Productowner

UWV

UWV
€6.728 — €7.689 / maand
4 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 117,98 en minimaal € 107,43
Vakinhoudelijke competenties
• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante kerngebieden en/of domeinen van het desbetreffende produkt en/of dienst.
• Kennis en opleiding relevant voor de functie, PSPO 1 Certificaat of de bereidheid om dat te halen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een agile team bij voorkeur binnen een complexe politiekbestuurlijke omgeving.

Contextinformatie
De Product Owner is binnen UWV actief in een domein. De Product Owner fungeert als spil tussen de
klant, het management en zijn scrum-team, waarbij hij als beslisser optreedt over wat prioriteit heeft. De
Product Owner werkt hierin ook nauw samen met het kernteam bestaande uit Domeinhouder, Manager
IV en Domeinconsultant. In relatie tot de integrale aansturing van de IVprocessen ‘Vraagsturing’ en
‘Agifall’ heeft de Product Owner een sterke relatie met de Domeinconsultant. Binnen het domein denkt
de Product Owner tevens strategisch mee over de richting die het domein op gaat
Het navigeren in tegengestelde belangen (zoals bijvoorbeeld deadlines en budgetten) speelt niet alleen bij
verschillende disciplines, maar ook bij lijnmanagers en projectmanagers. Deze ‘traditionele’ project- en
lijnmanagers hebben te maken met harde deadlines en bijbehorend
budget. Als er meerdere verzoeken binnenkomen en je kunt als scrum-team nog maar één
project aanpakken, waar kies je dan voor? Uiteraard wil iedere partij zijn eigen belangen voor laten
gaan. Wijs navigeren tussen deze (soms dwingende) belangen is een sleuteleigenschap van een
goede Product Owner. Uiteindelijk is de Product Owner niet per definitie een technisch ingewikkelde
rol. Maar hij/zij heeft wel te maken met een breed speelveld en een complex, politiek krachtenveld.

Onderbouwing inzet Product Owner Kernteam Data
Het Kernteam Data heeft de afgelopen periode een duidelijke verbreding van het werkterrein
doorgemaakt. Waar de focus aanvankelijk voornamelijk lag op datamodellering, omvatten de opdrachten
inmiddels ook het ontwerpen van de onderliggende data-architectuur en het borgen van de samenhang
met de bredere enterprise architectuur. Deze ontwikkeling heeft geleid tot een toename in complexiteit,
afhankelijkheden en benodigde afstemming. Daarnaast zien we dat data-opgaven steeds meer
organisatiebreed worden uitgevoerd en een intensieve samenwerking vereisen tussen business,
architectuur, data-engineering, informatieanalyse en andere betrokken disciplines. Om de juiste
prioriteiten te stellen, verwachtingen te managen en besluitvorming te versnellen, is een centrale regierol
noodzakelijk. De Product Owner vervult hierbij een cruciale functie door:
• Het vertalen van businessbehoeften naar een heldere en geprioriteerde data-roadmap.
• Het bewaken van de samenhang tussen datamodellering, data-architectuur en de strategische
doelstellingen van de organisatie.
• Het organiseren van effectieve afstemming tussen business stakeholders en betrokken vakdisciplines.
• Het prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde, impact en beschikbare capaciteit.
• Het verminderen van versnippering en vertragingen in besluitvorming.
• Het sturen op kwaliteit, doorlooptijd en realisatie van data-oplossingen.
Door de toenemende omvang en complexiteit van de opdrachten is deze rol niet langer een neventaak die
binnen het team kan worden opgevangen. Een dedicated Product Owner is noodzakelijk om de groeiende
vraag vanuit de organisatie beheersbaar te houden, de samenwerking tussen betrokken partijen te
coördineren en de gewenste kwaliteit en snelheid van oplevering te waarborgen.

  • Het vertalen van businessbehoeften naar een heldere en geprioriteerde data-roadmap.
  • Het bewaken van de samenhang tussen datamodellering, data-architectuur en de strategische doelstellingen van de organisatie.
  • Het organiseren van effectieve afstemming tussen business stakeholders en betrokken vakdisciplines.
  • Het prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde, impact en beschikbare capaciteit.
  • Het verminderen van versnippering en vertragingen in besluitvorming.
  • Het sturen op kwaliteit, doorlooptijd en realisatie van data-oplossingen.
  • Functie als spil tussen de klant, het management en zijn scrum-team, beslissen over prioriteiten en samenwerken met kernteam bestaande uit Domeinhouder, Manager IV en Domeinconsultant.
  • Strategisch meedenken over de richting die het domein op gaat.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een agile team bij voorkeur binnen een
    complexe politiekbestuurlijke omgeving
  • Het vertalen van businessbehoeften naar een heldere en geprioriteerde
    data-roadmap
  • Het bewaken van de samenhang tussen datamodellering, data-architectuur en
    de strategische doelstellingen van de organisatie
  • Het organiseren van effectieve afstemming tussen business stakeholders en
    betrokken vakdisciplines
  • Het prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde, impact en
    beschikbare capaciteit
  • Het verminderen van versnippering en vertragingen in besluitvorming
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met salarisverwerking applicaties
  • Doorleen niet toegestaan
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben
    gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna
    geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw
    mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a.
    Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback