Proces en kwaliteitsmedewerker (Detavast)

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Uitzenden
15-10-2026
36 uur

€3.911 — €6.271 / maand

12 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Functiebeschrijving:

Je draagt bij aan de borging en verbetering van onze werk processen en kwaliteit. Je treedt proactief op als sparringpartner, adviseur en/of procesbegeleider voor de afdeling en bewaakt de samenhang met bedrijfsbrede proces- en kwaliteitsinitiatieven. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan diverse milieudossiers.

Binnen Environmental Management ben jij verantwoordelijk voor:
• Het opzetten, onderhouden van kwaliteitsmanagement;
• Het uitvoeren en begeleiden van audits en opvolgen van verbeterpunten;
• Het opstellen van bijdrage aan de verplichte jaarrapportages (zoals PERS en de CSRD);
• Het beschrijven en optimaliseren van fysieke en digitale werkprocessen van de afdeling en de afstemming en samenwerking met andere afdelingen binnen het Havenbedrijf;
• Het signaleren, begeleiden en implementeren van verbeteringen op het gebied van kwaliteitsmanagement binnen de afdeling;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en beheer van KPI’s, dashboards informatie management.
• Inhoudelijke bijdrage een diverse milieurdossiers

Je bent een belangrijke schakel in het versterken van onze kwaliteitscultuur: je werkt nauw samen met je collega’s binnen Environmental Management en collega kwaliteitsmedewerkers bij andere afdelingen. Daarnaast maakt je onderdeel uit van het kennismanagementteam van de afdeling Environmental Management.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar relevante werkervaring
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met: SharePoint, Mavim,
MakeOnline, Visio en project- en contractmanagementmethodieken
Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur
richting kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Mogelijkheid tot kosteloze overname / indiensttreding bij Opdrachtgever HBR
na vooraf nader overeen te komen periode van inzet. Indien dit niet
mogelijk is graag vermelden bij de aanbieding

Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met het inhoudelijk
bijdragen aan milieudossiers
Kandidaat is beschikbaar voor een (fysiek) kennismakingsgesprek op 29
september(middag)

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.