Projectleider Bedrijfsvoering

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Uitzenden
29-09-2026
36 uur

€7.128 — €8.147 / maand

6 maanden

HBO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Opdracht
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zoekt een ervaren en energieke projectleider die overzicht creëert, verbanden legt en beweging organiseert binnen een aantal strategische verandertrajecten.

De opdracht richt zich op het aanbrengen van samenhang tussen drie organisatiebrede ontwikkelingen:

De ontvlechting van de bedrijfsvoering van VRGZ en GGD Gelderland-Zuid;
De insourcing van de ICT-dienstverlening binnen VRGZ;
De inrichting van het Centraal Servicepunt Bedrijfsvoering binnen VRGZ.

De drie trajecten kennen inhoudelijke, organisatorische en personele afhankelijkheden. De opdracht is gericht op het verbinden van deze trajecten, het ontwikkelen en bewaken van een integrale planning en het creëren van overzicht in de samenhang tussen projecten, mijlpalen, capaciteit, besluitvorming en risico's.

Van de projectleider wordt verwacht dat hij of zij snel inzicht verkrijgt in de onderlinge afhankelijkheden, knelpunten tijdig signaleert en betrokken stakeholders in staat stelt gezamenlijk resultaten te realiseren. De nadruk ligt daarbij op coördinatie, verbinding, voortgangsbewaking en het realiseren van concrete resultaten.

De opdrachtnemer:

Ontwikkelt en onderhoudt een integrale planning voor de drie verandertrajecten;
Brengt afhankelijkheden, risico's, capaciteitsvraagstukken en kritieke paden in kaart;
Zorgt voor afstemming tussen projectleiders, management, directie en overige stakeholders;
Bewaakt voortgang, mijlpalen en besluitvorming;
Rapporteert periodiek over voortgang, risico's en benodigde acties;
Draagt bij aan het organiseren van draagvlak en samenwerking binnen de organisatie;
Borgt de samenhang tussen de ICT-opgaven, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoeringsprocessen en personele consequenties;
Adviseert management en directie over prioritering, planning en uitvoerbaarheid van de verschillende trajecten.

De inrichting van de bedrijfsvoering binnen GGD Gelderland-Zuid valt nadrukkelijk buiten de scope van deze opdracht.

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol projectleider binnen een
publieke en/of bestuurlijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met complexe organisatieverandertrajecten en
organisatieontwikkeling
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en sturen op integrale
planningen, afhankelijkheden en kritieke paden
Aantoonbare werkervaring binnen een politieke-bestuurlijke omgeving
Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week
gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
Aantoonbaar bereid om op locatie in Nijmegen te werken

Aantoonbare werkervaring met coördineren van meerdere samenhangende
projecten en/of programma's binnen een complexe organisatie
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
waarbij verschillende organisatieonderdelen betrokken waren
Aantoonbare werkervaring met projecten op het snijvlak van ICT,
bedrijfsvoering en organisatie-inrichting
Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.