ENSIA coordinator

Gemeente Zeist

€3.568 — €5.096 / maand
3 maanden
WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Team
Je werkt nauw samen met collega’s uit het cluster Veilig Werken, waaronder de privacy officer, de security officer, de coördinator Veilig Werken (ISO) en de andere ENSIA coördinator. Met elkaar zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, continu verbetert en aantoonbaar in control blijft. Jij ondersteunt en adviseert dit vanuit een tweedelijns rol: je voert controles uit, monitort de voortgang en stimuleert naleving en verbetering van processen.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Ondanks de dynamiek en complexiteit van het werk is de sfeer open en behulpzaam.

Opdracht
Als internal auditor/kwaliteitsmedewerker met ENSIA als speciaal aandachtsgebied speel je een belangrijke rol in het verbeteren, bewaken en borgen van de kwaliteit binnen de organisatie. Je werkt onder andere aan het ENSIA audit proces én je draagt bij aan de bredere kwaliteits- en informatiebeveiligingsketen. Je bent een centraal aanspreekpunt voor interne en externe betrokkenen en houdt overzicht over acties, deadlines en besluitvormingJouw dagelijkse werkzaamheden

  • Coördineren van het ENSIA audit proces en fungeren als aanspreekpunt voor externe auditors en andere betrokken partijen.
  • Bewaken van voortgang, acties, onderlinge afstemming en deadlines binnen het kwaliteits- en informatiebeveiligingsdomein.
  • Actief benaderen van collega’s en proceseigenaren voor het aanleveren van informatie, onderbouwing en bewijsmateriaal.
  • Organiseren, verzamelen en structureren van documentatie voor bestuurlijke besluitvorming.
  • Adviseren over verbeterstappen binnen informatieveiligheid, kwaliteitsborging en gegevensbescherming.
  • Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en andere kwaliteits- en beveiligingsanalyses.
  • Stimuleren van bewustzijn rondom privacy, informatieveiligheid en kwaliteit binnen de organisatie.
  • Toezien op het tijdig uitvoeren van verbeteracties en het naleven van afgesproken processen.
  • Bewaken van wettelijke mijlpalen en ENSIA‐deadlines.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met audits (ENSIA of andere
    auditvormen)
  • Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom informatiebeveiliging en
    privacy (bijvoorbeeld BIO2, CBW, AVG, WPG en NIS2)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving omtrent
    informatiebeveiliging en privacy
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting
    van ICT
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ENSIA
    adviseur of coördinator
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback