Senior medewerker financiële administratie

Dit ga je doen

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht

De Senior Medewerker Financiële Administratie draagt zorg voor een betrouwbare, volledige en tijdige uitvoering van de financiële administratie van de gemeente. De medewerker heeft een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van administratieve processen, het signaleren van risico’s en het adviseren over (complexe) administratief-financiële vraagstukken.

Taken:

•   Uitvoeren, coördineren en bewaken van complexe financieel-administratieve werkzaamheden en processen.

•    Zorgdragen voor een correcte, volledige en tijdige verwerking van financiële gegevens.

•    Opstellen, analyseren en controleren van balansspecificaties, tussenrekeningen en financiële aansluitingen.

•    Signaleren van knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden binnen administratieve processen en het initiëren en implementeren van verbetermaatregelen.

•    Bewaken van kwaliteit, rechtmatigheid en naleving van wet- en regelgeving binnen financiële processen, waaronder BBV en IV3 en inclusief de juiste toepassing van fiscale regelgeving.

•    Uitvoeren van werkzaamheden rondom de jaarrekening, waaronder balansdossiers, resultaatbepaling, kapitaallasten en overige afsluitingswerkzaamheden.

•     Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en adviseren bij complexe financieel-administratieve vraagstukken.

•    Bevorderen van effectieve samenwerking tussen de financiële administratie en financiële adviseurs en overige teams binnen de organisatie.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.