Implementatiespecialist continue monitoring

UMC Utrecht

UMC Utrecht
In overleg
7 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Implementatiespecialist continue monitoring

Opdrachtomschrijving:
Deze opdrachtomschrijving richt zich op implementatie van continue monitoring binnen het intramurale domein: de kliniek.
Continue monitoring is anno mei 2026 op vier klinische verpleegafdelingen geïmplementeerd (zowel interne als chirurgische disciplines). Daarbij wordt een sensor ingezet, welke deels geïntegreerd is met het EPD. Na de initiële implementatiefase, bevindt het project zich momenteel in de adoptiefase. Dit betekent dat er nog veel ondersteuning nodig is om het project te laten slagen. Denk daarbij aan het aansturen/monitoren van zowel verpleegkundige als medische adoptie, evenals het managen van technische vraagstukken. We werken volgens de continu verbeteren methodiek: uitdagingen worden vlot opgepakt en de oplossingen/reacties worden zo snel mogelijk teruggekoppeld aan gebruikers. Dit project wordt in de tweede helft van 2026 geëvalueerd om vanuit daar te bepalen of en hoe continue monitoring naar de gehele kliniek opgeschaald zal worden. 

Werkzaamheden: als implementatiespecialist pak je onderstaande werkzaamheden op. Je draagt de verantwoordelijkheid samen met reeds bij het project betrokken collega’s. 

  • Projectmatige werkzaamheden (= projectleidersrol)
    • Algemene projectleiderstaken – jij probeert het overzicht te houden in dit multi-disciplinaire/complexe project en bent verbindend tussen de betrokken stakeholders (veel stakeholdermanagement). Je deelt de projectleidersrol met andere betrokkenen.
    • Afstemming met stuurgroep en projectgroepen uit de operatie – jij bent samen met de projectleider digitalisering kliniek, verpleegkundig projectleiders en hoofdonderzoeker ‘de spil in het web’ en zorgt dat juiste (advies)vragen in juiste gremia besproken worden.
    • Algemene afstemming met directie IT en afdeling medische technologie
      • Coördinatie van nog benodigde IT-integratie(s) in afstemming met directie IT en leverancier sensor
      • Taak: inregelen en optimalisatie middellange beheersituatie (centralisatie)
  • Inhoudsdeskundige werkzaamheden
    • Coördinatie, uitwerking en terugkoppeling over complexe casuïstiek – je hebt kennis van menselijke fysiologie, fysiologische signalen en (variatie in) vitale parameters bij complexe medische situaties en bent in staat bijbehorende casuïstiek snel te doortasten en te verklaren. 
    • Coördinatie, uitwerking en terugkoppeling over technische tekortkomingen en storingen – je neemt hierin regie en verantwoordelijkheid, je schakelt snel en efficiënt met alle betrokken stakeholders (van verpleegkundigen tot IT-specialisten tot leverancier). 
    • Proces-/productoptimalisatie ten aanzien van de sensor – je verwerkt verzoeken uit de praktijk en vertaalt dit naar concrete vraagstukken richting IT-specialisten en de leverancier. Daarnaast kom je ook zelf met suggesties voor optimalisatie.
  • Monitoren en waar nodig aansturen op verpleegkundige adoptie & optimalisatie van het verpleegkundige werkproces. Je organiseert bijeenkomsten, communiceert richting verpleegkundige teams en werkt aan procesoptimalisatie – dit doe je samen met een verpleegkundig projectleider, hij/zij is altijd het 1e aanspreekpunt voor verpleegkundige teams, jij bent vanuit inhoud en technologie aangehaakt. 
  • Monitoren en waar nodig aansturen op medische adoptie. Je organiseert de dialoog, communiceert aan de staf en biedt op verzoek extra informatie aan – samen met de hoofdonderzoeker (= inhoudsdeskundige). 

Gevraagde expertise:

  • WO werk-/denkniveau
  • Voldoende kennis van menselijke fysiologie, fysiologische signalen en vitale parameters 
  • Voldoende kennis van sensortechnologie
  • Ervaring met projectmanagement en het coördineren/implementeren van digitale innovaties in zorgorganisaties 
  • Je bent goed in het bewaren van overzicht en coördineren van projectwerkzaamheden 
  • Ervaring met multidisciplinair samenwerken met een breed scala aan zorgprofessionals (van operatie tot tech tot strategisch)
  • Ervaring met het creëren van draagvlak voor innovatie, ervaring in omgang met weerstand 
  • Je bent organisatiesensitief, analytisch, resultaatgericht

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft WO werk-/denkniveau
  • Kandidaat heeft kennis van menselijke fysiologie, fysiologische signalen en
    vitale parameters.
  • Kandidaat heeft kennis van sensortechnologie
  • Kandidaat heeft ervaring met projectmanagement en het
    coördineren/implementeren van digitale innovaties in zorgorganisaties
  • Kandidaat heeft ervaring met multidisciplinair samenwerken met een breed
    scala aan zorgprofessionals (van operatie tot tech tot strategisch).

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback