    management, budgethouders en/of teamleiders
  • Aantoonbare ervaring met begrotingsprocessen, financiële rapportages en
    jaarrekeningen
  • Aantoonbare kennis van planning & control-cycli
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
    en minimaal 1 vergelijkbare opdracht als financieel adviseur binnen een
    gemeente, provincie, waterschap of andere publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met financiële analyses
  • Aantoonbare werkervaring met domeinspecifieke advisering binnen
    dienstverlening, KCC, VTH, Griffie of vergelijkbare domeinen
  • Aantoonbare werkervaring met management- en bestuursadviezen binnen een
    gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback